工會送清涼活動方案

時間：2024-11-02 16:33:46 活動方案我要投稿

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工會送清涼活動方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的工會送清涼活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會送清涼活動方案

工會送清涼活動方案1

　　工會開展20xx年“平安度夏送清涼”活動實施方案為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動�，F(xiàn)制訂實施方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日—9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員；

　　2、各公路站生產一線的職工、養(yǎng)路工；

　　3、收費站收費窗口工作人員；

　　4、工作在一線的'路政執(zhí)法人員；

　　5、高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養(yǎng)；

　　2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中；

　　3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品；

　　4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。

工會送清涼活動方案2

　　一、活動主題

　　送清涼、增銷量。

　　二、活動目的

　　抓住汽油消費旺季，提高汽油零售量。

　　三、活動時間

　　20xx年8月1日-8月31日。

　　四、活動開展的.內容

　　凡在活動期間到我公司所屬加油站加注汽油的顧客，贈送禮品(每天定量限時段發(fā)放)。

　　五、活動要求

　　1.發(fā)放贈品在加油站現(xiàn)場，由加油站員工負責發(fā)放到客戶手中，發(fā)放對象是加注汽油車輛司機，不設定加油數(shù)量和加油容器限制。

　　3.加油“送清涼”主題促銷活動贈品每天定量限時段發(fā)放，按照加油站汽油加油車輛流量，每天每站發(fā)放贈品數(shù)量由零售部統(tǒng)一核定，非油部門進行配發(fā)，不允許突擊發(fā)放，保證發(fā)放的持續(xù)性。

　　4.做好贈品發(fā)放數(shù)量登記，并且認真填寫《促銷登記表》，加油站每天發(fā)放贈品數(shù)量要予以登記備查，加油量較大、業(yè)務比較繁忙的加油站要避開加油高峰時段發(fā)放。

　　5.加油站指定專人負責贈品管理，防止丟失或損壞，對蓄意損壞丟失贈品者按照相關規(guī)章制度處理。

工會送清涼活動方案3

　　夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關懷，根據(jù)公司工會要求，xx工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：

　　一、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、活動主題

　　“送清涼、送安全、送健康”

　　三、活動要求

　　要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ椯Y金的同時，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產現(xiàn)場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動；要重視生產一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協(xié)作隊伍的“夏送清涼”工作。

　　四、實施辦法

　　1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防

　　等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

　　2、后勤服務部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。

　　3、后勤服務部協(xié)調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。

　　4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關懷。

　　5、由機關黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊伍，每天給一線職工送綠豆湯，每次的`地點不同，每個點、單位送到即結束。

　　6、由工會組織購買防暑降溫物品（藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等），對一線職工開展一次慰問活動，及時發(fā)放慰問品。

　　7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協(xié)會成員、團委、工會干部，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。

　　8、各分工會及時組織人員學習《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進行監(jiān)督檢查。由工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位、部門落實好女職工特殊保護措施，按照國家規(guī)定落實好一線員工防暑降溫政策。

　　9、由后勤服務部牽頭認真做好生產區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作，重點檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況，督促相關部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發(fā)生；要對既有職工洗浴設施進行維護檢修，保證正常使用，要想方設法改善員工洗浴條件。