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進(jìn)修生鑒定
進(jìn)修生鑒定一、申請手續(xù)
1.進(jìn)修生持單位介紹信來教育科領(lǐng)勸進(jìn)修人員申請表”。
2.由本人填寫“進(jìn)修人員申請表”，經(jīng)本單位簽字蓋章，寄我院教育科留存待批。
3.申請表必須注明本人學(xué)歷、簡歷、職稱及進(jìn)修專業(yè)，然后按招生程序辦理。
二、學(xué)員條件：
1.臨床和輔助科室醫(yī)師進(jìn)修，必須具備大專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作四年以上，經(jīng)過科室審核或考試合格方可接受。
2.中級技術(shù)人員進(jìn)修也需具有中級衛(wèi)生學(xué)校學(xué)歷或同等學(xué)歷，從事專業(yè)工作二年以上者方可接受。
3.招生對象以縣、縣以上醫(yī)院或部隊(duì)、廠礦相當(dāng)級醫(yī)院為主。
三、進(jìn)修費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)師進(jìn)修費(fèi)1500元/年
2.外科系統(tǒng)(口腔科除外)醫(yī)師進(jìn)修費(fèi)2000元/年
3.口腔科醫(yī)師進(jìn)修費(fèi)
整畸，口修 10000/年
口內(nèi)，口外 6000/年
4.醫(yī)技科室2000/年
5.短期參觀20元/天
四、進(jìn)修公寓收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
院內(nèi) 2700元/年
院外 3600元/年
五、招生管理
1.進(jìn)修教學(xué)統(tǒng)一歸口，各科接收進(jìn)修生需經(jīng)教育科審批，按招生時(shí)間辦理進(jìn)修手續(xù)，以便做好統(tǒng)籌計(jì)劃，進(jìn)行集中管理。
2.醫(yī)院每年招收進(jìn)修生二次，即春節(jié)后和9月初，其它時(shí)間不另行辦理。各科須提前做好予以計(jì)劃和審查工作務(wù)必于7月和年底報(bào)教育科匯總審核，按規(guī)定辦理進(jìn)修事宜。
3.如有特殊情況，需臨時(shí)接受者，由科主任、教育處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可接受�？剖也坏蒙米哉猩邕`反則扣發(fā)科室當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。
六、進(jìn)修生管理要求
1.進(jìn)修期間，進(jìn)修人員必須履行衛(wèi)生部規(guī)定的各級醫(yī)師，檢驗(yàn)師(士)、護(hù)師(士)、技師(士)、營養(yǎng)師(士)的職責(zé)。
2.進(jìn)修生主要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，工作中提高。必須處理好政治和業(yè)務(wù)、服務(wù)和學(xué)習(xí)、理論和實(shí)踐的關(guān)系，全心全意為病人服務(wù)，同時(shí)各科室安排必要的講課和輔導(dǎo)。
3.進(jìn)修期間必須接受所在科室的領(lǐng)導(dǎo)，尊重上級醫(yī)師，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。工作中努力減少差錯(cuò)，杜絕事故的發(fā)生。
4.進(jìn)修人員來院后如在三個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)或服務(wù)態(tài)度不符合要求者，科室提出意見，經(jīng)教育科同意報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可終止進(jìn)修，退回原單位。
5.進(jìn)修醫(yī)師到病房工作時(shí)，所接診的頭兩例病人，必須繕寫兩份完整的住院病歷，經(jīng)科內(nèi)審查合格后，方可寫入院記錄。并且必須及時(shí)、認(rèn)真地書寫病歷，病程記錄及各種診治單等，凡是不符合要求的，必須及時(shí)按要求重寫。
6.進(jìn)修專業(yè)，按原定計(jì)劃進(jìn)行，中途不予更改專業(yè)，如有特殊情況，需要變動(dòng)者由教育科與有關(guān)科室協(xié)商解決。各科室應(yīng)根據(jù)進(jìn)修要求和科室專業(yè)特點(diǎn)，提前安排好講課和工作輪轉(zhuǎn)時(shí)間表，中途因故需變動(dòng)者應(yīng)提前報(bào)教育科批準(zhǔn)，不得中途擅自更改。
7.進(jìn)修生不得攜走我院病例，X光片，病理切片，血片等各種資料和標(biāo)本，如有違犯者，則終止進(jìn)修。
8.進(jìn)修期間一律不安排探親假和休假，也不接待來我院探親，一般不批準(zhǔn)事假，確因特殊原因必需請假者，必須由原單位組織來函，說明理由，我院酌情批假�？剖覝�(zhǔn)假不得超過三天，三天以上須經(jīng)科室及教育科批準(zhǔn)。
9.因病所持病假證明(除急診外)，必須由我院該科總住院醫(yī)師和副主任醫(yī)師共同簽字，假條應(yīng)及時(shí)送交所在科室的醫(yī)療組長和科主任，同意后方可有效。全休一周以上可回原單位體假，但須經(jīng)科室和教育科批準(zhǔn)。
10.每月由科室將進(jìn)修生的考核，考勤情況認(rèn)真填寫，評分，分出優(yōu)劣，月底前送交教育科存檔。
11.進(jìn)修生保健費(fèi)、夜班費(fèi)等均由原單位負(fù)責(zé)，離院時(shí)我院開其保健費(fèi)和夜班費(fèi)的證明書。
12.進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間具有處方權(quán)，當(dāng)進(jìn)修結(jié)束時(shí)即廢止，所持有的我院處方權(quán)。如離院后仍開寫我院處方或用我院病歷，診治單書寫者，則通知其單位予以罰款處置。
13.進(jìn)修醫(yī)師不得為病員出具轉(zhuǎn)診，調(diào)動(dòng)工種、復(fù)工、計(jì)劃生育，司法鑒定等病情證明。
七、經(jīng)費(fèi)管理辦法
1.由教育處開具進(jìn)修生收費(fèi)單，計(jì)財(cái)處統(tǒng)一收費(fèi)，憑計(jì)財(cái)處收據(jù)辦理注冊手續(xù)。
2.進(jìn)修生所在科室提成20%的進(jìn)修費(fèi)作為進(jìn)修生培養(yǎng)教育基金，用于理論授課、教材等支出。
八、科室對進(jìn)修生管理
1.按照教書育人的精神，熱忱認(rèn)真地做好進(jìn)修教育工作，進(jìn)修人員之工作學(xué)習(xí)及思想教育等主要由科室負(fù)責(zé)，凡接收進(jìn)修生的科室(專業(yè)組)均應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，醫(yī)院主要部門與科室緊密聯(lián)系，共同做好進(jìn)修生培養(yǎng)和思想教育等管理工作。
2.進(jìn)修生入院后，各科應(yīng)根據(jù)本科特點(diǎn)，對其基礎(chǔ)知識(shí)，基礎(chǔ)概念，基本技術(shù)操作進(jìn)行考試和考核，凡不合格者，可報(bào)教育科，經(jīng)院長批準(zhǔn)立即退回。
3.進(jìn)修期間，如因業(yè)務(wù)水平差，服務(wù)態(tài)度不好，工作責(zé)任不強(qiáng)，而發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)者，又如勞動(dòng)紀(jì)律差，脫崗、曠工、逾假1周不歸者，除批評教育外，科室應(yīng)寫出書面材料，(事情經(jīng)過及處理意見)報(bào)教育科，院里根據(jù)情況做出處理決定。
4.進(jìn)修期滿前二周內(nèi)本人寫自我鑒定，由科室填寫組織鑒定，教育科審核后寄回原單位。
九、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書的規(guī)定
進(jìn)修結(jié)束，經(jīng)科室理論與技術(shù)考核(或撰寫臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章)，合格者發(fā)予結(jié)業(yè)證書，但屬下列情況者不予發(fā)給證書。
1.請假逾期三天不歸者;進(jìn)修期限半年請假超過二周，一年請假超過一個(gè)月者不予發(fā)證書。
2.進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度不好，工作責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故;勞動(dòng)紀(jì)律差，無故三次曠工;業(yè)務(wù)水平差，不能完成學(xué)習(xí)要求和不能勝任現(xiàn)職工作及道德品行不好者，均不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
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