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職業(yè)技能鑒定工種
職業(yè)技能鑒定工種為實現(xiàn)水利行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱鑒定站)的科學(xué)化、規(guī)范化管理,根據(jù)勞動部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和水利部《水利行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法》,特制定本辦法。
百分網(wǎng)鑒定站的性質(zhì)與管理體制
(1)鑒定站是由政府批準成立的考核鑒定機構(gòu),在政府授權(quán)和監(jiān)督下對需要鑒定的勞動者進行考核鑒定。
(2)鑒定站是介于政府和企業(yè)之間的"準政府機構(gòu)",它既是收費性的,又是非盈利性的社會公益型中介組織,其性質(zhì)為差額撥款事業(yè)單位,根據(jù)鑒定站工作需要,定編3~5人。
(3)鑒定站必須接受其管理部門(一般為其上級勞動部門)、水利部人事勞動教育司及勞動部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,業(yè)務(wù)上接受水利部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)。
(4)為保證發(fā)證部門(水利部委托的勞動部門)對鑒定站鑒定工作的有效監(jiān)督,鑒定站與發(fā)證部門應(yīng)嚴格分開,發(fā)證部門的同志不能兼任鑒定站站長或在鑒定站作兼職管理人員。
(5)為保證鑒定質(zhì)量,實行鑒定與培訓(xùn)分開的體制。教育培訓(xùn)部門負責(zé)培訓(xùn),鑒定站負責(zé)鑒定,鑒定站與培訓(xùn)部門應(yīng)分設(shè),其中一個部門的人員也不應(yīng)在另一個部門兼職。
(6)鑒定站站長的聘任與解聘,須由上級勞動部門提出意見,經(jīng)水利部同意,勞動部批準。
(7)鑒定站實行站長負責(zé)制。
百分網(wǎng)鑒定站的權(quán)利與義務(wù)
(1)鑒定站享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利,有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果的非正常要求。
(2)鑒定站根據(jù)鑒定工作需要聘任考評員,在鑒定工種范圍內(nèi)每個工種至少聘任3名考評員,并組成考評鑒定小組,對不適合考評工作的考評員,鑒定站有權(quán)解聘。
(3)鑒定站應(yīng)受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定,并對申報人出具的證明、材料進行嚴格審查。
(4)鑒定站應(yīng)督促培訓(xùn)部門使用統(tǒng)一的部頒水利行業(yè)工人考核培訓(xùn)教材,鑒定站組織考核時應(yīng)從國家規(guī)定的試題庫中提取試題,不得自行編制試題。
(5)鑒定站須每年對鑒定工種范圍內(nèi)的每一種的不同等級組織一次鑒定,且在鑒定前一個月在鑒定地域內(nèi)通過各種媒介發(fā)出公告,公布鑒定工種、等級、日期、報名條件、收費標準等事項,并接受申報者對有關(guān)問題的咨詢。
(6)鑒定站應(yīng)建立完整的鑒定技術(shù)檔案,并將主要內(nèi)容輸入計算機,以滿足統(tǒng)計、查詢的需要。
(7)鑒定站應(yīng)不斷完善管理制度,重視鑒定場所的建設(shè)及儀器設(shè)備的添置,努力提高鑒定質(zhì)量與鑒定能力。
(8)鑒定站每年須向其管理部門、水利部人事勞動教育司、水利部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告年度工作情況和下年度的`考核鑒定計劃。
百分網(wǎng)鑒定站的紀律與獎懲
(1)鑒定站應(yīng)嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。
(2)鑒定站工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,防止試題泄密和評判泄密。
(3)對在職業(yè)技能鑒定工作中,堅持原則,廉潔奉公,做出突出貢獻的鑒定站工作人員,水利部將給予獎勵。
(4)鑒定站的工作人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,由其所在單位視情節(jié)輕重根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分,并停止其在鑒定站的工作。
(5)鑒定站應(yīng)該嚴格按照水利部的有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)技能鑒定,如有濫發(fā)證、降低鑒定標準等現(xiàn)象,水利部將視其情節(jié)輕重給予通報,直至撤銷鑒定站。
百分網(wǎng)鑒定站的收費與使用
(1)職業(yè)技能鑒定可收取鑒定費用,包括:組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗的費用。
(2)鑒定站鑒定收費標準按當?shù)貏趧、財政、物價部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,開支渠道按財政部、勞動部(92)財工字第68號文件規(guī)定執(zhí)行。
(3)鑒定站應(yīng)嚴格財務(wù)管理制度,鑒定收費應(yīng)以"保證運轉(zhuǎn),略有盈余"、"取之于鑒定,用之于鑒定"為原則,禁止亂收費或?qū)㈣b定費挪作它用。
本辦法由水利部人事勞動教育司負責(zé)解釋。
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