小學教學學校工作計劃

時間:2023-02-05 18:46:45 教學計劃 我要投稿

小學教學學校工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的小學教學學校工作計劃,希望對大家有所幫助。

小學教學學校工作計劃

小學教學學校工作計劃1

  一、指導思想

  體育衛(wèi)生工作,關系到學生的身心健康。為了適應新的課改需要,學科的教學設計、設施發(fā)生了很大變化,但對于課堂教學為輔,課外教學為主的體育、衛(wèi)生科,相對來說是一個很大的挑戰(zhàn)。新課改要求體育衛(wèi)生教師不能再作總導演,一言堂,學生也不再是演員。教師是學生學習的協(xié)作者、促進者,學生詩問者、說者、做者、思者。

  二、具體要求

  1.體育方面

  根據(jù)新課改要求體育教學工作具體做好如下幾個方面

  (一)明確上體育課的目的,了解體育課是全面貫徹教育方針的重要組成部分。

 。ǘ┫驅W生講明體育課的常規(guī)要求,使學生明確體育課的足以事項,上好體育課。

 。ㄈ┒迷缢缙鸬暮锰,并在日常生活中做到。直到為什么從小鍛煉身體,鍛煉身體有什么好處。

 。ㄋ模┲厘憻捝眢w前要做好準備活動的重要性,和必要性,并懂得一些準備活動的'方法。

  (五)根據(jù)學生的心理、生理特征及身體素質,適當選擇體育器材,選擇學生喜歡的體育項目,根據(jù)小學生體育達標要求,保護性的學習、鍛煉。

 。┒脛幼、要領、保護,達到體育鍛煉標準要求。

 。ㄆ撸 有組織、有紀律的參加運動會及體育活動。

 。ò耍┥虾谩叭俣n”,多參加戶外活動。

  ( 九)責任教師對學深的安全負責。

  2.衛(wèi)生方面

 。ㄒ唬 校園衛(wèi)生

  1、根據(jù)學校實際情況,建立健全衛(wèi)生工作制度,成立衛(wèi)生工作領導小組。

  2、對校園實行美化、綠化、凈化措施,努力創(chuàng)建良好的校園環(huán)境。

  3、對教師、各功能教室、廁所分工到班,做到定期打掃,保持清潔,無異味。

  4、嚴加管理,及時清除學校死角。

  5、學校定期對衛(wèi)生情況進行檢查,有記錄并及時進行表揚。

  (二)飲食衛(wèi)生

  1、學校對廣大師生的飲食進行嚴加管理。教育學生不亂買零食,不吃霉亂變質的東西,不喝生水。

  2、不吃陌生人給的東西,注意防毒。

  3、教師對學生的飲食衛(wèi)生負責。

 。ㄈ┙】到逃

  1、各班每周至少一節(jié)健康教育課,教師要認真準備,精心備課,保質保量。

  2、利用宣傳欄、黑板報、專題講座等形式對學生進行健康教育宣傳。

  3、建立健全健康檔案。

  4、每天有教師對學生個人衛(wèi)生進行檢查,使學生養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。

  5、定期對學生進行查體,做好疾病的預防工作。

  6、邀請防疫部門到校進行預防疾病的專題講座,使廣大師生知道各種常見病和多發(fā)病的指示,并加以預防。

小學教學學校工作計劃2

  教學工作是學校的中心工作,良好的教學質量是學校的立校之本,也是教師的立教之本。為了進一步提高教育教學質量,切實搞好我校的各項工作,在認真總結上學期工作的基礎上,從我校實際情況出發(fā),特制定20xx—20xx學年第一學期教學計劃:

  一、教學目標

  加大力度狠抓教學,努力抓出實效、抓出成績,做到以人為本、以學生發(fā)展為本,以教育科研為先導,以課程改革為動力,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,創(chuàng)新課堂教學模式,倡導學生積極思維、主動參與、樂于探究、勤于動手,全面實施素質教育,全面提高教學質量。

  二、具體工作

  (一)進一步規(guī)范教學常規(guī),向規(guī)范管理要質量

  1、統(tǒng)籌安排,加強管理。

  本學期我們將進一步科學優(yōu)化教學常規(guī)管理工作,加強日常指導檢查,認真開展學科教學質量調查研究工作,發(fā)現(xiàn)問題,認真分析,及時了解教學質量狀況,通過調研發(fā)現(xiàn)問題,調整策略,全面提高。進一步強化學校電化教育工作,充分發(fā)揮學校博客圈、多媒體教室、辦公電腦等電教平臺的作用,規(guī)范學校電教、教學信息化的管理,加強多媒體教室的使用登記制度,嚴格電教器材和教材的管理工作,加強電教設備的維護,保證設備的使用率和完好率。規(guī)范學校學籍管理工作,嚴格學生按照上級要求進行學生的轉入、轉出等工作,努力實現(xiàn)學籍的信息化管理。

  2、加強常規(guī)管理、注重過程實效。

  我們將以進一步規(guī)范教師日常教學行為為突破口,保證教學質量的提高。

 。1)備課。分塊備課,集體評議,個人修改,注重反思。教師要明確一課、一章節(jié)、一單元、一冊、一年級的知識點和能力點、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。教師要認真鉆研教材,做到心中有人(學生),胸中有書(教材),站在全局的高度駕馭教材(整合教材)。備教法設計,抓重點難點(根據(jù)生情、班情、師情),優(yōu)化學習方法,合理分配好作業(yè)的量與質。提倡教案形式多樣化,可寫,可打印,上課教師在教案上圈點批注。注重反思,記學生好的思維方法,記學生普遍存在的問題,記學生的困惑。

  (2)上課。課堂教學是實施素質教育的主渠道,所有任課教師都必須依據(jù)《新課程課堂教學評價標準》上好每一節(jié)課,轉變教學方式,強化技能訓練,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力和時間能力,指導學生研究性、合作性、探究性學習,為學生自主發(fā)展提供時間和空間,創(chuàng)立嶄新的課堂教學模式,形成自己獨特的教學風格。

  (3)作業(yè)。加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業(yè),向課堂40分鐘要質量。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的'、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。批改作業(yè)時要注意:及時批改,及時反饋,及時講評,認真糾錯。

  A、作業(yè)設置。除語文、數(shù)學、英語、美術、書法等學科外,其余學科課程均不設書面作業(yè)。教師布置作業(yè)要適量、難易適度,類型全面。

  B、作業(yè)批改。所有作業(yè)的批改均實行有等級、有日期的評價制。使用統(tǒng)一的批改符,批改符和等級的書寫要規(guī)范,學生作業(yè)要整潔、齊全、規(guī)范。

  4.聽課。認真組織開展常規(guī)聽評課活動,加大力度聽推門課。分管領導要加強班級隨機聽課,注重指導實效。每學期,教導主任至少聽評課30節(jié),組長聽評課25節(jié),教師之間聽評課20節(jié)。

  5.做好微型課賽工作。進一步加強校本培訓,創(chuàng)新培訓機制,促進教師專業(yè)成長,抓好微型課,以課促研,以研促教。在全校范圍內展開,45歲以下的教師必須參加,先在組內聽課評課,每組選送2人參加學校微型課賽,決出先后名次,并給予適當獎勵。

  (二)教育科研

  1、加強教師的師德培訓

  學習“三平”精神(平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感),激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神,形成為人師表,敬業(yè)奉獻的意識,并融入日常教學當中去,關注每一個學生的發(fā)展,提高教師的職業(yè)道德和修養(yǎng)。組織學習“三平”精神爭做“三平”教師演講比賽。

  2、抓實校本培訓、校本研修,提高教師隊伍素質。

  我們要在嚴格執(zhí)行校本培訓、校本研修計劃和組織教師屆時參加上級校本培訓、校本研修活動的同時突出“校本”,組織開展好以教研組為主要基地、以崗位自學自練為主要形式、以學課標、鉆教材、研學法、創(chuàng)模式為主要內容的校本培訓、校本研修活動,促進我們教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的不斷提高。

  指導教研組圍繞課堂教學開展好教研活動,加強教研組工作的管理。各教研組根據(jù)各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。

  3、學校將舉行備課組專題成果集中展示,抓好典型,樹立榜樣,加強對優(yōu)秀備課組宣傳與經驗介紹,加強教育教學成果的交流,積極營造人人參與教研、科研,努力提升課堂教學水平的濃厚氛圍。

  (三)加強校園文化建設,豐富興趣班活動

  1、本學期將進一步強化具有特色的興趣班活動,規(guī)范興趣班的管理,健全興趣班活動的激勵機制。每個年級組必須積極開展興趣班活動,在學期初要認真做好興趣班活動計劃并上報教導處,各種興趣班要做到有計劃、有過程,不得搞形式主義和弄虛作假,教導處根對活動開展的情況進行檢查,舉辦興趣班活動成果展示。通過豐富多彩的興趣班活動,展現(xiàn)我校學生科技文化素養(yǎng)和藝術風采,以提升學校教育的品味和內涵。

  2、開展學科競賽活動。本學期,我們將結合上級教學研究部門組織的各類教學競賽,認真準備,提前規(guī)劃,爭取在教師和學生參加的各種比賽中獲得與學校發(fā)展相適應的成績,不斷提升學校綜合競爭力。

  四、具體工作安排

  九月份:

  1.做好開學初的各項準備工作。

  2、學生報名、注冊,學籍建檔、整理學籍。

  3、召開一年級家長會,六年級教師會議。

  4、教研組、備課組及各學科教師作好教學工作計劃。

  5、開展好各學科教研活動。

  6.各組報興趣班計劃,開始興趣課活動。

  7、教學常規(guī)檢查。

  8、開展校內推門課活動。

  9、各組上報組內微型課活動安排。

  10、電教設備問題排查及處理。

  11、電教、儀器賬目核對規(guī)范化。

  12、做好《信息技術環(huán)境下綜合實踐活動的研究》課題結題工作。

  13、20xx年秋季電教材的驗收入庫。

  十月份:

  1.教導處對教學設計、作業(yè)批閱進行檢查。

  2、教導處對教學設計、作業(yè)批閱檢查情況進行反饋。

  3、舉辦各年級以學科為主題的展示活動。

  4.組內微型課活動,評選優(yōu)質微型課候選人。

  5、安排期中考試工作。

  6、教師辦公室接入。

  十一月份:

  1、期中考試情況總結。

  2、全校微型課聽課、評課、評獎。

  3、召開教研組長會議。

  4、開展學科競賽活動。

  5、各年級組多媒體使用及管理情況檢查。

  十二月份:

  1.教學常規(guī)檢查。教導處對教學設計、作業(yè)批閱進行檢查。

  2、舉辦興趣班活動成果展示。

  3.期末檢測、測評、質量分析、總結工作。

  4.教學工作總結。(包括個人總結、教研組總結、師徒總結)

  5.做好教學資料的收集工作,上報各項教學材料。

  以上具體工作安排將根據(jù)區(qū)教研室的工作安排有所調整,將另行通知。

  xx實驗小學

  20xx-8-30

小學教學學校工作計劃3

  一、指導思想

  以新的課程標準為指導,以素質教育思想為目標,以課改工作和課題研究工作為重點,充分利用現(xiàn)代教育資源,積極開展素質教育、創(chuàng)新教育,改革評價方式,狠抓課堂教學,以生為本,面向全體學生,關注學生的個性和差異,以教學質量為生命線,不斷提高學校的知名度。組織教師認真學習新的《課程標準》、《教學“六認真”評價方案》,強化教學常規(guī)管理,有效開展教研活動,認真搞好各項教研、各科競賽等活動。

  二、工作思路

  以問題為引導,以中心小學為基地,以課堂為主戰(zhàn)場,以教師專業(yè)成長為內驅力。校本研修體現(xiàn)兩“100%”:參與率100%——全校(鎮(zhèn))所有教學人員和領導都參與到校本研修中來,老師們都把參與當作一種經歷、一種體驗、一種感受;受益率100%——全體教學人員都不同程度的從校本研修中受益,老師把受益當作一種享受、一種喜悅、一種激勵。

  三、具體工作

  (一)規(guī)范教學常規(guī)管理工作,為提升教學質量服務。

  1、優(yōu)化教學管理“1234”工作目標(即堅持一個宗旨:求實、求新、求發(fā)展。立足兩個根本:以師生為本、以質量為本。實現(xiàn)三項目標:小班教學創(chuàng)高效,教育科研上臺階,各項活動有成效。采取四項措施:更新觀念、樹立典型、加強研討、科學評價。)教學管理力爭再上新檔次,本著務實創(chuàng)新,講求實效的原則,聯(lián)系學校教育教學實際,為提高教育教學質量服務;聯(lián)系教師專業(yè)化和學生發(fā)展,為促進學生健康成長、培養(yǎng)名師打基礎。引領教師加強學習,提高素質,讓人人都得到發(fā)展。建平安校園、學習型校園。

  2、完善各項規(guī)章制度,提高制度的實用性和可操作性,加強對考勤制度和上班工作紀律的管理,實行周通報制。進一步提升以人為本、法德結合的管理水平,向管理要質量,不斷樹立學校良好的社會形象。全體教師要明確職責,既分工負責又相互協(xié)調配合,充分發(fā)揮工作的主動性創(chuàng)造性,精細謹慎、低時高效、保質保量完成本職工作。

  3、積極倡導集體備課活動。期初要做到通讀教材和學習課程標準,然后認真編寫課時計劃,課后寫出教學反思。精心設置10分鐘的分層作業(yè)練習,認真耐心做好學生作業(yè)批閱、信息反饋工作,扎實做好單元檢測分析備課,確保課時質量穩(wěn)步推進。鼓勵教師在用好現(xiàn)有課件的同時,結合本班學生實際實施分層備課、制作具有小班教學特色的課件,寫出具有小班特色的教學個案和教后記。語、數(shù)、外、技?平萄薪M要在專家的指導下,根據(jù)小班課題實施方案定期開展課堂教學專題活動,研究課堂教學、備課、作業(yè)中出現(xiàn)的實際問題,努力改進、優(yōu)化教法與學法,及早拿出一套小班課堂教學不同課型的教學模式。

  4、優(yōu)化小班學科教學過程,突出“五個重點”,落實“四個精、四個點”。(把備課的重點放在對學生的了解和分析上;把教的重點放在學生合作學習方法、方式指導上;把改的重點放在對學生分層要求、分類提高上;把導的重點放在學生心理、思維的疏導上:把考(作業(yè)、測試)的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。

  四精、四點指的是:備課精、講課精、輔導精、作業(yè)布置批改精:難點、重點、指導點(落實)、能力點(發(fā)展))

  5、定期組織教師閱讀教育教學雜志,及時了解課改信息,積極撰寫學習心得,交流學習經驗,使每位教師進一步熟悉新課改理念,摒棄陳舊的教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。倡導教師結合本班的實際情況,充分利用網(wǎng)絡資源,努力開發(fā)富有自班特色的“班本”教育,促進我校小班實驗的不斷深化。發(fā)動教師積極撰寫在小班化課題研究工作中的教學案例、反思、心得。結合學校和教師實際,創(chuàng)造性地開展“六個一”活動。

 、僬J真閱讀一本教育教學書籍或教育雜志(有);

 、诰帉懸槐竞媒贪福

 、弁瞥鲆惶霉_課(以教研組為單位);

 、苤鞒只騾⑴c一項課題研究;

  ⑤制作一件有一定質量的教學課件;

 、拮珜懸黄谈恼撐模幵诳h、市級及以上的報刊上發(fā)表或獲獎。

 。ǘ┘訌姵R(guī)管理,提高教學管理水平

  1、認真貫徹執(zhí)行國家教育方針,嚴格執(zhí)行國家課程計劃和新的課程標準,開齊課程、開足課時,保證音、體、美、科學、綜合實踐活動課、地方校本課程的正常教學,開好信息技術課。認真組織大課間活動和快樂星期四活動,扎實開展陽光體育鍛煉活動。

  2、組織教師在認真學習課程標準、吃透教材的基礎上,制訂出本學科的教學課改計劃方案。要嚴格按照各科的課程標準,扎實有效地抓好教學常規(guī)工作,面向全體學生,充分利用農村遠程教育資源對教師進行培訓和業(yè)務指導,加大課改力度,倡導“自主、合作、探究”教學方法,為學生的終身學習和發(fā)展奠定基礎。

  3、改進教學工作周查月報形式,教導處對教師的各項常規(guī)工作、課改、校本培訓工作等分月進行考評,量化評分,公布于眾;平時隨機抽查,納入期末總評?荚u結果存入校檔案,作為校內評優(yōu)、評先、評聘的依據(jù)之一。推行學校班子成員隨堂聽課制度,加強課堂管理。

  4、聽評課要做到有記錄、有點評、有總結。每學期教師間相互聽課至少完成15節(jié)以上。除普遍聽課外,各學科教師每人每學期至少上一次教研課,至少在兩次活動中作主講者,并以此為契機加強教學研究與指導,促進教師間相互學習,提高教師的教學水平,提高教學質量。通過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發(fā)現(xiàn)并及時反饋、解決問題。

  5、明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質量的必要一步。強調每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續(xù)落實教師的教學質量分析工作,認真做好單元監(jiān)測、期末的.質量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點。

  6、繼續(xù)加強學生良好學習習慣的培養(yǎng),繼續(xù)發(fā)揮評價的導向與激勵職能,引導學生全面發(fā)展和主動發(fā)展,調動學生學習的主動性和積極性。

  7、弘揚“認真”精神,在“教學六認真”上出實招、出新招。我們要在認真梳理現(xiàn)有的教學常規(guī),圍繞教學設計、課堂行為、作業(yè)練習、課后輔導、考試評價等要素,根據(jù)新課程理念和要求,剔除其中一些不適應時代要求的形式化的繁瑣要求,增加符合教育新背景、新形勢的要求,分類、分級、分層制定出符合我校實際和時代要求的“教學六認真”常規(guī)檢查及資料管理制度。

  8、教師要認真上好每節(jié)藝術、體育、綜合實踐活動課和校本課程,不得轉讓課時或借上其它課。要充分發(fā)揮少年宮陣地作用,開展豐富多彩活動,活躍校園氣氛,豐富學生的文化生活。

 。ㄈ┘訌娦1窘萄,提高教研質量

  課堂教學改革是教學永恒的主題。本學期我們努力以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育觀,創(chuàng)設多種教研途徑,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

  1、狠抓備課組集體備課的實效。

  以學科組為平臺,充分調動骨干教師的力量,以課堂教學為重點,著重研究解決教學中的疑難問題和推廣成功經驗。加強“個人備課+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高集體備課質量,并通過說課、上課、評課活動促進教師間的交流,以備課質量的提高促進上課質量的提高。

  2、重視課堂教學改革。

  改變一言堂、滿堂灌和教師講授為主的傳統(tǒng)方式,激活學生的主體意識和主動學習意識。課堂上教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W生學習的促進者,由管理者變?yōu)橐龑д,教學中實現(xiàn)師生互動,教學相長。開展探究性學習、自主學習、合作學習,實現(xiàn)學習方式的轉變,提高學生學習的積極性、主動性。

  3、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。

  以課改和新課標為指導,認真開展教科研課題的研究,全面安排好本學期的研修活動、課改工作、校本培訓,保證專項教研活動不少于八次。各組公開課活動不少于四次。要求人人自定研究專題,在注重實效和努力提高教學質量上下功夫,教師每人一學期上一―兩次校內研修課。教師平時應互相聽課,校內每人每周不少于1節(jié),班子成員每周不少于2節(jié)。要及時總結教學經驗和反思,積極倡導廣大教師撰寫教學論文每人每學期不得少于1篇,教學反思每周不得少于1篇。

  4、加強課題教學研究。

  本學期份語、數(shù)、外、技?扑膫學科組,教研活動安排在周三上午進行,評課、講座、學習安排在周三下午,教研活動要以教學為中心,充分調動教師鉆研教材,集體備課的積極性和主動性。教研活動要做到:時間、人員、內容、記錄四落實,要重實效。積極探討教學模式創(chuàng)新,把本校特色工作做亮。繼續(xù)把小班化教學模式的研究與實踐作為本學期教科研工作創(chuàng)新的抓手,做好“小班化背景下農村學校質量提升途徑的探索與實踐”這個特色工作,突出小班化教學“精細化”的特點,引導教師采用模擬上課的情景式研訓,重點就小班化教學的課堂教學策略如參與教學策略、合作教學策略、分層教學策略、興趣教學策略、自主教學策略、活動教學策略、互動教學策略、評價教學策略等進行專項研究。

  5、優(yōu)化課堂教學,開發(fā)教育資源。

  教師要自覺地轉換教育角色和教學方式更新,培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”的學習模式,充分發(fā)揮課堂教學在提高教育質量中的主渠道作用。全體教師要積極加強業(yè)務學習,參加課改、新教材、繼續(xù)教育、提高學歷等培訓,尤其是在實踐中總結反思,努力提高教育教學水平。發(fā)揚校內“傳、幫、帶”的好傳統(tǒng),充分發(fā)揮骨干教師引領作用,使全體教師向“成長―成熟―研究”型躍進。

  6、倡導精致作業(yè),突出有效訓練研究。

  家庭作業(yè)各學科協(xié)調,作業(yè)做到少一點、精一點,做到“三有三必”(有練必選、有練必評、有錯必糾),引導教師下“題!本x作業(yè),提高作業(yè)布置的“質”,控制作業(yè)布置的“量”,作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定時間。不允許錯批、漏批,不允許讓學生代批,對學生分層要求,關愛學困生的作業(yè),做到當面批、示范做,并通過作業(yè)展評活動,促進教師間的學習與交流。教務處要對教師作業(yè)布置和批改進行監(jiān)管,切實提高練習有效性。

  7、重視培尖輔差工作,正確對待學生的個性差異,發(fā)展學生的個性。

  堅持分層教學,分類指導,以生為本,全面發(fā)展。積極組織學生參加學科競賽活動。教師要勤家訪,多同學生家長聯(lián)系,宣傳課改和新的教育理念,充分利用家庭、社會和學校各種信息資源,形成教育合力。

  8、加強畢業(yè)班管理工作

  做好畢業(yè)班學生的思想教育工作,使其樹立明確的學習目的,遵守紀律,做合格畢業(yè)生。畢業(yè)班的教師要根據(jù)學生的不同層次,制定出教學計劃,采取有效措施認真查漏補缺,本學期,教導處將對畢業(yè)班學習水平不定期的進行調研。同時召開畢業(yè)班教師、學生、家長座談會,爭取多方配合,突出抓好“學困生”,重抓及格率,提高優(yōu)秀率,全面提高學生的綜合素質。

 。ㄋ模⿵娀厣ぷ鳎嵘k學品位。

  1、充分發(fā)揮小班本質特征的教學模式、策略、方法、技術、手段和評價的作用,成立課題組專項研究這一課題,要在過去粗獷實踐的基礎上進行精致實驗,拿出研究成果,探索出值得推廣的經驗,成為我校教育發(fā)展一個新亮點。

  2、微型課題研究。開展新一輪微型課題的申報、培訓及優(yōu)秀課題成果展示活動。將此項工作與每一位教師的日常教育教學工作緊密結合起來,解決課題研究與老師之間存在著一層“厚障壁”的問題,為開展小班化教學提供支持。

  各位老師,如今正是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代。我們要認清當前教育的形勢,擺正自己的位置,立足現(xiàn)在,放眼未來,勤奮求實,開拓創(chuàng)新,全面提高自身素質,提高教育、教學業(yè)務能力。與時俱進,和諧共存,才能更好地把學校工作做好,創(chuàng)造學校更加輝煌的明天。

小學教學學校工作計劃4

  指導思想:

  本學期我校的教學工作以教育局教育工作會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為指引,以課程改革為主線,以課堂教學為主陣地,以全面提高教師業(yè)務和綜合素質為切入口,以教學方式轉變?yōu)橥黄瓶,不斷探索以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育模式,深入開展校本研修活動,規(guī)范教學常規(guī)管理,促進學生全面、健康、和諧發(fā)展,全面提高教學質量。

  一、工作要點:

  本學期,以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量,加強教學過程的教學評價,注重學生的整體素質提高,全面深化課堂教學改革,推進我校“以學定導,多元互動”的教學模式向縱深發(fā)展。立足我校教育發(fā)展的實際深入開展教學研究,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,力爭取得新突破。

  二、具體措施

  (一)加強崗位培訓,大力提高教師業(yè)務水平。

  1、進一步加強骨干教師的培養(yǎng)和管理工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。

  本學期結合我校師資實際加強骨干教師教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師盡快成為學校教學第一線的骨干,承新工程和磨課社團繼續(xù)開展工作。

  2、努力轉變教師工作觀念

  本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續(xù)加強教師的政治學習和業(yè)務培訓學習,通過開展各種行之有效的形式感染激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研,形成為人師表盡心奉獻的意識,并溶入到具體的日常教學當中去,真正實現(xiàn)關注每一個學生的發(fā)展全面提高教師的修養(yǎng),完善愛崗敬業(yè)的形象。本學期,將開展東城一小課改實驗及經驗交流會,促進教師的敬業(yè)精神有全面提升。

  3、強化教師的業(yè)務學習,完善自身素質

  本學期我校將大力開展學習課改新理念的活動,利用每周的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業(yè)務培訓活動,本學期決定進行定期有針對性的課改培訓活動,力求從根本上解決教學定位盲目的現(xiàn)狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的培訓活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記,參加有關的測試、考核、培訓后根據(jù)自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,轉變教學方式,提升教師業(yè)務水平。本學期,將開展教師計算機高級知識專業(yè)培訓,以及英語教師基本功賽教。

  4、網(wǎng)絡化教學反思活動。

  要求教師創(chuàng)建自己的教學博客,每月將自己的教學反思上傳至博客,并且可以上傳相關的教學課例及課堂典型案例,同時鼓勵教師進行同伴之間的互相瀏覽,做到資源共享,共同促進。

  (二)細化教學常規(guī)管理

  1、加強教學常規(guī)管理。

  本學期要加大教師業(yè)務輔導的力度強化教師的素質提高,開學初結合課改實驗對教師工作提出明確的要求,并研討制定出適度的量化考評細則,并在日常的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的`全面業(yè)務教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,教師人人要上一節(jié)課改“過關課”并將考核結果予以公示。

  2、做好教學質量提高跟蹤檢測。

  期初召開教師研討會和家長會,結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題,和家長及時溝通力爭實現(xiàn)教育共識,并制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。

  本學期數(shù)學、語文、英語學科以年組為單位統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,并做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。

  3、努力做好培優(yōu)轉差的工作,促進教育教學質量的整體提升

  期初對每班學生的狀況進行統(tǒng)一摸排,結合成績單把相對成績落后的學生調查出來,任教教師要制定相應的轉化策略方案,并有針對性的作業(yè)布置和監(jiān)測措施。對轉化后進生的先進教師進行考評的加分和適當?shù)谋碚谩?/p>

  4、加強體育衛(wèi)生工作的開展。

  本學期堅持每天的大課間活動并且形成自己的特色,爭取在期末對全校能予以公開展示。督促兩操按時進行,學校將于十月份舉行一次隊列隊形比賽,增強學生的團隊意識和班級凝聚力。認真組織開展符合學校實際的體育活動,同時加強器材的管理,從學校實際出發(fā),精心組織開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,做好防病、治病工作,結合當前嚴重的流感疫情,定期對學生健康情況進行檢測堅持晨檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取相應的解決措施。

  (三)深化教學研究工作,進一步提高課堂效率

  本學期要組織教師做好2014年小課題的結題工作和2015年小課題的實驗研究工作,并制定出相應的實踐環(huán)節(jié)計劃。力爭使小課題研究服務于課堂教學,從而提升課堂教學水平。學校力爭在本學期申請一至兩項國家級課題,并且能夠投入實踐研究,提升我校的教科研能力和層次。

  (四)深化學生、教師課堂考核機制

  1、課前經典誦讀及學生讀書登記晉級工作。

  在學生中繼續(xù)開展課前經典誦讀活動,使學生的文明素養(yǎng)得以內化。同時,為了激發(fā)學生的讀書熱情,將在學生中開展讀書晉級活動,并制定出臺詳細的晉級規(guī)則,學校和班主任做好相應的管理和評定工作。

  2、完成學生課堂評價機制。

  學生的課堂評價作為對學生學習效率的重要體現(xiàn),學校將制定出詳細可行,便于操作的學生課堂表現(xiàn)評價細則,從而激勵學生在課堂上勇于展現(xiàn)自身的綜合能力,激發(fā)學生學習欲望。并將學生的表現(xiàn)逐月進行班內公示,在期末全校大會上對優(yōu)秀學生進行公開表彰。

  3、完成教師的課堂教學評價細則。

  教師的課堂要基于學校的課堂教學模式“以學定導,多元互動”進行完善和充實,學校制定的課堂教學教師評價表將作為教師上課考核的唯一依據(jù)進行實時打分,督導組、督評組全面開始課堂評價工作,力爭在本學期全體語數(shù)英教師的課堂教學能夠過關,改變現(xiàn)在的課堂教學現(xiàn)狀。

  三、各月份工作安排。

  九月份

  1、制定學科教學計劃、年級組、教研組工作計劃。

  2、經典誦讀開始啟動。

  3、小課題結題于實踐研究工作。

  4、課堂教學相關制度制定和落實。

  十月份

  1、新課改“過關課”啟動。

  2、七校聯(lián)誼教學活動。

  3、迎接區(qū)“316督導評估”。

  4、創(chuàng)建教師個人教學博客。

  5、出臺學生讀書晉級活動細則。

  十一月份:

  1、學生課外知識競賽。

  2、英語教師基本功大賽。

  3、檢查導學案、學習單。

  4、東城一小課改實驗及經驗交流會。

  5、隊列隊形比賽。

  十二月份:

  1、教師網(wǎng)絡及計算機高級培訓。

  2、教研活動、集體備課展示交流活動。

  3、教師粉筆字展示競賽活動。

  元月份:

  1、期末總復習。

  2、制定學期工作總結。

  3、教學常規(guī)。

  4、整理相關資料。

小學教學學校工作計劃5

  一、指導思想

  為貫徹落實省教育廳《xx省切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》文件精神,切實減輕學生課業(yè)負擔,激發(fā)學生學習興趣,養(yǎng)成良好學習習慣,做好各項工作,特制定xx市xx小學20xx年秋季一年級學生“零起點”教學工作計劃。

  二、工作思路

  實施“零起點”教學,學校做好一年級新生的入學準備工作,注重對一年級新生良好學習習慣的養(yǎng)成和學習興趣的培養(yǎng),讓學生適應學校生活。通過開展一年級任課教師的專題培訓、簽訂一年級學科教師“零起點”教學工作承諾書、常規(guī)教學研討、一年級新生家長培訓、新生入學教育及入學準備活動等形式,加強一年級新生的習慣培養(yǎng),指導學生盡快適應小學學習生活。

  三、具體措施

  1.加強教師培訓,提高思想認識。

  組織教師認真學習省廳《xx省切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》文件,領會精神,轉變觀念,端正思想,充分認識“實施零起點教學”的重要意義,積極營造氛圍,形成共識,同時根據(jù)學校實際情況,組織一年級教師開展專題培訓,簽訂一年級學科教師“零起點”教學工作承諾書,確保“零起點”教學的順利實施。

  2.把握課程標準,制定課程計劃。

  嚴格執(zhí)行國家課程設置要求,開齊、開足、開好每一門課程。一年級新生入學后堅持“零起點”教學,各門課程嚴格以課程標準為依據(jù),以教材為載體,制定好教學目標和教學計劃,并在課堂教學中認真落實。

  3.加強教學研究,提高教學效果。

  一年級老師加強教學研究和集體備課活動,精心準備好每一節(jié)課,利用多種教學手段輔助教學,激發(fā)學生興趣,提高課堂教學效率。進行新生入學教育活動實施的研討、活動方案的設計,以此提高學生的.學習興趣,讓學生有興致地投入到學習活動中去。

  4.精心研究作業(yè),減負提質。

  從一年級學生的興趣激發(fā)和習慣養(yǎng)成出發(fā),精心設計科學、合理的練習,從形式和內容上適合一年級學生的特點,提高練習的有效性和趣味性,不搞機械性的重復訓練,提高課堂教學效率,保證課堂教學質量,不布置書面家庭作業(yè)。

小學教學學校工作計劃6

  一、指導思想

  以“以人為本,狠抓常規(guī),規(guī)范發(fā)展,提高質量”為工作思路,以教育局及學區(qū)的精神為指導牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,重點抓好教師師德、學校德育、教學質量、三方面工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”,真正辦一所群眾滿意的優(yōu)秀學校。

  二、工作目標

  1、實施師表形象工程,繼續(xù)弘揚勤思、敬業(yè)、奉獻、爭先的精神,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。學年末擬評選2-3名師德標兵。

  2、加強校本教研,發(fā)揮中心教研組的指導和骨干教師的引領作用,促進教師業(yè)務水平的再提高。

  3、開展德育教育活動,陶冶學生情操,激發(fā)學習興趣。結合國慶節(jié)開展紅歌會活動讓每一位學生都能唱紅歌,都會唱紅歌,掀起愛國愛黨的新高潮。

  4、把安全工作放在首位,牢固樹立“安全無小事,責任重于泰山”的思想,加強師生的安全知識教育。杜絕事故隱患,確保師生安全。本學期擬搞應急演練和安全知識講座各一次。

  5、鞏固幼教成果,使幼教工作上檔次。

  主要工作及措施

  一、學校管理工作:

  1.宗旨:加強師德建設、以人為本、依法治校、師生共進、和諧發(fā)展

  2.思路:以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城

  3.以教育局考核評估為依據(jù)完善學校的考核考評方案,在教師民主參與的基礎不斷激發(fā)教師的工作熱情,激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感。

  4.學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規(guī)范。

  二、學校教師隊伍建設:

  1、干部隊伍建設

  加強班子建設。領導班子成員要嚴以律己,既要扎實工作,又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效。既要關心教職工生活,又要身先士卒,更要講原則。要成為教師的合作者服務者,使領導與教師之間做到思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”

  2、教師隊伍建設

  一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設,開展師德系列活動。學高為師,德高為范。.通過政治學習等形式加強師德學習,使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。

  二是加強業(yè)務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,把提高教師素質作為校本研訓的重要內容。號召每位教師讀一本好書,寫好心得體會。通過網(wǎng)絡等多種途徑提高自身的文化素質。

  三是加強教育理論的學習,因為沒有教育理論作基石,教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng),教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具,教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西,只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象,而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象。要求每位教師結合自己制定的學習計劃寫好學習筆記,學校將定期檢查。

  3.加強班主任培訓工作。學校最少每月進行一次培訓活動把培訓工作落到實處。

  三、學校德育工作:

  1、在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話。

  2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,繼續(xù)開展學生一日文明監(jiān)督崗活動,從學生日常行為開始,從一點一滴做起,使養(yǎng)成教育真正落到實處。徹底實現(xiàn)“視線之內無臟、亂、差”。

  3、努力辦好“家長學!保粩嗉訌娚鐣、家庭學校三者之間的聯(lián)系和溝通,為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍。

  四、學校教學工作

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前候課,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生!耙越虒W為中心,質量為核心,” 圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的.學習成績這一中心,抓住如何加強課堂教學的組織,如何調動學生學習積極性,如何啟發(fā)學生的思維,如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作,使教研工作能夠重實際,有實招、出實效。提倡教師合作備課,形成集體智慧。做到功在課前,利在課上,思在課下。抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié),優(yōu)化教學過程。

  五、校本研修工作

  科研興校,能通過教研活動解決我校的實際問題,使形式化的教研轉變?yōu)橛行У臑榻虒W服務的活動。

  1.要求各組根據(jù)我校的實際情況認真制定教研計劃,整個學期的計劃要有緊密的聯(lián)系性。

  2.每一次教研要確保教師都有所收獲,突出實效性。

  3.學校領導要深入教研組參加教研活動。

  六、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。

小學教學學校工作計劃7

  根據(jù)黨政工聯(lián)席會議精神,陳瑤副校長召集教導處人員研討20xx-2014學年度教學工作,擬訂了20xx-2014學年教學工作計劃草稿,待區(qū)教育局印發(fā)教學計劃后,征求教師和家長委員會意見后定稿。

  一、工作思路:

  以成功教育為指導思想,以推進課程改革為載體,以提高教學質量為核心,以深化校本教研為動力,以科學常規(guī)管理為保證,以促進教師專業(yè)成長為支撐,創(chuàng)新教研,突出重點,構建我校特色教研體系,進一步提高我校教育教學質量。

  二、工作目標:

  精細化常規(guī)管理,科學、規(guī)范、高效地提高教學質量,實現(xiàn)教學質量新跨越。全面、科學地促進教師和學生的成功發(fā)展,進一步提高我校教學規(guī)范化、高效化水平,形成武小特色的“成功激勵課堂教學模式”。通過培訓學習、競賽展示等特色教研,樹典型、抓示范、促交流,大力培養(yǎng)一批在市、區(qū)有示范性的名教師、名班主任、名學科和更多的名學生,使其示范帶動作用得到最大限度的發(fā)揮。做好已開題科研課題的研究工作,形成中期報告。加強對綜合教師的培訓,同時加大對音、體、美、微機、英語學科的質量監(jiān)測。

  三、主要措施:

  1.加強教學常規(guī),進行有效教學

  抓好教學常規(guī),是進行有效教學的保證。當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展。下期學籍全國聯(lián)網(wǎng),力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續(xù),建立完善的電子學籍檔案。加強過程性資料的積累、共享、交流工作,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提升管理水平。繼續(xù)開展集體備課,教師二備在書上。開學第二周,教導處組織檢查教師備課,期中考試以后,進行第二次備課檢查,落實第一次檢查后的整改情況。努力提升教學質量。對所有年級、所有教師進行調研,針對較薄弱班級、部分教師加強個別交流、溝通,及時解決。

  2.加強教學管理,提高教學質量

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。本年將狠抓教學質量這個中心,做好每個年級的教學管理,本學期重點做好5、6年級的`教學工作,抓好1年級起始年級的教學,和3年級的年段銜接。開學就召開期末教學質量分析會,充分分析教學現(xiàn)狀,統(tǒng)一思想,明確目標要求。為教學第一線提供有效信息,特別是為六年級做好教學上的一切后勤工作。半期考試后召開半期質量分析會。做到全校上下一心,齊心協(xié)力,努力使教學質量有新的提高。針對薄弱班級和學科,進行跟蹤調研,共同研究改進策略。本年,為了大面積提高教學質量,培養(yǎng)優(yōu)秀學生,提升困難學生,將開展小型多樣的學科競賽。(如現(xiàn)場作文賽、寫字比賽、朗讀比賽,計算比賽、英語朗讀、美術書畫競賽等)

  3、開展校本教研,打造強勢學科

  本年,將開展優(yōu)秀學科備課組評比和優(yōu)秀教研組長評比等活動,以創(chuàng)建星級教研(備課)組為目標,加強教研組、備課組建設。繼續(xù)開展“育模年教海探航”本校教師經驗交流和外聘專家講座等豐富的研修活動,不斷完善校本研修,提升我校教師研修能力。

  在做好每周集體備課、開學后的教材分析、期末的復習研討等常規(guī)教研活動的基礎上,進行至少4次全校性教研活動。(每月一天的教學開放日活動,9月教師基本功展示月,10月成功學生展示月,11月成功課堂展示月,12月教學質量月)提高教師專業(yè)實踐能力,大力營造教學研究的氛圍,拓寬空間,力爭機會,創(chuàng)造機會讓我校教師積極參加市、區(qū)、片教學研討課、教學展示課、教學評比課與教師教學技能比賽活動,爭取獲得好成績,挖掘與培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師,給老師提供展示的舞臺,提升的機會。

  一是扎實開展有效的校本培訓和校本教研,開展有效教學研究,規(guī)范教研活動;

  二是深化集體備課和師徒結對活動;

  三是創(chuàng)新活動載體,通過聽課隨堂化、大眾研究課、課題引領課、結對傳承課、交流課等形式多樣教研活動,把教研建立在課堂;

  四是上好幾種課:骨干教師和青年教師外出學習,回校上展示課,新調入教師上匯報課,骨干教師、學科帶頭人上示范課;

  五是建設網(wǎng)上教研、交流版塊,進行網(wǎng)上教研交流互動;六是舉行教學開放日活動。

  4.繼續(xù)實行三校聯(lián)考,強化考試細節(jié)

  管理出成績,管理出效益,只有嚴格管理,才能在教學上有章可循,有法可依。通過13年春期末的三校聯(lián)考,廣大教師在考試和閱卷上已形成了共識,即必須規(guī)范、公正、公平。本學年我們將在以往工作的基礎上,在監(jiān)考、巡考、試卷裝訂、閱卷、成績統(tǒng)計等各方面作更加詳細的規(guī)定,力爭在考試工作上形成一套行之有效的制度,這是提高學校教學質量的切實保證。

  5、抓好抓實科研

  利用我,F(xiàn)在3個區(qū)級課題的契機,全面提升我校教師的科研素養(yǎng),辦講座,寫反思,開展豐富多彩的科研活動。成立科研小組,提高科研群體意識,形成科研合力,讓全體教師了解學?蒲泄ぷ髑闆r,采取自愿與協(xié)調相結合的方法,鼓勵全體教師參與課題實踐與研究。

  6、重視學情調查,研究學生情況

  學校期中、期末對學生開展學情調查,對學情分類進行歸納,及時反饋并進行研究,及時調整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生的調查,從生活情況、學習情況、心理素質多方面進行研究,準確地發(fā)現(xiàn)問題,及時地采取措施。對于六年級而言,首先是通過家長會、教師座談會,班主任工作交流提高。著重做好補差工作,建立各類學困生的檔案,采取分層要求。

  7、抓課堂育模,成功特色創(chuàng)建

  開展以我校特色“成功教育”為主的研討活動,教師論文、案例評選,班隊活動,形成教師三集,即教師“成功理論集”“成功文化集”“成功實踐集”。繼續(xù)組織學習優(yōu)秀的課堂模式,組織部分教師開展研討,圍繞我校成功激勵課堂教學模式,結合自身特色提煉歸納自己的課堂模式。開展教師賽課活動,做到課前說模式,課中議模式,課后坪模式。廣泛開展“書香校園”活動,要求每位教師閱讀一本教育書刊或教育名著,并撰寫讀書摘記進行交流、評比。

  8、積極開發(fā)校本課程,加強課程的管理

  按上級要求和課程設置,開足上好課。制定校本課程的開發(fā)計劃以及課程開發(fā)建設的意見,根據(jù)我校實際確定校本課程的開發(fā)主體加強校本類課程研究力度。

  20xx年8月5日

小學教學學校工作計劃8

  本學期為使我校心理健康教育工作不斷深入發(fā)展,讓我校的德育特色——心理健康教育工作更凸顯其亮點,本學期根據(jù)本校的實際情況特制定如下計劃:

  一、心理健康教育工作目標

  以打造陽光校園,創(chuàng)設和諧的人際關系為總目標。通過心理健康教育工作,使我校每一名師生在日常工作、學習、生活中,苦有地方傾訴、郁悶有人溝通、壓力有地方宣泄,讓我校的師生心理不斷成長,人格不斷健全,承受挫折、適應環(huán)境的能力不斷增強,能勇于面對現(xiàn)實,勇敢挑戰(zhàn)困難,以良好的心態(tài)快樂工作、學習、生活,真正做到開心每一天。

  二、加強對心理健康教育的領導和管理

  我校心理健康工作由校長直接領導,學校教育教學管理中心全面指導、籌劃;并由心育專題輔導員負責各項工作的落實,心育組成員共同協(xié)作完成學校心理健康教育工作,具體安排如下:

  心育課題研究負責人:xxx

  心理咨詢室(陽光小屋)負責人:xxx

  陽光信箱負責人:xxx

  心育網(wǎng)站負責人:xxx

  學生心理科學小論文、心育日記負責人:xxx

  教師心育論文、個案等負責人:xxx

  心育組成員應積極參與學校各項心育活動,如:開設團體輔導、班級團體輔導、班級活動課輔導、親子教育、家長學校、個體咨詢、搜集各種資料、校園文化氛圍建設等,并充分發(fā)揮伙伴效應,繼續(xù)選拔"陽光小天使",讓學生參與,學會自主管理。

  三、加強心理健康教育的師資隊伍建設

  搞好師資隊伍建設提高教師的自身素質與心理健康教育水平,是保障心理健康教育正常開展的重要條件。

  1、組織教師訂閱一些有關心理教育的'書籍、報刊,利用課余時間進行自學,不斷充實自己,提高理論水平;

  2、組織心理輔導教師外出考察或培訓學習,提高心理健康輔導老師的專業(yè)素質和品性修養(yǎng);

  3、聘請外單位有經驗的教師或專家做專題輔導報告;

  4、加強對班主任心理健康教育校本培訓;

  5、心理健康教育小組單周例會,開展心理健康教育工作與理論研討;

  6、每學期末,結合專題研究組織教師撰寫心理教育論文,學校擇優(yōu)組織參加盛市、縣各級論文評比;

  7、舉辦教師心理成長樂園活動。

  四、心理健康教育途徑:

  (一)學生版塊

  1、課程的設置

 。1)積極發(fā)揮課堂主渠道作用,各班班主任要利用二會一課進行心理健康教育。

 。2)開設班級心理健康教育課。

  (3)心理講座或班級團體輔導;

  一、二年級:《笑臉相迎》——禮儀教育。

  三、四年級:《勇于面對》——挫折教育。

  五、六年級:《尋找你的北極星》——目標教育。

  《充滿信心走向成功》——成功教育。

  2、心理咨詢

  具體的方式有:

 。1)個體咨詢

  心育輔導教師采取輪班的形式在"陽光小屋"負責接待學生個別咨詢。同時為班主任提供有消極傾向學生的心理發(fā)展動態(tài),密切關注,及時干預,防患于未然。學校心理咨詢室開放時間:每周星期一至周五中午13:00——14:00

  (2)電話咨詢

 。3)信箱咨詢

  辦好"陽光信箱",引導學生學寫"心理日記"、畫"心理漫畫",及時收集學生的心理困惑和心理問題,及時反饋答復,幫助學生有效排除各種心理障礙。

  3、心理咨詢室(陽光小屋、心晴驛站)的各項自選活動項目:發(fā)泄、書療、聊天、訴說、聽音樂、看電影、唱歌、做放松操。

  4、學生心理成長班主任負責全面推行:輔導需要幫助的學生,作好輔導記載。

  5、做好心理測試、心理檔案的建立、開展心理調查工作

  (二)教師版塊

  1、開展校內心理健康活動課賽課活動;

  2、開展心理教育論文評比活動;

  3、設立"教師心理成長樂園"活動。

  4、定期召開班主任、思品課教師及心理輔導員會議,交流輔導心得。

  5、心理健康教育工作組談話會

  (三)家長版塊

  1、講座

  低年級:《習慣決定命運》;

  中年級:《挫折教育》、《讓你的孩子成為學習的高手》;

  高年級:《做個知心家長》;

  2、咨詢

  具體的方式有:

 。1)個體咨詢

 。2)電話咨詢

 。3)書信咨詢

  (4)家校聯(lián)系本交流

  3、親子教育——與學生家長的交流、溝通

 。ㄋ模┬@文化版塊

  1、辦好心理健康教育小報《陽光之旅》;

  2、出好心理健康教育專題板報;

  3、完善心理咨詢室的布置;

  4、辦好"心育之聲"廣播;

  5、做好校長信箱的信息反饋,教師心語、學生心語征稿收集活動。

  五、心理健康教育教研的開展

  做好心理健康輔導方法的探討:脫敏治療方法、意想與對話法、暗示法、音樂治療法等。

  六、其他工作

  根據(jù)市縣級要求做好各項工作的安排落實。

  具體工作安排

  九月:

  1、制定心理健康教育計劃;

  2、出好心理健康教育專題櫥窗或黑板報;

  3、利用家長會向家長宣傳"家庭心理指導"的有關內容,如:

  低年級:《習慣決定命運》;

  中年級:《挫折教育》、《讓你的孩子成為學習的高手》;

  高年級:《做個知心家長》;

  4、開展常規(guī)咨詢。

  十月:

  1、設立校長信箱;

  2、布置《陽光之旅》心理小報;

  3、聘請專家講座;

  4、繼續(xù)指導"陽光小天使"在班中開展"開心果"談心角活動。

  十一月:

  3、組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。

  2、心理小報稿件收集、整理、展示;

  3、開展教師心理成長樂園活動(一);

  4、學校心理健康網(wǎng)站的宣傳和啟用;

  十二月:

  1、校內心理健康活動課賽課;

  2、開展教師心理成長樂園活動(二);

  一月:

  1、心理教育論文評比;;

  2、做好學期各類心理教育資料積累

  3、本期心理健康工作總結。

小學教學學校工作計劃9

  為了進一步落實-縣教育局20年工作要點和繼續(xù)教育學校工作計劃要求,深化課程改革,加強校本教研培訓,營造教學工作研究氛圍,拓寬教育渠道,讓家長共同體驗新課程課堂教學環(huán)境,共同探討新課程課堂教學方法,20xx年5月13日將舉辦課堂教學交流活動,讓家長和兄弟一起走進課堂,走進新課程。

  一、活動目的

  1.為了加強學校、教師和家長之間的溝通,讓家長走進校園和課堂,了解學校的管理和發(fā)展,課堂教學和課程改革的趨勢,學生學習形式的變化,以及教師和家長在課程改革中需要履行的義務和責任,以便更好地與學校和教師合作,關注每個孩子的健康成長。

  2.立足學校,面向社會,充分發(fā)揮學校教育的核心輻射功能,爭取家長和社會對學校管理的大力支持,積極協(xié)調家校關系,推動我校素質教育向縱深發(fā)展。

  3.廣泛征求各學校教師和家長對我校教育教學工作的建議。

  二.活動主題:

  互相學習,提高素質。

  三.活動安排

  1.5月11日召開校長、主任、輔導員、教研組長會議,研究制定活動方案,向學生家長發(fā)出邀請通知。

  2.5月11日,安排打印課堂教學計劃表,盡量顯示所有科目。

  3.5月13日上午7: 40,老師協(xié)助主任接待,組織填寫登記表,發(fā)放《“教學開放”意見反饋表》。

  4.沒有課的學校領導和老師會和父母一起上課。

  5.訪談:家長和各界人士可以與學校領導、班主任、學科教師進行討論和交流,了解學生在學校的情況,探討共同教育學生的有效途徑。

  6.講師收回“家長意見反饋表”。

  7.參觀:學校組織家長和各界人士參觀我們的實驗室、圖書館閱覽室、機房、多媒體教室和校園特色文化建設等。并對學校的發(fā)展提出合理化建議。

  四、教師應注意:

  1、全校教職工要不斷更新觀念,勇于創(chuàng)新,成為推進素質教育的`主力軍;顒悠陂g,全校教職工要以良好的精神面貌積極參加此次活動,做好本職工作,做好東道主,熱情歡迎來賓,主動接受社會和家長對我校教育教學工作的評議。

  2、所有教師都要以這次活動為契機,不斷創(chuàng)新,努力提高自己的教育教學水平,真正樹立敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表、無私奉獻的教師新形象。讓父母放心,讓社會滿意。

  3、各級教師要認真組織教學,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,調動學生的主觀能動性,成為課堂教學活動的主體。

  4、活動期間,班主任要教育學生關心學校,認真學習、遵守紀律、禮貌待人、講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境,給社會、給家長交上一份滿意的答卷。

  5、任課教師認真?zhèn)湔n,教研組做好指導,結隊子教師相互聽課評議,保證課堂質量。

  6、班主任、體育教師保證學校各項活動的有序進行,尤其是間操課,放學站隊等形象。

  7、授課教師將本課教學設計寫成單頁交教導處存檔。

  8、教師寫一篇反思性說課材料。

小學教學學校工作計劃10

  校本課程是以學校為基礎開發(fā)出來的課程。實施校本課程是實現(xiàn)學校的辦學宗旨,體現(xiàn)辦學特色的有效途徑。實施校本課程能更好地滿足學生的興趣和需要,促進學生的個性發(fā)展;校本課程還可以有效提高教師的業(yè)務能力和水平。本學期校本課程計劃如下:

  一、指導思想:

  (一)確立一個中心:人文素養(yǎng)的培養(yǎng)

  通過對校本課程的需要評估,我們決定以體現(xiàn)課程改革的基本理念,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,適應社會進步、經濟和科學技術發(fā)展要求為前提,將培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)定為我校校本課程開發(fā)的基本方向。

  (二)建立一個基礎:生活

  以學生的生活為基礎,從生活出發(fā),引導學生理解生活的意義,生活的方式,擴展學生生活經驗,豐富學生的精神世界,使學生從思想到行動,都能貼近生活,適應生活。從而解決學生生活中的問題,并創(chuàng)造生活,享受生活。因此,我們的校本課程與學生的生活緊密結合。在課程的開發(fā)過程中我們重視師生的自我發(fā)展、自我體驗,正視學生的個人知識。重視學生的自我意識、自我體驗、自我選擇,張揚學生知識中的個性化,使之共同成為時代精神的建構者。

  (三)明確一個原則:開放(包括內容和形式上的開放)

  開放可以給師生更廣闊的天地,校本課程內容上的開放可以使教師更好的把握教改的.實質,形式上的開放可以促進內容更趨科學、完整。

  三、校本課程的目標和內容

  1、總目標

  全面貫徹黨的教育方針,體現(xiàn)課程改革的基本理念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神為核心內容,以學生發(fā)展為本,尊重學生,信任學生,指導學生,促使每一個學生生動活潑的發(fā)展,教師、學生共同成長。培養(yǎng)自尊、自強、自立的有獨特個性、有完善人格、有創(chuàng)造精神、敢于標新立異的人才。因此,培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)是我校校本課程的目標,針對學生實際,我們把它分為:尊重他人、認識自我、勤于反思、善于合作。

  2、校本課程內容

  我們根據(jù)以下幾方面來確立學校本課程。

 、賹W生發(fā)展的需求,尊重學生意愿,有利于學生的可持續(xù)發(fā)展。

 、趯W生的年齡特點,考慮學生的興趣愛好和認知規(guī)律。

 、蹖W校的實際情況,包括學校辦學特色目標,師資和設施條件等。

  3、具體要求:

  (1)任課教師要有具體的教學計劃,計劃應詳細列述學生主體、教學內容、教學目標、教學方法手段、教改措施、成果展現(xiàn)方式。附有教學配當,配當中應列出每周的具體學習內容,教師參照教學配當進行授課,教導處根據(jù)教學配當內容予以不定期檢測。

 。2)任課教師在授課過程中應注意關注學生的主動發(fā)展和自主提高,采用適合學會生特點的教學方式,激發(fā)學生的情感意識和參與熱情科學合理應用激勵評價,使每個學生都可以得到全面發(fā)展和主動發(fā)展。

 。3)任課教師應注意做好過程性資料的積累和整理,關注每個學生的發(fā)展變化,注重授后反思,及時調整和彌補教學過程中出現(xiàn)的問題。

 。4)任課教師注意選取恰當合理的展示和呈現(xiàn)方式,期末以成果回報的方式進行驗收評定,成績納入教師終結性評價體系。

  4、時間:每周五下午第二、第三節(jié)課

  四、評價方法:

  1、對教師的評價:對教師的評價重過程,建立發(fā)展性的教師評價體系。根據(jù)教師積累的各種過程性資料以及成果展示,每學期分別評出優(yōu)、良等級。

  2、對學生的評價:對學生采用形成性激勵評價方式,注重學生主體參與實踐的過程及在這一過程中所表現(xiàn)出來的積極性、合作性、操作能力和創(chuàng)新意識。過程評價與結果評價相結合,關注學生的個體發(fā)展,尊重和體現(xiàn)學生個體發(fā)展。以促進實現(xiàn)自身價值為最終目標。在實踐中,我們主要采用自我評價、教師評價。相結合的評價方式,根據(jù)學生的參與程度、及活動進程中的表現(xiàn)給予相應的等級。分別是優(yōu)、良、合格。

小學教學學校工作計劃11

  一、教學目標:

  1、 注意培養(yǎng)和發(fā)展學生的好奇心和想象力,在教學環(huán)節(jié)和活動方式的布局上注意開放性和立體性。

  2、 通過啟發(fā)聯(lián)想訓練學生的創(chuàng)造性思維能力。

  3、 在美術活動中大膽的`采用各種造型方式,并借助語言表達自己的想法。

  二、教學重點難點:

  教學重點:培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力。

  教學難點:學生邏輯思維能力的培養(yǎng)、空間想象能力的培養(yǎng)。

  三、個人教研專題:

  小組合作學習中學生學習習慣意識的培養(yǎng)。

  完成任務的措施:

  1、 認真?zhèn)湔n、上課。

  2、 做好課前的各項準備活動。

  3、 拓展教學思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達到最佳教學效果。

  四、課時安排:

  第一周:印象深刻的事

  第二周:水墨游戲――山水

  第三周:紙花

  第四周:插花

  第五周:壁飾

  第六周:英俊的腳

  第七周:漂亮的鞋

  第八周:鞋的聯(lián)想

  第九周:我設計的鞋

  第十周:黑、白、灰

  第十一周:字的聯(lián)想

  第十二周:版面設計

  第十三周:報頭題飾和尾花設計

  第十四周:秋風瑟瑟

  第十五周:雕蘿卜(一)(二)

  第十六周:非洲雕刻(一)(二)

  第十七周:卡通畫(一)(二)

  第十八周:可愛的家鄉(xiāng)

  第十九周:我崇拜的人

  第二十周:復習考試

小學教學學校工作計劃12

  一、指導思想:

  在縣研訓中心和校領導的指引下,學校教學工作以整體推進課程改革為中心,以教研組特色建設為抓手,扎實有效地開展教學常規(guī)管理和各科教學研究活動,促進學校教育教學質量的全面提高。

  二、工作目標:

  1、抓實教學常規(guī),提升教學質量管理的有效性;

  2、以“四課”活動為平臺,開展特色教研,促進教師群體專業(yè)化水平的成長;

  3、學年統(tǒng)考成績保四。

  三、主要工作要點

  1、繼續(xù)推進集體備課、教學“四清”工作,提高教學質量。

  2、狠抓教學常規(guī)月查工作,強化常規(guī)管理,(以《舊縣小學教學常規(guī)管理制度》為準)

  3、加強小學科教學及校本課程(寫字、經典誦讀)的管理。

  4、開放圖書室,加強循環(huán)教材的'管理。

  5、深化遠程教育工作,按上級要求落實遠程教育工作。

  6、加強教學研討活動和校本教研、加強校本培訓。

  附:資料收集目錄:

 。1)校本培訓計劃及記載。

  (2)學區(qū)聯(lián)片教研活動記載。(每學期各4次)

  (3)教研活動資料,含教師電教運用反思(每人每學期一篇)、教師個人計算機文件夾。所有教學計劃中有電教媒體的使用。

 。4)空中英語使用記錄。(專門登記,每月4節(jié))

  (5)校本培訓過程記載及過程資料。(案例教學分析與研究、主題研討活動、說課評課活動、自學考試資料。)

  7、深入按課程標準的學習和考試工作。

  8、搞好學籍建設,規(guī)范學籍管理。

小學教學學校工作計劃13

  一、指導思想

  按照教育局提出的有關目標和要求,貫徹校長室學期工作意見,努力推進教育教學管理,強化校園文化建設;切實推進有效教學工作,提高教育教學質量;推進素質教育不斷進步,努力構建和諧校園、文化校園。促進我校級教育教學的均衡發(fā)展。

  二、目標任務

  1、深入進行新課程理念與實踐的學習探究。以新課程理念的學習為先導,以教學反思為抓手,以過程探索為重點,以課堂增效為落腳點,實現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和學生的和諧發(fā)展雙贏的目標。

  2、以現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校建設,重點在科學創(chuàng)新、信息技術、藝術特色、綜合素質等領域爭取新的成果。

  3、加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,繼承與發(fā)展學科教研組(備課組)的學習活動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平。

  4、加強崗位練兵和"磨好課"活動,做好各學科青年教師參加教學評優(yōu)活動,爭創(chuàng)佳績。

  5、繼續(xù)開展重點年級素質教育調研活動,從中肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新臺階。

  6、繼續(xù)深化新課程改革,在《義務教育課程》方案開齊上足的基礎上,進行拓展性課程研究。

  7、兼顧對班主任工作的研究、督導、考評,實現(xiàn)日常管理重心的下沉,優(yōu)化班級文化、進而提升校園文化。

  8、加強教導處的常務管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。

  9、加強教學研究的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

  三、工作策略

 。ㄒ唬┩怀鲋攸c,積極推進課程改革

  1、轉變教育觀念。組織引導教師認真學習《基礎教育課程改革綱要》和各家教育典籍,參與研討、交流、撰寫教育隨筆,以了解最新的課改動態(tài),內化教育經典,積淀發(fā)展底蘊。同時邀請專家對新課標進行詮釋,幫助廣大教師樹立正確的教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。合理利用好農遠工程,使之成為教師學習交流的平臺,對教學中的熱點、難點、疑點問題進行學習討論。

  2、優(yōu)化教學過程。以課改理念為指導思想,以課標的具體要求為依據(jù),著力改進教學方法,優(yōu)化課堂教學過程,提高教學質量。充分備課預設,使教學設計更趨合理,更符合學生實際,在教學中為學生安排足夠的自學、自悟的時間和空間,負責的進行引領,使自主、探究、合作的學習方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經常進行教學反思,不讓自己“重復昨天的故事”,努力發(fā)覺教學智慧的增長點。

  (二)抓好落實,建立校本培訓制度

  1、加強文化學習,建立學習型學校。一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師每周參加學習會,每學期精讀一本教學名著,每月選讀一本教學期刊,寫好一篇讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學底蘊,提倡經常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學歷進修和其它的學習,培養(yǎng)更有文化味的教師人才。

  2、抓實業(yè)務培訓。

 、胖匾晫W科培訓。建立學習型教研組,繼續(xù)學習各學科課程標準,了解學科課程的框架和特點,不斷體驗各學科的具體目標和具體要求,多方位的.研討并開展較為詳細的教材分析,為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。

 、苿(chuàng)造條件,做好“走出去,請進來”的工作,請專家來校作講座,上示范課;也讓教師走出去與兄弟學校作學術上的交流、研討,取他人之長,補自己之短。通過生動活潑的教學沙龍,教學科研等校本教研,不斷提升學習質量,引領教師對新課程、新課改有更深層次的理解。

 、沁M一步深化校內“每周一課”、“每人一課”的教研制度,通過備課組的集體研討,促使大家互動互學,共同發(fā)展。

  3、拓寬視野,拓展研修空間。鼓勵跨學科教研活動,鼓勵教師進行跨學科聽課;鼓勵關注并研究小學與中學的一體化問題。以博采眾長、融會貫通,以幫助學生更好地發(fā)展,促進和諧教育的實現(xiàn)。

 。ㄈ┳⒅貙嵭Вズ媒虒W常規(guī)管理

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃。各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發(fā)展都有促進作用,因此,要嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規(guī)律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。

  2、抓好教學“六認真”工作,規(guī)范教學行為。組織重溫教學常規(guī),落實定期檢查和隨機抽查相結合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學情,并及時將評價情況反饋給教師,督促其改進工作。邁開考試、考查、獎勵制度改革的步子。增強教師的質量責任制意識。

  3、加強教研組、備課組管理。教研活動重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,要實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。同時要使用好《教研組活動記錄》,做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色。校領導成員將隨機深入各教研組。

小學教學學校工作計劃14

  “凡事預則立,不預則廢!卑凑瘴倚!敖W年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實”的學校管理運行機制,為了提升素質、提高質量、提煉精神,堅持質量立本、特色立校、文化立魂的辦學思路。新的學年,我們勾畫新的教育發(fā)展藍圖;新的學期,我們實現(xiàn)新的教育理想與發(fā)展目標。

  一、教育教學的指導思想:以‘德’育人,以‘文’化人,習慣‘成’人,活動‘做’人,構建和諧校園,實施規(guī)范化、精細化、民主化和人本化管理,創(chuàng)造“詩意化”教育。

  二、教育教學的奮斗目標:創(chuàng)建“五園”特色學校(平安校園、健康校園、文明校園、生態(tài)校園、文化校園),實現(xiàn)三個增值目標(學生增值——學業(yè)成績提高,良好習慣養(yǎng)成,責任意識增強;教師增值——教學理念更新,教學藝術嫻熟,綜合素質提高;學校增值——有形資產增加,教學質量提高,社會信譽度提升)。

  三、教育教學的重點工作:

  (八、九月份)

  1.安排教師分工,制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校歷表。

  2.組織開學典禮,大力表彰“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、教學質量優(yōu)秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。

  3.加強入學教育,制定班級公約,以《小學生養(yǎng)成教育讀本》為基本內容,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  4.強化學籍管理,做好學生報道注冊工作,填寫學生卡片及電子檔案,建立班級家校聯(lián)系簿。

  5.落實值周制度,健全班務日志、教務日志和校務日志日常運行管理記錄記載。

  6.制訂工作計劃,完成各學科教師教學計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。

  7.簽定目標責任書,細化、量化學校工作考核,將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。

  8.強化教學質量管理,落實畢業(yè)年級提高教學質量的各項保證措施,確保教學質量穩(wěn)中有升。

  9.舉行教師職業(yè)道德演講,座談討論《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》(征求意見稿),慶祝第24個教師節(jié)。

  10.更新教師教學理念,組織語文、數(shù)學課程標準研修講座,撰寫課標學習體會與教材重難點分析。

  11.開展教師教學基本功演練活動,組織“三字一話(畫)”等教學比武活動。

  12.按照“問題即課題”的'原則,重視教學課題的研討;開展“農民工子女”教育課題研究,力爭早日結題。

  13.組建專業(yè)訓練隊,以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊,籌備訓練召開秋季運動會。

  (十、十一月份)

  1.實施“閱讀工程”,組織第二屆教師“讀書報告會”,匯編《讀書感悟》文集。

  2.組織學生開展讀書系列活動,開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。

  3.加強學生養(yǎng)成教育,組織學生開展日常行為規(guī)范知識競賽活動和測試答卷活動。

  4.開展教學“對口幫扶”活動,兩校相互選派教師到對方學校學習任教,體驗生活。

  5.組織教學研討活動,邀請教研專家、教師點評課堂教學,促進教師專業(yè)成長。

  6.組織學科知識競賽,開展英語單詞、數(shù)學口算與速算、成語接龍、續(xù)寫故事等比賽。

  7.組織期中考試,進行教學質量分析,召開學生家長會,匯報學生在校表現(xiàn)和學習。

  8.組織學生美術繪畫展覽、各科作業(yè)展覽,培養(yǎng)學生良好的書寫習慣。

  9.確保生活、圖形、趣味數(shù)學和環(huán)境保護、中華民族等校本課程開發(fā)任務的完成。

小學教學學校工作計劃15

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以各級教育部門意見為指導,以辦優(yōu)質教育、建和諧校園為主題,以學生自主發(fā)展為本,以提高教學質量為中心,以培養(yǎng)學生能力為最終目標,樹立全面的質量觀,以人為本,全面提升學校辦學水平。在優(yōu)化教師隊伍建設上有新成效,在提升教育質量上有新進展,群策群力,全面開創(chuàng)學校工作新局面。

  二、工作目標:

  1、加強教學常規(guī)管理工作,實現(xiàn)管理增效。

  2、加快課程改革步伐,實現(xiàn)課堂高效。

  3、加強校本教研,實現(xiàn)活動增效。

  4、關注學生活動,實現(xiàn)活動增效。

  5、強化教師學習,實現(xiàn)優(yōu)師增效。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬⿵娀虒W過程管理,提升教育教學質量

  1、更新教學理念,促進學生自主發(fā)展。充分發(fā)揮年級組集體備課的效能,教學設計中要重視通過學生獨立思考、自主學習解決基礎知識;要通過提問答疑、小組交流、深入思考、學生自我掌握知識的重難點;及時掌握學生的學習動態(tài)和學習水平,從而更有針對性地指導學生進行有效的自主學習。

  2、創(chuàng)新教學管理工作,使教學工作規(guī)范化、科學化。切實加強對教學全過程的檢查、監(jiān)控力度,進一步落實教學常規(guī)制度,聽課檢查制度;教師教學工作考評制度;教學自我剖析制度(課后反思)和教學過程監(jiān)控、質量分析制度。

  3、全面強化質量意識。認真做好教學計劃、教法改革、質量監(jiān)測等工作。規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,做到有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有評必糾,從而提高作業(yè)的有效性。

  4、加強畢業(yè)年級的管理,有計劃、有針對性開好畢業(yè)班學生會、家長會和班級協(xié)調會、階段性的學情分析會,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績。

  5、加強教學常規(guī)管理。教導處和年級組要加大檢查指導力度,切實落實《鎮(zhèn)沅直屬小學教學常規(guī)管理方案》和聽課制度(學校校長和支部書記每人每個學期推門聽課評課不得少于20節(jié)、副校長和中層干部每人每個學期推門聽課評課不得少于25節(jié),教師不得少于10節(jié)),迎接上級的隨機檢查。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進么隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。

  6、抓好畢業(yè)班工作。一是要向管理要質量,努力構建優(yōu)良的班級環(huán)境,形成人人積極進取、勤奮好學的良好的學習氛圍;二是要因材施教,分類推進,務求使每一層次上的學生都有提高,都有成就感;三是要抓好課堂教學,每節(jié)課都要有明確的目的和要求,摸準學生易錯點、易混點和易漏點;四是要加強學法指導,引導學生重視基礎,重視教材;五是要重視畢業(yè)班學生的心理健康教育和模擬測試,組織好考前指導工作;六是要加強教育合力,群策群力,為畢業(yè)班營造和諧、輕松的學習氛圍。

 。ǘ└倪M課堂教學,實現(xiàn)提質增效

  1、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動。

  2、以“云南省教育科研實驗學!焙汀案咝дn堂”建設為契機,以名師工作室成員學習帶動新的課堂教學改革,使“高效課堂”有明顯的亮點。

  3、強化多媒體技術培訓。信息技術與學科整合不僅是一種教學技術,也是一種新的教學觀念。結合“班班通”項目建設,全體教師必須全員參與培訓,全員會熟練運用電子白板進行教學。

  (三)加強校本教研,實現(xiàn)研究增效

  校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式,充分發(fā)揮備課作用。加強集體備課,發(fā)揚集體備課的研究功能,突出備課的績效,主管領導、年級組長要認真組織好備課,主動參與交流。要求:按時參加,人員齊,年級組和學科組發(fā)揮班主任,學科責任人,年組教師的作用,形成提高質量的合力,要不斷探討不同年組的教學方式和方法。開展行之有效的`教研活動。

 。ㄋ模╆P注學生活動,實現(xiàn)活動增效

  1、加強和改進學校體育、衛(wèi)生和藝術教育工作。通過冬季體育運動會、“六一”才藝展演和體育“大課間”等活動,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生特長。學校要一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作,提高體育課的教學質量,切實保證學生的體育活動時間,提高全體學生的體質和健康水平。廣泛開展毒品預防教育,抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作,杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。組織好鎮(zhèn)沅直屬小學第51屆體育運動會和鎮(zhèn)沅直屬小學第47屆學生才藝展演活動。

  2、各班要結合學校開展的“三自教育”之一學生生活體驗活動,把“三生教育”融活動與課堂,把學校的特色建設工作抓實抓好。

 。ㄎ澹┘訌姼鞣N培訓,實現(xiàn)優(yōu)師增效

  1、學校加大各級教師培訓力度,“置換培訓”、“短期培訓”、“遠程培訓”都要求教師學有所獲,繼續(xù)實行外出學習教師回校匯報制和上匯報課。結合名師工作室成員的學習,起到引領的作用。

  2、教師繼續(xù)教育培訓以上級文件要求為準,本著自愿與需要的原則,學校出培訓費。安排教師外出學習與學科對應原則,具體費用以文件為準。

  3、教研組要想一些培訓與提高的辦法,確實讓教研組成為自己業(yè)務提高和進步的群體組織。

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  鎮(zhèn)沅縣小是縣級示范性小學,有許多臨時性社會工作。需要廣大教師和學生的廣泛參與。需要行政人員、教師、學生的協(xié)助,我們將以飽滿的精神狀態(tài)完成好每項工作。

  教導處學年工作月歷:

  九月:

  1、老生報到注冊,一年級新生學籍錄入。紙質文檔建檔工作。

  2、轉出轉入學生學籍清查。

  3、畢業(yè)班工作會議。

  4、各科教師定計劃并交教導處。

  十月:

  1、各年級開放課。學校領導聽推門課。

  2、各年級家長會。

  3、各學科教學中期自查。期中測試。

  4、檢查教案、作業(yè)、聽課記錄。

  十一月:

  1、檢查教案、作業(yè)、聽課記錄。

  2、抽查和評比“大課間”活動情況。

  3、各級教師履職考核。

  4、上交上學年教師業(yè)績檔案。

  十二月:

  1、迎接教育局年終工作檢查。

  2、期末復習工作。

  一月:

  1、期末考,質量分析。

  2、期末工作總結。

  3、教師繼續(xù)教育培訓。

  三月:

  1、新學期報到注冊。檢查寒假作業(yè)。

  2、安排轉插生,清查學籍。

  3、預定新學年教材。

  4、訂交各科教學計劃。

  四月:

  1、各年級家長會。

  2、六年級工作分析研究。

  3、各年級開放課。期中自測與小結。

  五月:

  1、各科任教師教案中期檢查。

  2、六年級工作校際之間交流。

  六月:

  1、六年級班級第一、二、三次模擬測試并總結。

  2、檢查教師間聽課情況。

  3、檢查各科作業(yè)批改情況。

  4、上報畢業(yè)班表冊。

  七月:

  1、畢業(yè)班第四次模擬考。

  2、畢業(yè)班參加全市語數(shù)和全縣《科學》科目統(tǒng)測。

  3、參加一至五年級語數(shù),《科學》、《品德與社會》統(tǒng)測。

  4、上報各種數(shù)據(jù)。進行質量分析。

  5、評選優(yōu)秀教案。收交各種總結并存檔或上報。

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