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萬(wàn)人招聘會(huì)一分鐘脫穎而出
年末，招聘會(huì)上依舊熙熙攘攘、人頭攢動(dòng)。前不久的一場(chǎng)應(yīng)屆生校園招聘會(huì)，甚至還出現(xiàn)了求職者排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)的場(chǎng)景。一般來(lái)說(shuō)，一場(chǎng)規(guī)模在200家左右設(shè)攤單位的招聘會(huì)，一天內(nèi)進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘者可達(dá)近萬(wàn)名，這讓應(yīng)聘選拔工作顯得格外艱巨。
每位求職者都想在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出，然而千篇一律的問答，很難在短短10余分鐘內(nèi)獲取面試官的“芳心”。這里，記者記錄了招聘會(huì)內(nèi)見到的幾個(gè)成功面試場(chǎng)景，教你應(yīng)聘成功三部曲，10分鐘內(nèi)把職位搞定。
第一步：1分鐘脫穎而出
現(xiàn)場(chǎng)鏡頭：
我們不怕大學(xué)生沒有經(jīng)驗(yàn)
揣著大把證書我找不到工作
某公司現(xiàn)場(chǎng)招聘“紡織類雜志編輯記者”，多位應(yīng)聘者簇?fù)碓谡刮磺�。幾位�?yīng)聘者分別遞交了簡(jiǎn)歷，說(shuō)明自己有相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)，面試官微笑點(diǎn)頭，看起來(lái)似乎每個(gè)人都非常合適該崗位。這時(shí)輪到了一位年輕女士。她坐下后，沒有首先拿出簡(jiǎn)歷，而是遞上了一份雜志。
這是我1年前在某雜志社擔(dān)任編輯工作的作品，這也是一份與紡織、服裝、時(shí)尚有關(guān)的雜志。我很了解紡織行業(yè)的相關(guān)信息，您看，這幾個(gè)就是我編輯的版面�！�
寥寥數(shù)語(yǔ)，立即引起了面試官的興趣。他仔細(xì)地看起了她寫的文章，就文章里面的行業(yè)問題與她做了深入的交流。最后面試官主動(dòng)給她留下了聯(lián)系電話。
求職一點(diǎn)通：
與其它求職途徑相比，招聘會(huì)最大的好處就是能讓求職者面對(duì)面地與招聘者交流與溝通。然而人太多，交流時(shí)間太短往往讓人無(wú)奈，因此爭(zhēng)取在1分鐘內(nèi)脫穎而出就顯得格外重要。
上述鏡頭中的那位女士在應(yīng)聘前摸準(zhǔn)了職位信息、職位需求，也看到了前面幾位求職者的優(yōu)秀表現(xiàn)。如果她也按照常規(guī)遞上簡(jiǎn)歷，回答問題，相信結(jié)果也會(huì)和前面幾位求職者一樣，很容易被埋沒。聰明的她打破了常規(guī)的應(yīng)聘方式，一開始就遞上了自己的作品，用雜志中的大幅紡織品圖片、文字來(lái)吸引面試官，果然出奇制勝，在1分鐘內(nèi)就脫穎而出。
這就給了我們一個(gè)啟示：遇到激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，在應(yīng)聘前首先要給自己制造一個(gè)“賣點(diǎn)”。無(wú)論是著裝、語(yǔ)言、微笑，還是簡(jiǎn)歷的包裝、作品等，都要配合面試官的“口味”，做到與眾不同。比如還有位女孩應(yīng)聘某單位前臺(tái)文員，面試官對(duì)她說(shuō)，你的笑容很特別，給人非常親切溫暖的感覺。于是她得到了一份工作。
(責(zé)任編輯：孫碩)
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