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2005年IT就業(yè)的“冰火兩重天” 薪資兩極分化
IT就業(yè)的“火”，無論是從各地舉辦的IT招聘會火爆的情況可以看出些端倪，體驗到莘莘學子對IT的熱情與向往，還是隨便翻開各種聘廣告，IT工程師等職位總是出現(xiàn)在搶眼的位置，再注上“高薪誠聘”的字眼，讓人對“科技新貴”又羨慕又欽佩的心情也足見一斑。而IT就業(yè)的“冰”，則主要體現(xiàn)在目前IT產(chǎn)業(yè)人才供需矛盾相當突出，人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“兩頭小，中間大”的狀況。軟件人才嚴重缺乏，尤其是一些高層次、復合型的技術(shù)帶頭人和熟練的軟件藍領人才都相當短缺，滿足不了IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。
從IT就業(yè)市場的“冰火兩重天”的背后，一方面可以看出IT就業(yè)的大環(huán)境是非常樂觀的，從全球范圍來看，未來相當長一段時間對IT人才的需求仍將呈現(xiàn)不斷增長的態(tài)勢；二是隨著IT業(yè)普通Sales的競爭越來越激烈，一批專業(yè)人才會逐漸向一些冷門的職位去轉(zhuǎn)變，用技術(shù)與經(jīng)驗武裝自己。總體來說，2005年，IT人才的走向會進一步細分。
薪資高低兩極分化
雖然2005年IT就業(yè)形勢一片大好，但薪資水平較去年卻不會出現(xiàn)明顯的增長�？傮w來說，在IT行業(yè)中，有很多細分的行業(yè)，而不同的細分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現(xiàn)出高低兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。
據(jù)調(diào)查顯示，在IT行業(yè)中，月薪上萬元的，占有較小的比例；月薪在5000-8000元的，通信設備以及手機制造業(yè)占14.3%，計算機硬件行業(yè)占11.25%，計算機軟件行業(yè)占48.75%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占25.6%；月薪在3000-5000元的，通信設備以及手機制造業(yè)占9.7%，計算機硬件行業(yè)占16.8%，計算機軟件行業(yè)占46.5%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占27%；月薪在3000元以下的，通信設備以及手機制造業(yè)占4.7%，計算機硬件行業(yè)占26.7%，計算機軟件行業(yè)占35.3%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占33.2%。
針對IT人才就業(yè)和薪資情況，專家表示，2005年對于IT專業(yè)人員來說，競爭將更加激烈，一是高位置、高工資的職位將越來越少；二是一些品牌成熟的公司，更講究的是團隊精神，而并不是更看重某一個Sales的銷售能力。所以，2005年IT人要么去競爭更高的職位或者高工資，要么就做一個工資相對較低的普通Sales。另外，IT技術(shù)人員的分工則會越來越細，要求也會越來越專。
相反，2005年將出來的一些IT就業(yè)亮點，如需求旺盛的網(wǎng)絡安全人才、游戲人才、軟件測試工程師、研究人員等，薪資會相對較高。就拿網(wǎng)絡游戲人才來說，最為缺乏的游戲設計、開發(fā)與編程人員，只要具備2年以上相關工作經(jīng)驗；掌握C或C++編程，熟悉Win32/VC++開發(fā)平臺或Lunix/Unix開發(fā)平臺；熟悉TCP/IP、Socket編程或MySQL、
Oracle數(shù)據(jù)庫；有良好的面向?qū)ο笤O計、分析能力、規(guī)范的編程風格；有個人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于“金領”一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經(jīng)驗的策劃人月薪也能達到上萬元，而資深的美工如果設計的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達到2-3萬元。
常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，IT行業(yè)作為我國一大產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮�。在就業(yè)形勢利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個IT人，每一個求職者就只有憑自身的學識和能力了。
IT就業(yè)新亮點
-網(wǎng)絡安全人才需求驟增調(diào)查顯示，從目前到2008年，網(wǎng)絡安全行業(yè)的就業(yè)需求將以年均14%的速度遞增。到2008年，網(wǎng)絡安全行業(yè)的就業(yè)人數(shù)將由目前的130萬上升到210萬。無論是職業(yè)前景、受重視程度、提升空間還是薪酬基數(shù)、薪酬增長等，信息安全職業(yè)較IT其它職業(yè)都更為優(yōu)越。調(diào)查結(jié)果再次說明了信息安全重要性的日益增強，整個企業(yè)領域逐漸認識到信息安全的重要性。
-網(wǎng)絡游戲人才受追捧網(wǎng)絡游戲人才大面積匱乏。在國家政策的大力扶持下，預計未來幾年中國會成長成為亞洲最大的網(wǎng)絡游戲市場。但我國目前的專業(yè)網(wǎng)絡游戲技術(shù)人員僅有3000多名，人才缺口太大，當前最為缺乏的首屬游戲設計、開發(fā)與編程人員，這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于“金領”一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。
-軟件測試工程師成香餑餑根據(jù)資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師，而目前這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)還是鳳毛麟角，所以，未來幾年內(nèi)，軟件測試工程師會成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。在外部，他們的職業(yè)前景非常廣闊，在企業(yè)內(nèi)部，他們的地位也將處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高達8000元。
-研究人員需求依然強勁隨著國外越來越多的大公司傾向于在中國設立研究機構(gòu)，IT業(yè)對研究人員的需求在今、明兩年將會處于比較旺盛的狀態(tài)。這些公司需要的不僅是有經(jīng)驗的專業(yè)研究人員，也需要許多畢業(yè)生從事基礎軟件開發(fā)工作。因此，計算機、通訊或軟件開發(fā)等專業(yè)將會繼續(xù)保持較大市場。
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