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近八成09屆大學(xué)生畢業(yè)前有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
各高校已經(jīng)陸續(xù)開始放暑假，“要不要找實(shí)習(xí)”成為一道令大學(xué)生猶豫不決的選擇題。根據(jù)麥可思發(fā)布的對2009屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)背景與就業(yè)狀況的研究分析，近八成09屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)前有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。調(diào)查還建議，在選擇實(shí)習(xí)企業(yè)類型上，民企是最好的選擇。
調(diào)查研究顯示，79%的“211”院校畢業(yè)生、76%的非“211”本科院校和高職高專院校畢業(yè)生在畢業(yè)前實(shí)習(xí)過，其中以與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)為主，分別占47%、47%、40%。但無論哪類院校，都仍有20%以上的畢業(yè)生沒有接受任何實(shí)習(xí)。
從薪資來看，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年后平均月薪高于無實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，其中，“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校分別為2961元、2433元、1988元；無實(shí)習(xí)經(jīng)歷者則分別為2714元、2211元、1883元。從專業(yè)大類來看，本科以醫(yī)學(xué)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的比例最高95%，其有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)的比例也最高，達(dá)到85%；理學(xué)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的比例最低，為72%。高職高專實(shí)習(xí)比例最高的為水利大類（95%），最低的為電子信息大類（65%）。
專家建議，在實(shí)習(xí)時，大學(xué)生要以主動、積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)職場規(guī)矩，不要指望企業(yè)精心照顧自己。實(shí)習(xí)重點(diǎn)并不在于該學(xué)什么技能，而很長一段時間內(nèi)在于學(xué)習(xí)職場的規(guī)則——待人接物、這個行業(yè)和這個職業(yè)交流的方式——集中在職場文化與道德。并且，如果大學(xué)生的職場文化到位，就會縮短職場的磨合期，迅速提升上去。
在選擇實(shí)習(xí)企業(yè)類型上，民企是最好的選擇。大外企、國企有品牌，但個人能力得不到全面鍛煉；而民企則是沒有品牌只有努力，承擔(dān)的責(zé)任更多，其實(shí)習(xí)效果會更好。
本報(bào)告分析對象為“受雇全職工作”、“有半職工作”、“無工作，繼續(xù)找工作”、“無工作，其他”4種去向的2009屆大學(xué)畢業(yè)生。數(shù)據(jù)來源于該調(diào)查中中回答實(shí)習(xí)問題的23474個樣本。
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