中小企業(yè)暑假大招實習生學生有一技之長受寵

時間：2023-05-02 11:38:18 就業(yè)參考我要投稿

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記者在人才市場發(fā)現(xiàn)，大部分中小企業(yè)都會給實習生提供1000元上下的薪水和補貼。廣州一家服裝公司招聘2名服裝跟單實習生，薪水是1000~1500元，包住宿。

中小企業(yè)暑假大招實習生學生有一技之長受寵

　　廣州一家投資顧問公司招聘實習交易員，薪水高達3000~8000元，為實習生薪水之最。還有一些中小企業(yè)為實習生設計了一套“進階式薪酬”。某電子公司規(guī)定，“技校實習生起薪800元，2個月后850元，3個月后900元，4個月后勤學能干者加200元技能獎和50元全勤獎，可達1150元。

　　另一家會計師事務所規(guī)定，“實習第1階段(第1天~第20天)，每天10元;第2階段(第21天~第40天)，每天15元;第3階段(第41天~第60天)，每天20元;第4階段(第61天~第80天)，每天25元;第5階段(第81天~第100天)，每天30元;第6階段(第101天以后)，每天35元�！�

　　大學生實習多長時間為宜?“一個月肯定不受歡迎，兩個月馬馬虎虎可以接受，三個月比較合適，半年最好�！庇嘘P人士分析，實習時間過短，只能是走走形式，一是企業(yè)不歡迎，二是師傅也不愿帶。記者查閱招工簡章后發(fā)現(xiàn)，大部分中小企業(yè)都希望實習能持續(xù)3～6個月，全職最好，不能全職者也要每周保證至少3個工作日。某科技公司招聘2名行政文員實習生，對“能全職實習6個月以上者優(yōu)先考慮”。

　　實習期滿“可轉正”

　　實習是一個雙方考察、雙向選擇的過程。許多企業(yè)希望從實習生中發(fā)現(xiàn)“苗子”，許多學生也希望通過實習脫穎而出成為正式工，于是，“可否轉正”成為許多人找實習最為看重的因素。 “優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉正作店長培養(yǎng)。”全家便利店招聘一批實習生，負責收銀、理貨、清潔等店面基本操作，優(yōu)秀者不僅可以“轉正”，還可以“提干”。

　　“轉正”的條件各不相同。“實習期滿，經考核合格者可轉為公司正式員工,享受公司規(guī)定的福利待遇和薪水�！睆V州一家服裝公司招聘5名“服裝設計實習員”，要求大學生實習3個月只要考核“合格”就有機會“轉正”。而另一家石化公司招聘10名技術實習生，需要表現(xiàn)“良好”，才可提升為公司正式員工。也有企業(yè)只對“優(yōu)秀者”芝麻開門。廣州一家企業(yè)顧問公司招聘5名實習會計，明確規(guī)定“實習比較優(yōu)秀者可以申請為本公司的正式職工”，而那些“不抱有學習態(tài)度，或者沒有學習能力”的應聘者，公司勸其勿投簡歷。

　　有一技之長者易找實習

　　“有書法特長或在校曾在學生會、社團擔任管理或外聯(lián)部干部等優(yōu)先�！睆V東一家汽車公司行政部招聘2名實習生，該公司對書法情有獨鐘。

　　記者發(fā)現(xiàn)，大學生找實習工作時，有一技之長的學生更容易受寵。

　　廣州一家軟件公司招聘4名實習生，主要是輔助銷售部和市場部工作，公司對葡萄酒專業(yè)的學生優(yōu)先考慮。同樣對這類學生青睞的還有一些展覽公司，他們的優(yōu)秀員工還可以獲得品酒師資格證書。

　　由于各個高校的專業(yè)設置不同，一些傳統(tǒng)院校的優(yōu)勢學科往往受到一些中小企業(yè)的青睞，提供的實習機會也多。佛山一家房地產公司工程部招聘10名實習生，指明要廣工、華工的學生，而另一家設計研究院則對廣大的學生優(yōu)先考慮。

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