武漢：又到畢業(yè)生求職旺季多數(shù)人愿意留在武漢工作

時(shí)間：2021-09-01 16:21:48 就業(yè)參考我要投稿

眼下，畢業(yè)生迎來求職旺季。2013屆畢業(yè)生，有多少會(huì)留在武漢工作?

武漢：又到畢業(yè)生求職旺季多數(shù)人愿意留在武漢工作

　　近期，多場應(yīng)屆生專場招聘會(huì)在漢舉行，記者隨機(jī)采訪50名畢業(yè)生，六成表示愿意留漢發(fā)展。本地就業(yè)意愿強(qiáng)勁增長，“東南飛”人數(shù)減少，“一升一降”對比鮮明。

　　六成愿意留漢工作

　　近期，納杰人才、起點(diǎn)人才均舉辦了多場應(yīng)屆生招聘會(huì)。接受采訪的50名畢業(yè)生，六成希望留在武漢就業(yè)，三成希望到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展，一成尚未明確去向。

　　多數(shù)同學(xué)表示，外地機(jī)會(huì)雖然多，但綜合考慮到收入、生活成本等因素，最終還是希望能留在武漢工作。

　　武漢人社局一份就業(yè)報(bào)告顯示，去年約有一半畢業(yè)生留漢工作，超過三成選擇赴沿海就業(yè)。今年，在漢大學(xué)生“東南飛”比例進(jìn)一步減少。

　　本地就業(yè)優(yōu)勢提升

　　納杰人才的統(tǒng)計(jì)顯示，今年畢業(yè)生在中部地區(qū)就業(yè)的'意愿明顯增強(qiáng)，湖北、湖南、河南成為就業(yè)熱門地點(diǎn)，武漢發(fā)展快、離家近是選擇本土就業(yè)的主要原因。

　　專家黃仕劍分析，近年“中部崛起”引人注目，對畢業(yè)生吸引力放大。此外，獨(dú)生子女家庭條件比較優(yōu)越，家長不希望他們獨(dú)自去沿海打拼，就近就業(yè)成為趨勢。

　　起點(diǎn)人力總經(jīng)理朱運(yùn)德建議，多數(shù)畢業(yè)生本地求職，好崗位“僧多粥少”，需認(rèn)真做好職業(yè)規(guī)劃，從基層做起，要求不能過高。

　　工作中意最為重要

　　“武漢工資不高，消費(fèi)卻不低，多數(shù)人想留武漢工作，為什么?”一名網(wǎng)友日前發(fā)帖稱，如今流行“鳳戀巢”，但留在武漢工作，一個(gè)月兩三千塊錢，是不是缺點(diǎn)拼搏精神?

　　帖子引起熱議。網(wǎng)友“葉子?jì)寢尅闭J(rèn)為，留下來的多是湖北籍學(xué)生，不想離父母太遠(yuǎn)，武漢是最佳選擇。沿海待遇是高些，但生活成本也高。

　　網(wǎng)友“傻傻小白”則稱，武漢求職壓力非常大，競爭激烈，年輕人也不妨先到外地闖闖。也有網(wǎng)友說，不管到哪發(fā)展，都應(yīng)視找到適合自己的工作而定。

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