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如何提高求職面試成功率
現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為大家提供了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)，而在機(jī)會(huì)面前我們也贏得了更多的選擇機(jī)會(huì)，大家可以根據(jù)自己的情況選擇更好的發(fā)展，但是首先應(yīng)該知道怎樣提高求職面試成功率。在職場(chǎng)中免不了需要參加一些求職面試工作，而在整個(gè)過(guò)程中，很多細(xì)節(jié)都可以提高成功率。
提高自身綜合能力
當(dāng)走出學(xué)校進(jìn)入到社會(huì)的時(shí)候，不要忘記還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力。在實(shí)際工作中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)和技能還很欠缺，只有不斷地學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，才能適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)。另外，心理素質(zhì)很重要，要心態(tài)平和，充滿自信，不要患得患失。自身綜合能力的提高是應(yīng)對(duì)職場(chǎng)，面對(duì)各種挑戰(zhàn)的根本。
選擇合適的求職渠道
根據(jù)自己適合的工作崗位和所在環(huán)境，選擇合適的求職渠道，有針對(duì)性的進(jìn)行求職，才能很快找到適合自己的工作�，F(xiàn)在的求職渠道主要有人才招聘會(huì)、人才招聘網(wǎng)、報(bào)紙電視廣播招聘廣告、獵頭公司、朋友介紹等。當(dāng)前網(wǎng)上招聘非常普遍，職位也非常多，要根據(jù)自己的特點(diǎn)進(jìn)行選擇。招聘網(wǎng)站既有全國(guó)性的招聘網(wǎng)站，也有本地性的招聘網(wǎng)站，還有專業(yè)性的招聘網(wǎng)站，注意區(qū)分，進(jìn)行有重點(diǎn)，有針對(duì)性的投遞。
完善求職簡(jiǎn)歷
求職簡(jiǎn)歷不能太簡(jiǎn)單，也不要過(guò)于夸大自己的能力，或與事實(shí)不符，要充分展示自己的優(yōu)點(diǎn)。遇到特殊崗位，可以把簡(jiǎn)歷做相應(yīng)修改，把自己適合此崗位的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。另外，還要準(zhǔn)備幾份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘時(shí)備用。
投遞簡(jiǎn)歷技巧
如果感覺(jué)自己很有競(jìng)爭(zhēng)力，不要一次在招聘會(huì)或者招聘網(wǎng)投遞很多簡(jiǎn)歷。通知面試的單位多了，可能會(huì)遇到面試時(shí)間相同或者一天跑好幾個(gè)單位的情況，這樣會(huì)使自己失去一些面試機(jī)會(huì)，或者因?yàn)闇?zhǔn)備不充分降低面試成功率。如果感覺(jué)自己不是太強(qiáng)，可以適當(dāng)“廣撒網(wǎng)”，總有一個(gè)單位會(huì)看中你的。另外，電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題最好注明“應(yīng)聘”、“姓名”、“職位”字樣，便于招聘單位HR人員查看。
進(jìn)行充分的準(zhǔn)備
面試前要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，上網(wǎng)查看單位網(wǎng)站，搜索單位信息，了解招聘單位的各種情況。針對(duì)自己應(yīng)聘的職位，查找一些該職位所應(yīng)具備的知識(shí)和技能，面試時(shí)才能輕松應(yīng)對(duì)面試考官的提問(wèn)。還要注意著裝，最好穿正裝，干凈利落，顯得自己有氣質(zhì)，很干練的樣子，看起來(lái)很有職業(yè)能力。掌握好路線，不要到時(shí)候因?yàn)檎也坏降胤皆斐苫艔�，如果真找不到，及時(shí)打單位電話詢問(wèn)。
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