求職面試時如何抓住機會取得高薪
高薪是許多人的追求目標，因為“人往高處走，水往低處流”，誰不盼望日子過的好些，生活質(zhì)量高些？但是，在辛苦勞累中工作，不高的薪水卻像馬拉松賽跑，沒完沒了，沒有盼頭。好容易盼來了金九銀十，抓住機會使薪資上一個臺階，是職場人趕潮的好機會。那么謀求高薪都有哪些正確的途徑呢？怎樣才能在求薪路上少走一些彎路？如何提升的是自己的“含金量”，讓自己更值錢？金九銀十的機會來了，你如何抓住機會，沾上金邊，披上銀袍？
案例：
吳麗是北方的一個小城市的中學英語老師，畢業(yè)四年了，工資一直不高，心情常常因此不快。還因為一次不合理的長工資，氣的哭了一場。那是工作的.第三年，學校給一批人長工資，自己講課受學生歡迎，業(yè)務(wù)不錯，本是在范圍之內(nèi)，卻被他們英語組一個業(yè)務(wù)不強但有后門的人給頂下來。自己總是想到外面去發(fā)展，可心里又沒底，怕到外面沒干成，家里的工作又丟了。左右搖擺，舉棋不定。在徘徊中轉(zhuǎn)眼暑假的機會就又錯過了，難道還要等到下個學期嗎？于是，委托宏威幫助推薦工作并做面試指導(dǎo)。在宏威的幫助下，利用9月16日第一次教師招聘會，找到合適位置，并且大幅度提升了“薪情”，“心情”也隨之快樂和開朗，高興的來北京開始新的征程。
求得高薪不是盲目而求，高薪收入者除了基本素質(zhì)上的優(yōu)勢是他們獲得高薪的關(guān)鍵，此外，還要對以下七個問題了解清楚、心知肚明，這樣才能衡量準確、有理有據(jù)，知己知彼、百戰(zhàn)百勝。
友情提示
職場競爭，激烈而殘酷，在競爭中求的生存，在競爭中求得機遇，在競爭中求得高薪，在競爭中求得發(fā)展。職場需要每一個競爭者堅忍不拔、頑強打拼，職場不相信眼淚，只相信你要像吳麗那樣，善于尋找屬于自己的機會，從而提高自己的身價。
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