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求職面試的支招
一、面試,表現(xiàn)不要太“過”。
面試是否理想,直接關(guān)系到求職成功和失敗。面試時(shí),誰都難免會心理緊張,幾乎做不到像平時(shí)那樣談笑風(fēng)生。
二、永遠(yuǎn)不要侮辱前上司。
面帶微笑,容光煥發(fā)去迎接面試,臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑,會使求職者受歡迎,因?yàn)槲⑿κ骨舐氄唢@得和和氣氣,而每個(gè)人都樂于和和氣、快樂的人一起共事。另外,面試時(shí)求職者應(yīng)表現(xiàn)出熱情,但不要表現(xiàn)得太過分。
如果是新手,那就表現(xiàn)出莊重,如果你是老手,那就表現(xiàn)出活力。留心自己的一舉一動(dòng)。面試時(shí)求職者的方方面面,不僅是衣著、回答,還有身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等,都會受到對方的仔細(xì)觀察。求職者在回答面試官時(shí),要作出積極、肯定的反應(yīng),不要使用那些帶有否定色彩的詞(如厭惡、不想要、拒絕等)。
此外,求職者還須避開類似的話題:辭去上一份工作的原因;永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則,面前的面試官——可能成為你上司的人,便會懷疑你以后是否也會像對待其前任上司那樣。
三、求職者不要夸大自己。
求職者應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題,求職者應(yīng)該做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣回答好這個(gè)問題。但求職者在談自己優(yōu)點(diǎn)時(shí)一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
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