學(xué)術(shù)碩士就業(yè)尷尬專業(yè)碩士亟待重視

時(shí)間:2023-04-25 04:57:31 考研熱訊 我要投稿
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  應(yīng)用型研究生定位明確——提升就業(yè)資本

學(xué)術(shù)碩士就業(yè)尷尬專業(yè)碩士亟待重視

  改革研究生培養(yǎng)體系,工程碩士或被看好

  2011年碩士研究生參考人數(shù)高達(dá)151萬,據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的相關(guān)調(diào)查,在百萬考研大軍當(dāng)中,大部分人的考研目的是為了尋求更好的就業(yè)空間。而經(jīng)過筆者多方調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前的研究生就業(yè)市場卻并不樂觀,許多用人單位都反映學(xué)術(shù)型研究生(即學(xué)術(shù)碩士)專業(yè)技能不佳,工程實(shí)踐能力弱,又沒有一定的學(xué)術(shù)研究能力,研究型項(xiàng)目只能由博士來做。換言之,學(xué)術(shù)型研究生(即學(xué)術(shù)碩士)是專門供給讀完碩士后馬上讀博士的研究型人才和準(zhǔn)備當(dāng)教師的人才做中間跳板用;而應(yīng)用型研究生(即專業(yè)碩士)重點(diǎn)則是培養(yǎng)學(xué)生的工程創(chuàng)新實(shí)踐能力,培養(yǎng)高端應(yīng)用型人才,專業(yè)設(shè)置面向就業(yè)。

  就工科專業(yè)來講,改革開放后,國家急需純學(xué)術(shù)性研究型工學(xué)人才配合理科人才從事研究工作,借此填補(bǔ)我國在學(xué)術(shù)方面的理論空白。然而在理論成型、社會(huì)分工越來越明晰的今天,注重應(yīng)用的工程碩士相對(duì)于偏重理論的工學(xué)碩士,其優(yōu)勢愈發(fā)凸顯。而我們的招生模式、報(bào)考取向卻并沒有因此及時(shí)調(diào)整。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)顯示,自我國1991年開始實(shí)行專業(yè)學(xué)位教育制度以來,應(yīng)用型專業(yè)學(xué)位研究生招生人數(shù)不足90萬人,不到研究生招生總數(shù)的10%,而與此對(duì)應(yīng)的另一個(gè)10%是我國碩士生畢業(yè)后在高校和科研院所就業(yè)的僅為10%左右,即便是博士生畢業(yè)后從事科研與教學(xué)的也不過30%.針對(duì)越來越嚴(yán)峻的研究生就業(yè)形勢,有些專家提出改革研究生培養(yǎng)體系刻不容緩。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長孫錚表示:“如果現(xiàn)在還關(guān)起門來閉門造車,一味抱著傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)這棵大樹不放,而對(duì)于另外一個(gè)大的廣闊天地上市場所需的大量應(yīng)用型人才、高層次人才不去培養(yǎng),那這個(gè)高校是有責(zé)任的!

  一份上海高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)報(bào)告研究顯示,上海8成以上用人單位將所學(xué)專業(yè)放在首要選擇標(biāo)準(zhǔn)上,其后才是畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)成績、知識(shí)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷高低。北京某高校2010屆碩士畢業(yè)生對(duì)筆者說:“我讀本科的時(shí)候,計(jì)算機(jī)專業(yè)很火,后來研究生保研計(jì)算機(jī)工學(xué)碩士,覺得不讀白不讀。畢業(yè)后應(yīng)聘很多IT類公司,但HR都說學(xué)我這個(gè)專業(yè)的人太多,專業(yè)太大,所學(xué)的課程方向不明晰,實(shí)務(wù)內(nèi)容較少,找我不如直接找相應(yīng)的軟件工程專業(yè)碩士畢業(yè)生!边@樣的例子在國內(nèi)還有很多,反觀研究生教育最為發(fā)達(dá)的美國,應(yīng)用型人才培養(yǎng)數(shù)量早已超過學(xué)術(shù)型人才,碩士教育中超過55%的人獲得的是專業(yè)碩士學(xué)位,哈佛大學(xué)等研究型名校也不例外。英國的研究生教育僅次于美國,近年來這一比例達(dá)到了75%.在很多發(fā)達(dá)國家,碩士階段的教育是職業(yè)定位,而在我們國家,學(xué)術(shù)型研究生比例占到了每年招生人數(shù)的絕大多數(shù),這就在很大程度上導(dǎo)致了大部分畢業(yè)生和市場的需求脫節(jié),最終在就業(yè)市場上呈現(xiàn)出來的便是越來越艱難的就業(yè)現(xiàn)象。

  但在另一方面,與應(yīng)用實(shí)際相結(jié)合的專業(yè)學(xué)位畢業(yè)生卻受到了用人單位的青睞,以工程碩士為例,筆者有幸采訪到了北京軟件行業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長、北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院院長孫偉博士,據(jù)孫博士介紹,北航軟件學(xué)院的軟件學(xué)科排名之所以能夠位列全國第一,在很大程度上要?dú)w功于先進(jìn)的市場化辦學(xué)理念。與工業(yè)界達(dá)成聯(lián)盟,第一時(shí)間知曉企業(yè)的用人需求,并將實(shí)際應(yīng)用貫穿到整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中,做到教育與產(chǎn)業(yè)界的緊密結(jié)合。

  “教學(xué)內(nèi)容針對(duì)企業(yè)需求不斷調(diào)整與完善,就業(yè)便會(huì)有保障。例如學(xué)院下設(shè)的‘移動(dòng)云計(jì)算’軟件工程碩士專業(yè),便是受到了工信部、北京市政府、聯(lián)想集團(tuán)、Adobe、中國移動(dòng)、愛立信、黑莓、法國電信、阿里巴巴、華為、HTC、TCL等機(jī)構(gòu)的邀約和支持,國內(nèi)IT巨頭聯(lián)想集團(tuán)與國際IT大鱷Adobe已向該專業(yè)捐贈(zèng)了‘聯(lián)想-移動(dòng)云計(jì)算聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室’和‘Adobe RIA開發(fā)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室’”孫偉博士如是說。同時(shí)在教學(xué)設(shè)置上注重實(shí)踐,例如要求學(xué)生自組團(tuán)隊(duì),在業(yè)界專家的指導(dǎo)下完成一款可申請(qǐng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的商業(yè)級(jí)APP(移動(dòng)應(yīng)用軟件)!斑@是一項(xiàng)實(shí)踐性和創(chuàng)意性都非常強(qiáng)的工作,如果一個(gè)畢業(yè)生在學(xué)校完成了一款商業(yè)級(jí)的APP,那么他/她就成為了一名有經(jīng)驗(yàn)的工程師,具備完成公司實(shí)操項(xiàng)目的能力,自然大受用人單位的青睞;當(dāng)然也有一部分學(xué)生對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展會(huì)有不同的規(guī)劃,學(xué)院也鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè),對(duì)優(yōu)秀的學(xué)員和項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)孵化”孫偉博士在談到“移動(dòng)云計(jì)算”專業(yè)全國首創(chuàng)的獨(dú)特教育模式時(shí)給出了這樣的評(píng)價(jià)。

  筆者了解到,目前已有500余家國內(nèi)外知名IT企業(yè)向北航軟件學(xué)院提出了人才訂單需求,除安排學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)外,企業(yè)還將向?qū)W院下設(shè)的相關(guān)專業(yè)提供各類教學(xué)支持,包括出資建設(shè)實(shí)驗(yàn)室,提供公司內(nèi)部項(xiàng)目資料作為案例教學(xué)材料,派出業(yè)界資深工程師為學(xué)生授課,把公司部分實(shí)驗(yàn)或研究課題帶到學(xué)院來做等等。有些企業(yè)甚至把自身真實(shí)的產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)帶進(jìn)學(xué)院,比如聯(lián)想集團(tuán)就在學(xué)院的“移動(dòng)云計(jì)算”專業(yè)下設(shè)立了一個(gè)“適配與測試中心”,由專業(yè)學(xué)生對(duì)樂phone手機(jī)上的移動(dòng)應(yīng)用軟件進(jìn)行測試。

  教學(xué)結(jié)合產(chǎn)業(yè),對(duì)于學(xué)生及早融入實(shí)際工作起到了極大的推動(dòng)作用!氨焙杰浖䦟W(xué)院軟件工程碩士就業(yè)平均起始年薪高達(dá)11萬元人民幣,而像‘移動(dòng)云計(jì)算’這樣的國家緊缺人才專業(yè)就業(yè)年薪預(yù)計(jì)將達(dá)15萬元甚至更多。更重要的是,絕大部分軟件工程碩士來源于非985大學(xué),95%的學(xué)生屬于單證碩士,由于重視應(yīng)用、重視企業(yè)需求,在短短的2年時(shí)間里,軟件學(xué)院將很多傳統(tǒng)意義上被認(rèn)定為‘不夠優(yōu)秀’的學(xué)生成功培養(yǎng)出來,成為一批IT企業(yè)的骨干和核心力量,為近3000個(gè)學(xué)生創(chuàng)造了輝煌的人生職業(yè)生涯”孫偉博士對(duì)筆者興奮的道出了這些令人羨慕的數(shù)字。

  很多研究生手持高學(xué)歷卻在畢業(yè)后仍為就業(yè)發(fā)愁,而同時(shí)又有大量企業(yè)不遺余力的與知名高效展開合作并極力找尋實(shí)用人才,這正是教育培養(yǎng)體系與用人市場需求不相適應(yīng)所造成的矛盾。一個(gè)好的教育體系,不但會(huì)解決就業(yè)問題,也會(huì)加快社會(huì)發(fā)展的速度;一個(gè)不好的教育體系,不但會(huì)造成教育資源的浪費(fèi),更會(huì)影響學(xué)生的職業(yè)人生。在讀研選擇上,每個(gè)學(xué)生都應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé),明確讀研目的;在人才培養(yǎng)上,各大高校都有責(zé)任面向社會(huì)與企業(yè)的需求,不斷創(chuàng)新,共同探索出一條適合我國國情和社會(huì)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路。

    中國大學(xué)網(wǎng): 專業(yè)碩士就業(yè) 碩士

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