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班主任工作反思：心底無私天地寬
班主任工作反思：心底無私天地寬
1990年大學(xué)畢業(yè)后，我一直在南京六中工作，時光飛逝，十四年的教學(xué)工作，特別是十三年的班主任工作，使我從一個初出茅廬的師范畢業(yè)生成長為一名有一定經(jīng)驗的中年教師，學(xué)生對我稱呼也由“小班”變成了“老班”。這期間，我也曾彷徨、困惑，而最終，我豁然開朗，我找到了自己的人生定位，深為我選擇了教書育人這個事業(yè)而感到自豪。
我的豁然開朗，源于學(xué)生的成長、成材。我深深感到，不成功的教育對學(xué)生的一生都會產(chǎn)生消極的影響。當(dāng)我的學(xué)生在周記中寫到：“你是我最信任的朋友”時，我意識到我這一生都不可能離開教育事業(yè)了。人生“為一大事來，做一大事去”（陶行知語），做教師絕對是做大事業(yè)，班主任工作豈是用“管好一個班級”寥寥數(shù)語能概括的？
在我的成長過程中，對我影響最大的就是我的那些學(xué)生。“鐵打的營盤流水的兵”，我把他們從少年帶向青年，我看著他們長大、成熟；我把他們帶進(jìn)一個新的集體，再目送他們走出培育他們的中學(xué)校園，如此循環(huán)往復(fù)……
我最大的心愿就是他們能帶著一顆健康心和一個強(qiáng)健的體魄走進(jìn)社會，充滿激情地去迎接人生的挑戰(zhàn)。他們能不能做到這點，很大程度上取決于我們教師的工作。我盡力了嗎？在他們成長的最重要的時期，我能為他們做些什么？
這是我經(jīng)常責(zé)問自己的話。
那么，這些年來，我為他們做了些什么呢？
——首先，我營造了一種氛圍，我努力使班級成為學(xué)生成長的樂土。
我始終在想，如果每個學(xué)生都把班級當(dāng)作自己的家，很多工作就會好做得多。
這話說起來容易，但要讓每個學(xué)生從內(nèi)心產(chǎn)生這種感覺并非易事。我必須從每一件小事做起，我必須從培養(yǎng)學(xué)生的一種觀念做起。使班級始終保持整潔的環(huán)境不是為了在衛(wèi)生評比時拿紅旗，而是讓我們在這個大家庭中學(xué)習(xí)、生活得更舒心。所以我總是與學(xué)生一起勞動，不是做秀，“我之所以和大家一起勞動，原因很簡單，因為我喜歡勞動，而且我也要在這個集體中生活，我想讓我們的環(huán)境好一點�！薄疫@樣跟學(xué)生解釋。我相信，身教永遠(yuǎn)勝于言教。
在我的班級里，每個人對班級的環(huán)境都有一份責(zé)任，最少是保持自己桌椅和周圍空間的整潔。而且，越是干凈的環(huán)境越不會有人破壞。道理很簡單，在一堆垃圾上扔一團(tuán)紙誰都不會在意，而在干凈的地面上的一張紙片就會非常刺眼，這張紙將會立即消失，因為誰都會看不下去。培養(yǎng)正確的觀念遠(yuǎn)比命令他們做一些事重要得多，衛(wèi)生如此，其他方面也是同樣的道理。
老師和學(xué)生的價值取向必須一致，學(xué)生之間要團(tuán)結(jié)，老師和學(xué)生也要團(tuán)結(jié)，榮辱與共的團(tuán)隊精神必不可少。批評學(xué)生時我從來不說“你們”，我只說“我們”，因為學(xué)生不好，老師也有責(zé)任。
走近學(xué)生，切實地關(guān)心他們，真心地與學(xué)生交朋友，這是帶好班級的關(guān)鍵所在，也是做教師的最大快樂。不管我們的年齡有多大，做老師的應(yīng)該有一顆年輕的心，這樣你才可以傾聽他們心聲。我從不吝惜和學(xué)生在一起的時間，哪怕是課間的十分鐘，我也盡可能地去班上走走，和他們閑談幾句，融洽了師生關(guān)系——當(dāng)然，我也了解了一些情況，我可以及時處理幾個問題，甚至，我的出現(xiàn)還幾度讓可能的偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。
這些小事似乎都是微不足道的，但正是這種一點一滴的積累，我潛移默化地將我的許多觀念滲透到學(xué)生是心中去，讓一個班級形成了一種風(fēng)格、一種傳統(tǒng)。任何身處這個集體的人都能感受到一種無形的力量，這種力量不僅約束了不良行為，更主要的是能推動他們不斷前進(jìn)。
其實每一個班級都會有班主任個性的烙印。這種風(fēng)格、氛圍是一種場。因為它的力量如此強(qiáng)大，我們當(dāng)然希望它是健康向上的。我的學(xué)生對班級的評價是：我們班象一個快樂的大家庭�！@是對我班主任工作的最大褒獎。
——有了良好的班風(fēng)，我開始將一個歡樂的集體打造成一個嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)大的團(tuán)隊。
如果一個班級只有快樂沒有嚴(yán)謹(jǐn)，那她永遠(yuǎn)不會成熟，更不會強(qiáng)大。在我價值取向一致的理念深入人心后，我做了幾件事，幾經(jīng)努力，都堅持下來了。
所有學(xué)生每天必須穿校服到校。好處多多，不勝枚舉，誰都知道，但如果沒有明確規(guī)定，是無法統(tǒng)一的。好在我的班級有一個全民公決的傳統(tǒng)，這是我效仿英國夏山學(xué)校的做法，效果一向不錯，很民主，所以學(xué)生們都?xì)g迎。表決之前先得宣傳造勢，得用正確的輿論引導(dǎo)，否則一旦表決結(jié)果不合適就被動了。經(jīng)過表決，少數(shù)服從多數(shù)，愿意天天穿校服的人占絕對優(yōu)勢，我放心了。我們班的做法后來受到其他班級的仿效。
初戰(zhàn)告捷，我又倡議拒絕手機(jī)進(jìn)入課堂，并非我不接受新生事物（其實學(xué)生經(jīng)常與我用短信或QQ聯(lián)系），手機(jī)的確給教學(xué)秩序和考試風(fēng)氣帶來了很壞的影響。我的做法得到了家長的大力支持和配合，我把自己的手機(jī)無償?shù)靥峁┙o學(xué)生使用，也使得同學(xué)們失去了帶手機(jī)到校的唯一理由。就這樣，我使手機(jī)的鈴聲從我的課堂里徹底地消失了。
我率先在我們學(xué)校實施了午間管理，我身體力行地每天中午在教室里和學(xué)生一起學(xué)習(xí)，同時為有困難的學(xué)生做輔導(dǎo)。其實有時班主任做一些事并不十分困難，比如每天中午抽出一些時間和學(xué)生呆在一起，既可以讓你的班級秩序井然，又可以與學(xué)生更多地交流，培養(yǎng)他們午休和自習(xí)的習(xí)慣。關(guān)鍵是你要愿意做這件事。班主任做的都是平凡的小事，我的原則是：毋以善小而不為。在小處體現(xiàn)我們的敬業(yè)精神，小事成就我們的大事業(yè)。
我總讓他們寫周記，我認(rèn)為學(xué)生總有一些話不便當(dāng)面說出口�？傆袑W(xué)生敷衍，應(yīng)付了事。我不批評他們，因為總是有學(xué)生不敷衍應(yīng)付，我就要認(rèn)真批改，雖然我不教語文。學(xué)生應(yīng)付周記很正常，因為寫周記會耽誤他們的時間，我不會因為有人應(yīng)付就放棄。我說：“大家看看，能到高三還堅持寫周記的，只剩下我們班了，堅持就是勝利，凡事都一個道理，所以我們班是戰(zhàn)無不勝的�！保ò嘀魅喂ぷ�
www.banzhuren.cn）于是，更多的人不再敷衍。周記成了疏導(dǎo)他們最好渠道。我的批語常常比他們寫的還內(nèi)容還要長。我想，這是他們的一筆財富，他們將會終身受用。盡管這樣做我很累。通過周記，我和許多學(xué)生拉近了關(guān)系，成了無話不談的好朋友。周記成了師生溝通思想的最常用的方式之一。
我的班干部很得力，因為，我、班干部、普通學(xué)生是一體的（我們是個大家庭嘛），沒有利害沖突。我不希望班干部在學(xué)生眼中是另類、是奸細(xì)，那會給班級工作帶來無窮的麻煩。能力固然重要，親和力卻是第一位的（事實上親和力本身就是一種最重要的能力）。我不能讓班長成為學(xué)生的對立面，要知道學(xué)生有那么多老師管著已經(jīng)夠煩了，再多個小老師效果會好嗎？班干部要成為老師和同學(xué)之間的潤滑劑。我常常是用三個班干部記錄三項主要的常規(guī)管理指標(biāo)，這些記錄都是公開的，學(xué)生可以自由查閱。我要讓學(xué)生明白，自己要對自己做的事負(fù)責(zé)，不能逃避責(zé)任。有了不起反作用的三員大將，我的工作輕松多了。我有更多的時間研究教學(xué)了�！龊冒嘀魅�，首先要教好課，不然怎么能服人呢？
——良好的師生關(guān)系建立在真切理解學(xué)生的基礎(chǔ)之上，師生之間，貴在真誠。讓學(xué)生信賴你，也并不一定需要你和學(xué)生零距離
學(xué)生把我看作他們的朋友，如果愿意，他們會把自己的喜怒哀樂傾訴于我，我分享他們的快樂，分擔(dān)他們的煩惱并為他們保守秘密，如果可能，我會幫他們想想辦法。但我從不主動刺探他們的秘密，因為我覺得學(xué)生自己應(yīng)該有很大的空間，老師做一個好的引導(dǎo)者即可，甚至只是做一個守望者。教師不知道一些事情，無礙于從總體上把握教育的主旋律。
師生之間的關(guān)系應(yīng)該有適度的彈性與距離。他們應(yīng)該學(xué)會象成人一樣處理一些事情，教師不要包辦代替。如果兩個學(xué)生有了矛盾，我會找他們分別談?wù)�，但一般不會把他們拉到一起做和事佬。至于今后如何相處則是他們自己的事，畢竟人與人的關(guān)系并不止朋友一種。這個集體正好提供了處理人際關(guān)系的實習(xí)基地。他們會一天天長大成熟的。
表揚(yáng)學(xué)生是老師的拿手好戲，而能否收到好的效果則在于你的方式方法。我的體會是表揚(yáng)的目的性不要過于直接。學(xué)生都是與老師打交道的高手，很容易看出你是不是真心的。不要讓學(xué)生懷疑你表揚(yáng)他們的動機(jī)。表揚(yáng)的目的在于激勵，能激發(fā)他繼續(xù)前進(jìn)的動力即可。在表揚(yáng)學(xué)生時，我倒是常常用“你們”，似乎學(xué)生取得的成績與我無關(guān)。我最常用的話是：“你們的表現(xiàn)讓我感動，我從你們身上體會到了做教師的幸福。這是讓我繼續(xù)做好我的工作的最大動力。”——看看，你的表現(xiàn)成了我的動力。我們在舉手投足間，都要體現(xiàn)出師生利益一致的思想觀念。不要忘記，你的成績也是源于學(xué)生的出色表現(xiàn)。
我還比較重視物質(zhì)的鼓勵，把感人的話寫在筆記本上送給他，可以讓你的希望常常伴隨他左右。
我時常提醒自己，要用自己的人格魅力感染學(xué)生，要讓學(xué)生感覺到你是一個真實的人，一個真誠的人。我們做教師的不僅要把最閃光的一面展現(xiàn)給學(xué)生，有時也要把自己的苦惱、憤怒甚至是弱點暴露給學(xué)生。讓學(xué)生分擔(dān)你的苦惱，正如你總是分擔(dān)學(xué)生的苦惱一樣。我要讓學(xué)生時刻感到，老班與學(xué)生同樣是人，人無完人。這樣的老班才是真實可親的。
——老班你有那么多缺點，為什么還要叫我們這樣那樣？
——因為你們的老班并不優(yōu)秀，所以才把這些教訓(xùn)告訴你們，讓你們少走彎路。老班希望你們成為優(yōu)秀的人，至少不做很差勁的人。
沒有缺點的人并不真實，所以不值得信賴。
所以我能比較正確地看待學(xué)生的缺點，任何個人或集體有缺點、犯錯誤都正常的（你可以看看自己，有那么多缺點，不也還在教育別人嗎？但有的老師就是不能容忍學(xué)生犯錯誤）我不會姑息放縱他們，但也不會因為他們犯了錯誤就忽略了主流。我的任務(wù)是幫助他們，學(xué)生需要的是真誠的幫助而不是責(zé)難。當(dāng)一個學(xué)生發(fā)現(xiàn)他犯了錯誤之后得到的只是一堆責(zé)備而沒有任何實質(zhì)性的幫助時，那他下次再犯錯誤時，想到的僅僅是如何逃避你的懲罰而不是如何糾正自己的錯誤。學(xué)生變狡猾了，因為你教他學(xué)會了狡猾。
曾經(jīng)有一個學(xué)生，從高一進(jìn)來就不想學(xué)習(xí)，表現(xiàn)也差，我從高一帶到高三，和他談了無數(shù)次話，直到高考也沒有放棄。我對他說：“只有你自己放棄自己，我是不會放棄你的�！蔽蚁耄核牧�(xí)慣太差，有時倒不是成心犯錯誤，不過他也在一點一點地改，這就夠了。他在高中三年沒有因為后進(jìn)而受到壓抑和歧視，他感受到的是一種健康的教育，這對他今后的人生道路的影響一定是積極的。我沒有把他培養(yǎng)成清華北大的高材生，但我使他變得正直善良。我對他不求回報的付出使他意識到師長并不是洪水猛獸，班集體才是他成長的樂土。一個對班集體充滿感情的學(xué)生怎么會流失？我不相信一個熱愛集體的學(xué)生將來會去破壞我們的社會。我們教育引導(dǎo)的目的不就在此嗎？
——新時代呼喚新型的班主任、呼喚健康的教育方式
要成為一名優(yōu)秀的班主任，你必須具備許多優(yōu)良的素質(zhì)，你必須與時俱進(jìn)。比如你要能上出優(yōu)質(zhì)的課，你不僅要上好課，你還要會玩，你要幽默，你要有耐心，等等。但我認(rèn)為，最主要的是你必須有一顆純凈的愛心，你要帶給你的學(xué)生最健康的教育。你的教育將影響學(xué)生的一生。
我時常感嘆：我們有很多學(xué)生在走進(jìn)社會之前就被教育他們的人所拋棄！不當(dāng)?shù)慕逃椒У袅硕嗌倏伤苤�，學(xué)生成為我們功利心的犧牲品。為了我們所謂的“業(yè)績”，不惜冷漠、放棄后進(jìn)生，甚至將他們趕出班級或校門，騰出時間和空間給我們所謂的“好學(xué)生”。那些“差生”離開了我們的視線，他們今后到底會怎樣發(fā)展與我們毫不相干。我不要這樣的教育方式，更不要用犧牲學(xué)生一生健康成長的代價來換取我一時的“成績”！只要我做一天教師，我就會公平、耐心地對待每一個學(xué)生，盡管有時教育不是萬能的。
沒有功利心的教育才是健康的教育。我做班主任沒有功利心（這是取得成功的前提），只有責(zé)任心。有一句話叫做“心底無私天地寬”。我深以為然。我?guī)О啾M管不是最好，但我努力盡可能做好；我?guī)О嗖⒉豢偸浅晒�，但我會一樣地付出。我會堅守這塊土地�？鬃釉唬核氖换�，即將四十的我算是明白了一個道理：只有在和學(xué)生真心相處時，我才是快樂的。我會努力，我想，我屬于這個事業(yè)。
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