構(gòu)建立體式消防宣傳格局思考建議
近年來，**省**南州緊密圍繞全州消防部隊中心工作，堅持消防宣傳教育“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的原則，以“五大系統(tǒng)”為重點，以“四大媒體”為依托，建立和完善輿論引導(dǎo)機制，大力宣傳消防法律法規(guī)、科普知識和消防信息，大力宣傳消防工作和部隊建設(shè)新成績、新風(fēng)貌，不斷強化執(zhí)法為民、無私奉獻(xiàn)先進(jìn)典型宣傳，全力構(gòu)筑富有**南特色的“輿論引導(dǎo)、教育滲透、社會傳播、全民參與”的`社會消防宣傳教育體系，較好地發(fā)揮了“以點帶面”的輻射作用，有力地推動了各級政府和各社會單位履行消防安全宣傳職責(zé)，全民消防安全素質(zhì)和防控火災(zāi)能力進(jìn)一步增強，為保障公共消防安全、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建 消防科技知識：重點宣傳消防標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、消防信息化、消防預(yù)警滅火火系統(tǒng)、滅火指揮與救援技術(shù)、火災(zāi)調(diào)查技術(shù)以及現(xiàn)代消防裝備技術(shù)。
火災(zāi)和搶險救援：重點宣傳在滅火救援戰(zhàn)斗中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和英雄模范人物，及時向社會公開報道事跡，并有計劃地培養(yǎng)和樹立在實施“161”工程、“三基”工程和開展“立警為公、執(zhí)法為民” （四）“三項機制”——健全和完善社會消防培訓(xùn)、宣傳隊伍培訓(xùn)和宣傳獎懲機制。
一是健全和完善社會消防培訓(xùn)機制。在動態(tài)社會活動中，人員不斷流動和更替，對各類社會消防人員的培訓(xùn)不可能一勞永逸，必須建立和完善培訓(xùn)機制，包括社會消防培訓(xùn)和單位自身組織培訓(xùn)兩個層次。社會消防培訓(xùn)是指行政主管部門對公務(wù)人員、法定代表人、單位負(fù)責(zé)人、消防專職人員、科技含量較高的消防設(shè)施管理維護人員進(jìn)行的消防法律法規(guī)、消防安全責(zé)任、火災(zāi)事故預(yù)防、消防設(shè)施維護管理等方面的培訓(xùn)。單位自身培訓(xùn)是指單位定期開展對職工的消防宣傳教育，對特殊崗位和重點工種人員的培訓(xùn)，使職工做到“三懂三會”，即懂本崗位火災(zāi)危險性、懂基本消防常識、懂預(yù)防火災(zāi)措施；會報警、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散，最大限度地控制和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。
二是健全和完善宣傳隊伍培訓(xùn)機制。要為宣傳工作提供質(zhì)量保障，就要健全和完善宣傳隊伍培訓(xùn)機制。為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的宣傳報道隊伍，進(jìn)一步提高宣傳稿件的采寫能力，夯實消防宣傳工作基礎(chǔ)，每年應(yīng)組織宣傳骨干舉辦宣傳報道培訓(xùn)班，主要培訓(xùn)內(nèi)容有新聞寫作基礎(chǔ)知識、寫作技巧和攝影、攝像知識等，并應(yīng)邀請上級宣傳部門、駐地報社、電視臺記者、編輯授課，必要時可組織宣傳報道骨干到新聞單位實習(xí)，提高宣傳報道人員的實踐能力。
三是健全和完善消防宣傳獎懲機制。制訂消防宣傳工作規(guī)劃，層層落實責(zé)任，建立目標(biāo)管理和績效考核機制，精心策劃和實施具體
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