為每一個學(xué)生搭建自由的舞臺論文

時間:2023-05-02 06:00:24 論文范文 我要投稿
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為每一個學(xué)生搭建自由的舞臺論文

  摘 要:體驗成功是每個學(xué)生的共同愿望,也是激勵學(xué)生走向另一個成功的良方。為此我充分創(chuàng)造各種有利條件,為學(xué)生提供或搭建了自我表現(xiàn)、自我展示、自我塑造的平臺,讓處于不同水平、不同層次的學(xué)生都可能顯露頭角,體驗成功。

為每一個學(xué)生搭建自由的舞臺論文

  關(guān)鍵詞:舞臺 優(yōu)點 民主 自信

  回首剛剛過去的工作,有些許感慨,很想寫點東西以此自省。在過去我們所帶的學(xué)生中,有許多文化成績相對較好的都轉(zhuǎn)到它校就讀,留下來的大多或?qū)W習習慣不好,或行為習慣較差,面對他們老師該怎么辦呢?用以往的經(jīng)驗套用于他們?肯定不行,不同的學(xué)生有著不同的特點。有一句話說“經(jīng)驗值大,創(chuàng)新值相對就較小,發(fā)展的空間也就越窄”。我想教學(xué)管理中也是如此,傳統(tǒng)愈強大,創(chuàng)造力愈小;傳統(tǒng)愈弱,創(chuàng)造力愈旺盛。在新課改的學(xué)習中,我們知道班級管理不再僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)、發(fā)展學(xué)生其他方面的潛能,使每一位學(xué)生具有自信心和持續(xù)發(fā)展的能力。學(xué)業(yè)成績這一塊滯后,并不表示其它方面也落后。作為班級的管理者,我們要一改以前的“嚴字當頭,狠字為先”的方式,首先培養(yǎng)信心,讓他們敢于在“舞臺”表演;其次充分激發(fā)他們的競爭意識,同時發(fā)揮合作的的力量,管理中加強發(fā)主,多邊互動。從而營造一個寬松、民主、和諧和充分競爭且合作的班級氛圍,讓每個學(xué)生在自由的舞臺上展現(xiàn)自我,以求得整體發(fā)展。

  一、找優(yōu)點,樹立自信心

  體驗成功是每個學(xué)生的共同愿望,也是激勵學(xué)生走向另一個成功的良方。為此我們充分創(chuàng)造各種有利條件,為學(xué)生提供或搭建了自我表現(xiàn)、自我展示、自我塑造的平臺。讓處于不同水平、不同層次的學(xué)生都可能顯露頭角,體驗成功。在班級中開展了的“展我風采”活動,以小組為單位組織學(xué)生全員參加。一段時間后,每個學(xué)生都會當眾演示自己的“絕活”。有的揮毫潑墨或書或畫,有的演示球技,有的表演歌舞,有的模仿表演,有的即興演講,有的撥弄絲竹……諸如背誦、朗誦、演講、辯論、讀書、唱歌、舞蹈、講故事、繪畫、欣賞音樂、寫作、訪談、合作學(xué)習、表演課本劇、設(shè)計手抄報以及制作手工藝品和小發(fā)明等等。并與其它科目結(jié)合起來,將其設(shè)計成相關(guān)主題的教育活動。那些在平日里少言寡語、性格內(nèi)向的學(xué)生在這時也能夠顯露出獨特的智慧和才能。通過這些活動的舉辦,班上的絕大多數(shù)學(xué)生在活動中都發(fā)現(xiàn)和展示了自己不同的智能優(yōu)勢,樹立了自信,并且在自己感興趣的領(lǐng)域里均有不同程度的發(fā)展與提高。

  二、民主管理,多邊互動

  結(jié)合多元智能理論,我們對班級管理采取了民主多元的教育教學(xué)管理方式,使得每個學(xué)生的個性和能力得到真正的實現(xiàn)。在班級管理中,我們根據(jù)學(xué)生個性的差異和教學(xué)內(nèi)容的不同,把單一的集體管理變?yōu)榧w的、小組的、個別的包括社會參與的、形式多樣的管理;對環(huán)境的創(chuàng)設(shè)也從單純的物質(zhì)美化到綜合性、教育性氛圍的創(chuàng)設(shè);從教師的單邊行為到有學(xué)生、家長參與的多邊互動;從教師主觀確定到以孩子發(fā)展實際特點和感興趣為依據(jù),刺激孩子智力潛能的發(fā)展,特別是優(yōu)勢智能得到最大化、最優(yōu)化的發(fā)展。

  三、合作中競爭,整體發(fā)展

  新課改下,盡管評價學(xué)生多元化,但文化成績?nèi)允亲顬橹匾蛩刂。校分班也不可能做到絕對公平,外校轉(zhuǎn)來將近二十名學(xué)生,由于多方面的原因,到我們班十人當中有六人在全校的后十名中,外校來的生將我們班總平均分的差距進一步地拉大到七分,這可是一個非常難堪的現(xiàn)實。要使整個班級在年級中迎頭趕上,全班必須團結(jié)合作,使個體在團體合作中發(fā)揮出最大的優(yōu)勢和潛能。于是在班級公約的獎勵制度中,規(guī)定文化成績只有在校總體上進步的才有獎勵,如果全班下滑了,個人的進步意義不大。因此學(xué)生在班級里合作的欲望特別強烈,合作的熱情迅速高漲了起來。在合作中互借智慧充實和拓展著自己,借集體優(yōu)勢彌補著個人之缺陷,個個得到了提高,同時班級也得到全面發(fā)展。

  合作中沒有競爭也不行,沒有競爭的合作會充滿惰性,失去活力。因此在班級管理中,我們有意識地開展了干部競選、學(xué)習爭上進、生活爭文明等一系列活動,以強化學(xué)生的競爭意識。同時,使他們正確認識到個人與個人、小組與小組的合作與競爭關(guān)系,和諧地競爭,合作中競爭。與此同時確定班級目標,加強班際競爭與交流,共同進步,進而展開校際競爭。在“人人是管理者——今天我來當班長”的競選活動中,班長由各個小組成員共同參與競選產(chǎn)生,定期更換,能上能下。每個學(xué)生都有機會展示自己的才能,增強了組織管理和與人相處的能力,培養(yǎng)了心理承受能力和自信心。在合作與競爭中,學(xué)生們克服了因個人競爭而帶來的心理偏差等負面效應(yīng),對自己有了正確的認識,還學(xué)會了關(guān)心他人。每個孩子都是一個潛在的天才兒童,只是表現(xiàn)的形式不同,但是他們都擁有自己的獨特潛能和發(fā)展方向。我們充分重視和發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢,找出他們的閃光點,讓他們樹立自信心。實行民主管理,進行多邊互動,使他們合作中競爭,給他們搭建每一個都能表演的舞臺,挖掘每一個學(xué)生的潛力。如此讓每一個學(xué)生得到不同程度地發(fā)展,從而讓班級健康成長起來。這是我們在新一屆班主任工作中所得出的些許感想。固然,這點感想可能又會制約著班級向著新的高度發(fā)展。愿在新的進程中能有新的感想。

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