- 相關(guān)推薦
高等學(xué)校學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究論文
摘要:教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)人,高等教育質(zhì)量的根本體現(xiàn)是高等學(xué)校學(xué)生質(zhì)量。在影響高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的諸多因素中,學(xué)生質(zhì)量則是根本因素,因此,探索學(xué)生質(zhì)量問(wèn)題是提高教育質(zhì)量、加強(qiáng)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的關(guān)鍵所在。
關(guān)鍵詞:學(xué)生質(zhì)量;高等教育;評(píng)價(jià)
高等教育必然需要質(zhì)與量的協(xié)調(diào)發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái),關(guān)于高等教育質(zhì)量的研究廣泛而深入,特別是關(guān)于高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)則受到了社會(huì)的極大關(guān)注,但這種重視高等教育服務(wù)質(zhì)量本身的研究與評(píng)價(jià),是不是能夠代替教育服務(wù)對(duì)象質(zhì)量的研究與評(píng)價(jià)?是不是教育服務(wù)質(zhì)量高就一定能培養(yǎng)出高質(zhì)量的學(xué)生?教育是培養(yǎng)人的特殊活動(dòng),教育本身受到各種因素的影響,而教育服務(wù)對(duì)象的成長(zhǎng)也同樣受到各種因素的影響,在這樣“雙動(dòng)態(tài)”的情況下,因與果將變得不必然化,也就是說(shuō),單純從高等教育服務(wù)質(zhì)量本身去研究和評(píng)價(jià),是不全面的且缺乏針對(duì)性,而應(yīng)當(dāng)從高等教育服務(wù)的對(duì)象入手,即從評(píng)價(jià)學(xué)生的質(zhì)量出發(fā),去研究影響學(xué)生質(zhì)量的重要因素——教育質(zhì)量,這樣通過(guò)對(duì)學(xué)生質(zhì)量的評(píng)價(jià),能夠更有針對(duì)性地評(píng)價(jià)教育質(zhì)量,即影響教育質(zhì)量的各種因素。因此,構(gòu)建學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系應(yīng)當(dāng)是高等教育出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
一、高等學(xué)校學(xué)生質(zhì)量?jī)?nèi)涵
在當(dāng)前的教育質(zhì)量研究中,大多數(shù)都對(duì)教育質(zhì)量的內(nèi)涵進(jìn)行了深入的研究和分析,但對(duì)學(xué)生質(zhì)量的分析卻極少,對(duì)大學(xué)生質(zhì)量的研究就更加缺乏,大部分研究將學(xué)生質(zhì)量納入到教育質(zhì)量中去理解。根據(jù)1994年國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO8402中質(zhì)量定義理解,教育質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是“教育滿足受教育者發(fā)展需要并實(shí)現(xiàn)特定社會(huì)目的的能力和屬性”。《教育評(píng)價(jià)辭典》認(rèn)為教育質(zhì)量是“學(xué)生的學(xué)業(yè)成就水平和學(xué)生所在學(xué)校所獲得的知識(shí)、技能及態(tài)度為其離開(kāi)學(xué)校以后適應(yīng)社會(huì)的程度”。Edward Sallis認(rèn)為,“教育質(zhì)量包含四個(gè)必要條件,道德、專業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)和可靠”。Astin.A.W認(rèn)為“學(xué)校的質(zhì)量至少包括四種不同的含義,即學(xué)校的聲望等級(jí)、可得到的資源、學(xué)生成果、學(xué)生天賦的發(fā)展或增值”。事實(shí)上,這種將教育質(zhì)量?jī)?nèi)涵擴(kuò)大化的理解是不科學(xué)的,教育質(zhì)量與學(xué)生質(zhì)量是兩個(gè)關(guān)系密切但又完全不同的要素,學(xué)生質(zhì)量是個(gè)人的主體需求在學(xué)校教育及家庭、社會(huì)等因素影響下而形成的能力素質(zhì)的程度或表現(xiàn)方式。因此,對(duì)于大學(xué)生質(zhì)量的特點(diǎn),我們可以有這樣的理解:
第一,以大學(xué)生的主體需求為依據(jù),以大學(xué)生的發(fā)展為目的。大學(xué)生質(zhì)量是基于學(xué)生的需要,是以大學(xué)生的需要為前提,如果大學(xué)生不需要,也就沒(méi)有教育活動(dòng)的實(shí)質(zhì)發(fā)生,更談不上學(xué)生質(zhì)量。另外,在教育活動(dòng)過(guò)程中,大學(xué)生必須得到相應(yīng)的發(fā)展。由此可以看出,大學(xué)生既是教育的主體,也是教育質(zhì)量的核心因素。
第二,以國(guó)家的教育方針、教育目的為指導(dǎo)。大學(xué)生質(zhì)量是按照教育目的結(jié)合高等學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的,從根本上來(lái)說(shuō),國(guó)家、學(xué)校在充分考慮大學(xué)生的主體需求的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育,從而獲得與教育目的和教育初衷相符合的大學(xué)生質(zhì)量,因此,國(guó)家教育方針、教育目的是大學(xué)生質(zhì)量的指導(dǎo)因素。
第三,以社會(huì)的需要和社會(huì)的評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。教育所培養(yǎng)的人歸根結(jié)底要服務(wù)于社會(huì),社會(huì)對(duì)大學(xué)生質(zhì)量有著較高的需求,對(duì)大學(xué)生質(zhì)量提出具體要求,這些要求也是對(duì)大學(xué)生質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第四,以大學(xué)生的遺傳素質(zhì)、家庭環(huán)境為基礎(chǔ)。大學(xué)生質(zhì)量是基于學(xué)生的遺傳素質(zhì)和家庭環(huán)境的基礎(chǔ)上探討的,離開(kāi)這個(gè)因素去探討大學(xué)生質(zhì)量的高低都是不可能的,因?yàn)榻逃皇侨f(wàn)能的。
第五,以高等學(xué)校的教育內(nèi)容、教育方法、教育過(guò)程及教育資源為主要媒介。高等學(xué)校始終是學(xué)生成長(zhǎng)的媒介,大學(xué)生在其成長(zhǎng)過(guò)程中,在高等學(xué)校接受教育的時(shí)間總是有限的,絕大部分時(shí)間要在社會(huì)進(jìn)行磨礪,從而成為人才。
二、高等學(xué)校學(xué)生質(zhì)量結(jié)構(gòu)
大學(xué)生質(zhì)量結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括哪些方面?大學(xué)生是通過(guò)分科來(lái)培養(yǎng)的,大學(xué)生也是高等學(xué)校為社會(huì)發(fā)展直接培養(yǎng)的應(yīng)用人才,因此,大學(xué)生質(zhì)量結(jié)構(gòu)必然根據(jù)不同的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)容是有差別的,但對(duì)于大學(xué)生而言,應(yīng)當(dāng)具有的最基礎(chǔ)能力是一致的。因此,大學(xué)生質(zhì)量結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面考慮。
(一)學(xué)業(yè)成就方面
第一,學(xué)習(xí)成績(jī)的維度:大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是大學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容,大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是大學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)效果的表現(xiàn)形式,也是大學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的綜合表現(xiàn),更是獲得知識(shí)培養(yǎng)能力的重要指標(biāo)。盡管越來(lái)越多的人認(rèn)為,當(dāng)前大學(xué)教學(xué)中過(guò)于重視學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)而忽視能力培養(yǎng),但在大學(xué)教學(xué)中,學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)匀皇窃u(píng)價(jià)學(xué)生質(zhì)量的重要內(nèi)容,原因是,知識(shí)的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)是同一個(gè)過(guò)程的不同表現(xiàn),不能將二者分開(kāi)討論,更不能認(rèn)為重視知識(shí)學(xué)習(xí)就一定忽視能力培養(yǎng),事實(shí)是,在大學(xué)教育期間學(xué)習(xí)知識(shí)是為了在工作后更好地培養(yǎng)能力,而不是說(shuō)不重視能力培養(yǎng)。
第二,學(xué)習(xí)能力的維度:大學(xué)生學(xué)習(xí)能力是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的關(guān)鍵因素,也是大學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面把握能力,包括大學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果等。大學(xué)生學(xué)習(xí)能力的水平直接決定大學(xué)生在校期間的整體素質(zhì)的發(fā)展情況。
第三,學(xué)習(xí)創(chuàng)新的維度:學(xué)習(xí)創(chuàng)新是大學(xué)生必備的能力和素質(zhì),大學(xué)生在校期間養(yǎng)成良好的創(chuàng)新思維及突出的創(chuàng)新研究能力則是大學(xué)生畢業(yè)后工作所必需,包括大學(xué)生的發(fā)明創(chuàng)造、撰寫(xiě)科研論文的數(shù)量和質(zhì)量及獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)等。
。ǘ┥鐣(huì)適應(yīng)方面
第一,環(huán)境適應(yīng)的維度:大學(xué)生離家在校生活,其對(duì)校園環(huán)境的適應(yīng)及對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)都是其質(zhì)量的表現(xiàn),只有具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力,才能在畢業(yè)后的工作中獨(dú)立地完成各種工作任務(wù)。
第二,人際關(guān)系的維度:大學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間需要獨(dú)立的處理同學(xué)之間的關(guān)系、師生之間的關(guān)系及與社會(huì)各種人之間的關(guān)系,人際關(guān)系處理的好壞直接影響其學(xué)習(xí)和生活,也影響大學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。
第三,生活準(zhǔn)備的維度:大學(xué)生應(yīng)當(dāng)訓(xùn)練其生活準(zhǔn)備能力,對(duì)畢業(yè)后的如何生活應(yīng)當(dāng)做好規(guī)劃,設(shè)立生活目標(biāo),并為了實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)而努力做好各種準(zhǔn)備。
。ㄈ┳晕彝晟品矫
第一,自我監(jiān)控的維度:大學(xué)生的各種目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要付出艱辛的努力,也要耐住寂寞、承受孤獨(dú),這需要大學(xué)生具備良好的自我監(jiān)控能力,自我監(jiān)控能力又是大學(xué)生良好行為的最強(qiáng)有力的保證。
第二,社會(huì)評(píng)價(jià)的維度:大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備對(duì)社會(huì)的各種問(wèn)題和各種現(xiàn)象的正確評(píng)價(jià)能力,也應(yīng)當(dāng)具有對(duì)不同事物進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)能力,這樣大學(xué)生在接觸社會(huì)及與人交往時(shí),才能運(yùn)用正確的方法,以良好的方式交往人和處理事。
三、高等學(xué)校學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)
第一,質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)法。建立“大學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展檔案”,檔案包括大學(xué)生自然情況,記錄大學(xué)生出生、家庭情況、高考情況、身體狀況及聯(lián)系方式等;大學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量,記錄每學(xué)期大學(xué)生的考試成績(jī);大學(xué)生綜合知識(shí)質(zhì)量,記錄每學(xué)期大學(xué)生閱讀的書(shū)目、撰寫(xiě)的各種學(xué)術(shù)論文和發(fā)表的文章;大學(xué)生社會(huì)活動(dòng)質(zhì)量,記錄大學(xué)生每學(xué)期參加的學(xué)校及社會(huì)的各種活動(dòng)及取得的成績(jī)和獲得的獎(jiǎng)勵(lì);通過(guò)建立檔案的方式可以清楚地記載大學(xué)生在大學(xué)期間的成長(zhǎng)歷程及大學(xué)生的綜合能力發(fā)展情況,在大學(xué)四年畢業(yè)時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行一個(gè)綜合的質(zhì)量評(píng)價(jià),這是一個(gè)全面、系統(tǒng)、科學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)。
第二,綜合會(huì)考評(píng)價(jià)法。大學(xué)生的學(xué)習(xí)是開(kāi)放式的學(xué)習(xí),專業(yè)課學(xué)習(xí)采用的是單科結(jié)業(yè)的方式,如果不采取跟蹤評(píng)價(jià)的方法很容易將已學(xué)習(xí)的科目遺忘。這種情況下,采用跟蹤質(zhì)量評(píng)價(jià)法就可以解決這個(gè)問(wèn)題。具體的方法是,每學(xué)期結(jié)束的科目在四年畢業(yè)前進(jìn)行一次會(huì)考,考試內(nèi)容是幾年來(lái)學(xué)習(xí)過(guò)的所有科目的綜合知識(shí),根據(jù)學(xué)生對(duì)綜合知識(shí)的掌握重新排列學(xué)生的綜合排名;A(chǔ)課學(xué)習(xí)采用每年一次的“人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)綜合評(píng)價(jià)”的方法,對(duì)大學(xué)生掌握人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)的數(shù)與量進(jìn)行全面的考查,在提高專業(yè)學(xué)習(xí)效果的同時(shí),加強(qiáng)大學(xué)生人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)效果。
第三,質(zhì)量增值評(píng)價(jià)方法。教育增值是指一定時(shí)期學(xué)校教育對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展所帶來(lái)的積極影響,或一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校教育活動(dòng)對(duì)學(xué)生增加的價(jià)值。其基本假設(shè)是,學(xué)生入學(xué)時(shí)的水平與畢業(yè)時(shí)的水平的差異,或?qū)W生在校期間的變化情況,可以歸因于學(xué)校、學(xué)生變化的幅度,即教育增值的大小,可以看作是學(xué)校、培養(yǎng)計(jì)劃、課程和教師的教育成就。一是把教育增值作為學(xué)生質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)。把教育增值作為評(píng)價(jià)指標(biāo),可以使學(xué)生質(zhì)量的評(píng)價(jià)具有可操作性。如何評(píng)價(jià)學(xué)生的質(zhì)量提高還是下降?如何評(píng)價(jià)一所學(xué)校的辦學(xué)水平?學(xué)生在知識(shí)質(zhì)量、學(xué)習(xí)能力、社會(huì)適應(yīng)等方面的“增值”,則是一個(gè)有效的指標(biāo)。一所把入校時(shí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生培養(yǎng)成優(yōu)秀的畢業(yè)生,未必算得上高水平、高效能的學(xué)校,而一所能把入校時(shí)成績(jī)平平或較低的學(xué)生培養(yǎng)成優(yōu)秀的畢業(yè)生才稱得上是真正的高水平、高效能學(xué)校。消除了一般學(xué)校和薄弱學(xué)校的不公平感,使他們?cè)诮逃械母冻龅玫焦降恼J(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),增加工作的動(dòng)力。同時(shí)給一些“名校”、“重點(diǎn)學(xué)!睅(lái)適度壓力,促使他們不只是在錄取學(xué)生質(zhì)量上做文章,更重要的是提高學(xué)校管理和教學(xué)效率。二是把教育增值作為人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)。當(dāng)前,在學(xué)校教育中,存在很多盲區(qū),如課堂教學(xué)的效果到底如何?學(xué)生的每一年學(xué)習(xí)在知識(shí)、能力及社會(huì)適應(yīng)等方面到底有沒(méi)有提高?通過(guò)四年的大學(xué)學(xué)習(xí)與剛?cè)氪髮W(xué)之初有何變化?變化的幅度如何?學(xué)校了解得既不全面也不深入,只是通過(guò)每年的考試來(lái)評(píng)定學(xué)生大學(xué)四年的情況,但社會(huì)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)和要求是多方面的,而我們的學(xué)校卻對(duì)社會(huì)要求學(xué)生的情況一無(wú)所知。教育增值要求學(xué)校制定詳細(xì)的、有效的、切實(shí)可行的教育目標(biāo)或人才培養(yǎng)目標(biāo)。其目的是讓學(xué)生最大限度地、最有效地開(kāi)發(fā)自己的潛能,獲得最大的“增值”,從而全面提高學(xué)生質(zhì)量。
第四,工作準(zhǔn)備評(píng)價(jià)方法。每個(gè)大學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)是為了畢業(yè)后的工作準(zhǔn)備,在大學(xué)期間準(zhǔn)備的質(zhì)量直接決定了畢業(yè)后的工作效果,因此,在大學(xué)期間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)大學(xué)生的工作準(zhǔn)備。為大學(xué)生提供各種各樣的工作訓(xùn)練機(jī)會(huì),如師范類的學(xué)生可以有意識(shí)地訓(xùn)練其從師技能,通過(guò)平時(shí)的教師基本功訓(xùn)練、講課訓(xùn)練、實(shí)習(xí)班主任訓(xùn)練等方式提高其教師能力,醫(yī)學(xué)類的學(xué)生可以有意識(shí)地訓(xùn)練其從醫(yī)技能,通過(guò)實(shí)地到醫(yī)院實(shí)習(xí)和個(gè)人找實(shí)習(xí)基地等方式訓(xùn)練其醫(yī)生能力。根據(jù)學(xué)生在大學(xué)生期間對(duì)工作準(zhǔn)備的態(tài)度及效果對(duì)大學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),或可以通過(guò)每年一次工作技能競(jìng)賽的方式提高大學(xué)生工作準(zhǔn)備質(zhì)量。
第五,自我陳述評(píng)價(jià)方法。大學(xué)生從一入學(xué)校,每學(xué)期進(jìn)行一次自我陳述或自我匯報(bào),學(xué)期初在學(xué)習(xí)、讀書(shū)、活動(dòng)、研究等方面設(shè)立自己的目標(biāo),并在學(xué)期末進(jìn)行一次詳細(xì)的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成情況及一學(xué)期所取得的所有成績(jī),將四年的陳述評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行匯總。這樣既可以讓學(xué)生時(shí)刻明確自己的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)也能讓學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行時(shí)時(shí)的自我監(jiān)控,進(jìn)行經(jīng)常性的自我質(zhì)量評(píng)價(jià),找到自己的差距和需要發(fā)展的方向。
四、高等學(xué)校學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的建議
第一,加強(qiáng)大學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的研究。當(dāng)前關(guān)于大學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的研究嚴(yán)重不足,教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的深入研究已經(jīng)多年,關(guān)于教育質(zhì)量方面的論文10年來(lái)達(dá)4000多篇論文和專著,而關(guān)于學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)研究卻寥寥無(wú)幾,學(xué)生質(zhì)量是教育的落腳點(diǎn),也是評(píng)價(jià)學(xué)校教育質(zhì)量的核心,但目前的研究卻沒(méi)有真正體現(xiàn)這一點(diǎn)。如果學(xué)生質(zhì)量無(wú)法進(jìn)行一個(gè)客觀而又真實(shí)的評(píng)價(jià),其他的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)豈不是失去意義?一所高質(zhì)量的學(xué)校是評(píng)價(jià)它的教學(xué)過(guò)程質(zhì)量還是評(píng)價(jià)其教學(xué)結(jié)果的質(zhì)量?一流的大學(xué)如果不能培養(yǎng)出一流的學(xué)生,這樣的大學(xué)是否能真的可以稱為一流?如果不深入地研究學(xué)生質(zhì)量如何評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)有哪些,我們將如何評(píng)價(jià)人才素質(zhì)是高還是低?我們又將如何判定教育質(zhì)量是否真的提高?如果不知道我們培養(yǎng)的人才質(zhì)量到底如何,就無(wú)法正確、有效地使用人才,更不能做到人盡其才。如果我們不知道大學(xué)生質(zhì)量,也就無(wú)法得知現(xiàn)在的教育教學(xué)改革方向是否正確。所以加強(qiáng)大學(xué)生質(zhì)量結(jié)構(gòu)及評(píng)價(jià)體系的研究,是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵性研究,是評(píng)價(jià)教育質(zhì)量的核心因素,也是教育教學(xué)改革的目標(biāo)性因素。在大學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)研究時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)因素、質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán)重、質(zhì)量評(píng)價(jià)方法等方面的深入研究和有效嘗試,建立一個(gè)能夠比較全面、客觀評(píng)價(jià)大學(xué)生質(zhì)量的體系則是當(dāng)前高等教育需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。
第二,加強(qiáng)大學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的實(shí)踐。當(dāng)前關(guān)于教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的實(shí)踐已經(jīng)引起了各高等學(xué)校和教育行政部門(mén)的廣泛關(guān)注。教育部進(jìn)行的每五年一次的“高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估”、各省教育廳進(jìn)行的每?jī)赡暌淮蔚摹案叩葘W(xué);緺顟B(tài)的教學(xué)水平評(píng)估”及學(xué)校自己組織的各種教學(xué)評(píng)價(jià),這些評(píng)價(jià)實(shí)踐對(duì)各高等學(xué)校教學(xué)水平的提高作出了突出的貢獻(xiàn),極大限度地推動(dòng)了高等學(xué)校教育教學(xué)水平的發(fā)展和質(zhì)量的提高。但從這些評(píng)估的體系、內(nèi)容和方案看,對(duì)學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容還尚顯不足,沒(méi)有對(duì)學(xué)生的綜合質(zhì)量進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),試想辦學(xué)思想、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理、教學(xué)效果都是學(xué)生發(fā)展的外在因素和客觀因素,如果離開(kāi)了學(xué)生這個(gè)主觀因素,這些評(píng)價(jià)很難達(dá)到效果,因此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的實(shí)踐,以學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)帶動(dòng)其他因素的評(píng)價(jià),則會(huì)更有針對(duì)性和實(shí)效性,會(huì)真正發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)前的質(zhì)量情況,形成目前質(zhì)量的原因及影響因素;反之,在教學(xué)中如何建設(shè)能更有效地提高學(xué)生質(zhì)量,就會(huì)更明確。所以,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)必須以學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)為核心展開(kāi),對(duì)能力直接提高學(xué)生質(zhì)量的教學(xué)因素加大力度進(jìn)行改革,對(duì)影響學(xué)生質(zhì)量發(fā)展的因素進(jìn)行修訂,從而使整個(gè)教學(xué)質(zhì)量在有效的目標(biāo)支配下提升,使人才培養(yǎng)質(zhì)量更有競(jìng)爭(zhēng)力。
第三,加強(qiáng)學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的行動(dòng)研究。學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)是一個(gè)比較復(fù)雜而又長(zhǎng)期的工作,無(wú)論采用何種評(píng)價(jià)方法,無(wú)論從哪些方面對(duì)大學(xué)生質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),都應(yīng)當(dāng)深入研究和實(shí)踐,并不能期望馬上就建立一個(gè)大家公認(rèn)的學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,也不可能立刻建立一套行之有效的學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,只要是能通過(guò)長(zhǎng)期的研究和實(shí)踐建立一套對(duì)學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)確實(shí)能起到作用的評(píng)價(jià)體系就應(yīng)當(dāng)是重要突破,也是為教學(xué)改革提供了最有意義的借鑒。所以,當(dāng)前在沒(méi)有成形的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的時(shí)候,加強(qiáng)學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的行動(dòng)研究則是非常重要而具有時(shí)代意義的工作。
參考文獻(xiàn):
[1]張公緒,F(xiàn)代質(zhì)量管理學(xué)[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,1995.5.
[2]陶西平。教育評(píng)價(jià)辭典[Z].北京:北京師范大學(xué)出版社,1998.18.
[3]Edward sallis著,何瑞薇譯。全面質(zhì)量教育[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2005.4.
[4]CF·Richard,R·C.& Skiner,E·F,Achineving Qualty and Diversity,1991,(2):117.
[5]南紀(jì)穩(wěn)。教育增值與學(xué)校評(píng)估模式的重構(gòu)[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2003,(7):60.
【高等學(xué)校學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究論文】相關(guān)文章:
高等學(xué)校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究的論文04-27
生態(tài)城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究工學(xué)論文04-30
城市人居環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)方法研究04-29
高校教師教學(xué)質(zhì)量學(xué)生評(píng)估體系研究的論文04-27
學(xué)科館員評(píng)價(jià)體系的研究與實(shí)踐04-29
實(shí)訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系的研究04-29
以就業(yè)為導(dǎo)向的高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)研究的論文04-27