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淺析會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)理論論文
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)在企業(yè)中所占的位置越來(lái)越重要。雖然當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)在各個(gè)學(xué)者和專家的研究下取得了一定的進(jìn)展，但我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)階段所面臨的最主要的問(wèn)題就是會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)局面混亂，這些弊端都會(huì)給我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展帶來(lái)不利影響。我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)要立足于我國(guó)現(xiàn)有國(guó)情和經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)行更加深人的使理論和實(shí)踐相結(jié)合，縮小會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)之間的差距，從而推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)深人發(fā)展。
一、當(dāng)前會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)現(xiàn)狀分析
(一）會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展不平衡
自2007年我國(guó)新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施以來(lái)，在我國(guó)會(huì)計(jì)研究者中刮起了一陣對(duì)于會(huì)計(jì)理論研究的狂潮，使得我國(guó)會(huì)計(jì)理論得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。但是，過(guò)于重視會(huì)計(jì)理論反而忽視了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是相輔相成的關(guān)系，所以導(dǎo)致了我國(guó)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。大量的理論研究不適用于我國(guó)現(xiàn)階段的實(shí)際狀況，會(huì)計(jì)學(xué)者和專家只是一味的進(jìn)行理論研究，反而忽視了會(huì)計(jì)理論應(yīng)該與實(shí)際相結(jié)合。另外，我國(guó)會(huì)計(jì)理論的研究主要集中在近幾年發(fā)生的熱點(diǎn)問(wèn)題上，忽視了對(duì)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中的會(huì)計(jì)基本工作規(guī)范，會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)等基本問(wèn)題的研究，從而使得我國(guó)出現(xiàn)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。
(二）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)混亂
改革開(kāi)放后，我國(guó)不斷引人西方的會(huì)計(jì)理論和方法，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)上取得了一定的成果�，F(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中《會(huì)計(jì)法》的地位獨(dú)一無(wú)二，相應(yīng)的還有《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及《企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)孩算制度》。雖然在理論上各個(gè)法律法規(guī)負(fù)責(zé)的各個(gè)崗位互相協(xié)調(diào)、各司其職，但是從我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，針對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)還是十分匱乏。我國(guó)企業(yè)眾多，規(guī)模有大有小，在實(shí)際操作中會(huì)遇到各式各樣的特殊問(wèn)題，一旦企業(yè)遇到這種特殊問(wèn)題，沒(méi)有相應(yīng)的法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，就會(huì)比較隨意的進(jìn)行處理。所以我國(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)十分混亂。例如，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定在遵守一致性的原則下對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理可以在多種備選方案中選擇一種。對(duì)于不同會(huì)計(jì)政策的選用影響企業(yè)的當(dāng)期損益，但在同時(shí)對(duì)于備選的方案限制的條件不嚴(yán)格在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中，很痛以被大企業(yè)利用，進(jìn)行調(diào)整利潤(rùn)，從而違背了一致性的原則。
(三）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低.
現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員呈現(xiàn)出“金字塔”的形狀，簡(jiǎn)單說(shuō)就是低層次的會(huì)計(jì)從業(yè)人員較多，中級(jí)或高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員十分緊缺，像ACCA、AIA等國(guó)際證書(shū)更是少之又少。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展的效果。所以，各個(gè)企業(yè)都要注重會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力。另外，隨著社會(huì)信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)從手工做賬轉(zhuǎn)變到會(huì)計(jì)電算化，加快了會(huì)計(jì)運(yùn)算操作的效率。這也就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在有相應(yīng)的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，還具備電腦操作的能力，熟悉會(huì)計(jì)軟件。
二、促進(jìn)會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)狀況提高的建議和對(duì)策
(一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的統(tǒng)一
我國(guó)會(huì)計(jì)企業(yè)眾多，會(huì)計(jì)理論也多種多樣，不僅不統(tǒng)一，甚至有的觀點(diǎn)互相矛盾。會(huì)計(jì)行業(yè)的矛盾觀點(diǎn)不像政治中的矛盾問(wèn)題可以辯證的去分析。會(huì)計(jì)行業(yè)中的矛盾觀點(diǎn)，應(yīng)該在理論結(jié)合實(shí)踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出一個(gè)更為準(zhǔn)確的理論，而不是互相矛盾。現(xiàn)在，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)有很大的發(fā)展空間，是一個(gè)不斷向前發(fā)展的行業(yè)，這就要求會(huì)計(jì)行業(yè)在發(fā)展的同時(shí)去偽存真，摒棄錯(cuò)誤的觀念和理諗，縮小會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)之間的差距，使會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)積極健康發(fā)展。
(二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督主要是關(guān)于兩個(gè)方面。我國(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)相對(duì)較低，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度也相對(duì)來(lái)說(shuō)不完善，因?yàn)闀?huì)計(jì)在記錄的過(guò)程中出現(xiàn)的小的問(wèn)題就會(huì)在最終結(jié)果上導(dǎo)致賬目不清，無(wú)法真正的反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。其次，有一些企業(yè)為了追求效益，對(duì)會(huì)計(jì)憑證弄虛作假，違法了會(huì)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)而使自身獲得利益。這些行為違法了社會(huì)秩序，影響會(huì)計(jì)職能的正常發(fā)揮，影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行，對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響。所以，提髙會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，避免會(huì)計(jì)人員在收到上級(jí)指示后對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行弄虛作假的行為，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)工作為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。
(三）會(huì)計(jì)理論研究具有客觀性
首先，會(huì)計(jì)理論的研究必須具有客觀性。這就要求會(huì)計(jì)研究者和專家在會(huì)計(jì)理論的研究中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并與實(shí)際相結(jié)合。另外，會(huì)計(jì)研究者和專家在會(huì)計(jì)理論的研究過(guò)程中應(yīng)該使理論是不斷向前發(fā)展的，在借鑒以前研究成果的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和完善會(huì)計(jì)理論，使會(huì)計(jì)理論得到更好的發(fā)展。根據(jù)各個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同，適用于企業(yè)的會(huì)計(jì)理論不盡相同。這就要求會(huì)計(jì)理論應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，客觀的反應(yīng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。
(四）充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐
一方面，有效的會(huì)計(jì)理論并不僅僅是紙上談兵的理論，它能夠更好的服務(wù)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)起到了一個(gè)指導(dǎo)的作用，加強(qiáng)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)更加平穩(wěn)的向前發(fā)展。另一方面，通過(guò)會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，可以在實(shí)踐的過(guò)程中檢驗(yàn)理論的正確與否，“時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，去偽存真，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中改正會(huì)計(jì)理論的不足并發(fā)展會(huì)計(jì)理論，從而保證會(huì)計(jì)理論研究的可執(zhí)行性，形成一個(gè)具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)發(fā)展軌跡。
總結(jié)
綜上所述，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)發(fā)展情況來(lái)看，不難看出，我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)之間還存在著很大的差距，并未實(shí)現(xiàn)并駕齊驅(qū)。針對(duì)于現(xiàn)在我國(guó)會(huì)計(jì)理論發(fā)展快于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)局面混亂，我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)相對(duì)較低等現(xiàn)象，就要求我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究者和專家能夠多多將會(huì)計(jì)理論聯(lián)系于時(shí)間，是會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)平衡發(fā)展，客觀公正的進(jìn)行會(huì)計(jì)理論的研究，提高我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。在借鑒外國(guó)會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上，充分與我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展情況相結(jié)合。通過(guò)加大會(huì)計(jì)理論的深化來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，從何促進(jìn)會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的和諧健康發(fā)展。
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