高職大學語文課程改革探索的論文

時間:2023-04-27 17:29:33 論文范文 我要投稿
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高職大學語文課程改革探索的論文

  論文關鍵詞:高職、大學語文、模塊

高職大學語文課程改革探索的論文

  論文摘要:語文課程具有人文性和工具性雙重功能,在高職教育階段如何讓大學語文更好地服務于高職學生綜合素質(zhì)的提高是本文研究的主旨。本文在分析高職大學語文教學現(xiàn)狀的基礎上,提出高職大學語文課程改革的目標、內(nèi)容和途徑,并結合自身所在學院的實際情況,對高職大學語文課程改革進行實踐探索。

  隨著高職課程改革的不斷深人以及人們對高職學生綜合素質(zhì)的關注,大學語文如何適應高職教育,為高職學生當前就業(yè)和將來可持續(xù)發(fā)展搭建合理的知識和能力結構,成為高職院校函待解決的課題。

  一、關于綜合素質(zhì)

  “素質(zhì)”在《現(xiàn)代漢語詞典》中有三種解釋:(一)指事物本來的性質(zhì);(二)素養(yǎng);(三)心理學上指人的神經(jīng)系統(tǒng)和感覺器官上的先天的特點。在教育領域中“素質(zhì)”應是以上三種意義的綜合,即是以人先天的生理為基礎,經(jīng)過后天的教育和社會環(huán)境的影響,由知識內(nèi)化而形成的相對穩(wěn)定的心理品質(zhì)。由于素質(zhì)是一種心理品質(zhì),它可以通過外在形態(tài)(人的言行)來體現(xiàn),左右著人對待外界和自身的態(tài)度,影響人生觀、價值觀的形成。

  綜合素質(zhì)是一個總體概念,包括思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身心素質(zhì)等四個方面,其中思想道德素質(zhì)是根本,是靈魂;文化素質(zhì)是基礎;業(yè)務素質(zhì)是本領;身體、心理素質(zhì)是支撐的本錢。

  語文課程既是表情達意、交流思想的工具,又是文化的載體,作為傳承文化、價值觀念的工具,維系人類社會的綿延發(fā)展。它具有工具性和人文性的功能。工具性表現(xiàn)出來的是語文課程外在價值和意義,人文性則體現(xiàn)了語文課程的內(nèi)在價值和意義。因此,語文教育不僅僅是讓學生掌握某種生活技能的活動,它更是教師與學生雙向的、積極的生命運動過程,是把人類優(yōu)秀的文化成果內(nèi)化為受教育者做人的基本品質(zhì)和基本態(tài)度的一個過程,對學生的人生觀乃至世界觀的形成都有著重大影響。

  二、高職院校大學語文教學現(xiàn)狀

  當前,在“以就業(yè)為導向”,職業(yè)教育就是“準就業(yè)”教育的背景下,大學語文教學遭遇許多尷尬:從高職院校目前使用的教學計劃來看,除了文科類專業(yè)外,一般理工類專業(yè)不開設大學語文課程,即使有個別專業(yè)將大學語文作為選修課供學生來學習,最終也沒有什么學生來選。對此!吨袊逃龍蟆方o予了關注并展開調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多學生認為大學語文就是“高四語文”,沒必要浪費時間再學。

  反思當前高職院校大學語文教學的現(xiàn)狀,造成大學語文這種尷尬的內(nèi)外原因有很多,就大學語文課程而言,忽視學生的實際需要、教學內(nèi)容陳舊、教學手段落后,是造成大學語文成了“高四語文”的主要原因。再加上高職教育學制時間較短、學生就業(yè)壓力大,促使許多高職院校的學生不重視甚至忽略大學語文的學習。

  但語文實際應用能力的高低卻是大學生能否成功就業(yè)的關鍵因素,據(jù)團中央學校部和北大公共政策研究所聯(lián)合發(fā)布的《2006年大學生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報告》顯示,企業(yè)對大學生基本能力要求依此為:

  表達更是“敲開企業(yè)大門的第一塊磚”:向用人單位遞上一份簡歷,表現(xiàn)的是文字表達能力;與用人單位見面,展示的是口頭表達能力?梢,在高職階段,仍有繼續(xù)開設大學語文課程的需要。重新審視大學語文課程,結合高職學生的實際需要,對高職大學語文課程進行改革,應是當前高職課程體系改革的重要內(nèi)容。

  三、高職大學語文課程改革的目標、內(nèi)容和途徑

  高職大學語文課程,應與基礎教育階段的語文課程銜接,使兩個階段的知識能順利的鏈接,為有效促進知識的遷移、內(nèi)化和升華搭設合理的平臺。當前基礎教育階段的語文課程是從“知識和能力”“情感態(tài)度和價值觀”“過程和方法”三個方面來設計和構建的,其所要達到的目標是提高學生的語文素養(yǎng)使學生具有較強的語文應用能力和一定的語文審美能力、探究能力,形成良好的思想道德和科學文化素質(zhì),為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎。高職教育階段大學語文課程改革,除了要與之前的語文課程體系銜接外,還必須考慮職業(yè)教育的特點。高職教育培養(yǎng)“面向社會生產(chǎn)、建設、管理、服務一線、具有較高文化素質(zhì)的應用型人才”的人才培養(yǎng)目標,決定了高職大學語文課程尤其關注語文的工具性功能的實現(xiàn),即表情達意、交流思想等能力的獲得。因此,高職大學語文課程改革的目標可以這樣確定:提高學生語文素養(yǎng),使學生具有較好的表情達意、交流思想等能力,形成良好的職業(yè)道德,為學生的就業(yè)和將來可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  高職大學語文課程改革必須與生產(chǎn)實踐緊密聯(lián)系,從當前就業(yè)和將來可持續(xù)發(fā)展的需要出發(fā),對大學語文課程中的教材、教師、教學方法和手段、教學質(zhì)量的評價方式等方面進行改革:

  改變教材與教學的關系,要讓教材服務于教學的實際需要。目前高職院校對教材的選擇一般是根據(jù)評估的要求來選擇的—選用教育部指定的、近三年出版的高職高專優(yōu)秀教材,大學語文教材當然不例外。這種要求可以在“面”上保證各高職院校教材的質(zhì)量,但對各高職院校學生實際需要的針對性不強。如果高職院校大學語文教師在上課之前不對學生的需要進行調(diào)研,不根據(jù)學生的需要來選擇和安排教學內(nèi)容,只是機械地按照現(xiàn)有教材所呈現(xiàn)內(nèi)容的先后順序,按部就班教學,其教學效果可想而知。

  要讓教材服務于教學的實際需要,高職大學語文教師必須根據(jù)各專業(yè)的要求和學生的實際需要,對教材進行選擇和加工,以突出語文的應用性功能,讓語文的學習與學生實踐、實操聯(lián)系起來,使同一本教材不同專業(yè)的大學語文教學呈現(xiàn)出“百花齊放”的局面,改變以往大學語文教學“到哪里都是一個面孔”的現(xiàn)象。

  強化服務意識,改變傳統(tǒng)課堂中教師與學生的關系;A教育階段的語文教學已經(jīng)把語文所有的基礎知識點都涵蓋了,基礎教育后的語文教學,其著重點應放在幫助學生將以前所學的知識進行因此,教師的角色應從“授業(yè)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑д摺,在課堂上鼓勵學生自由地表達自己的意見,引導學生自主地對以往的知識進行梳理,使之系統(tǒng)化,以加速知識內(nèi)化的速度,提升學生素質(zhì)。

  利用網(wǎng)絡資源,延伸大學語文教學的時間,拓寬大學語文教學空間。職業(yè)教育使學生到校外頂崗實習成為必修課,學生在校學習的時間較短,因此,高職院校所開設的課程都遵循著“必需”和“夠用”兩大原則。多數(shù)高職院校的大學語文課程只安排48學時。48學時對于要實現(xiàn)的教學目標是不夠的。利用網(wǎng)絡資源,不僅拓寬大學語文教學的空間,延伸大學語文教學的時間,彌補學時的不足,還隨時隨地為學生的學習提供方便,體現(xiàn)高職教育服務的宗旨。

  利用靈活、多元的考評方式.引導學生更多的關注語文實際應用能力的培養(yǎng)。在各種選拔性、淘汰性考試中成長起來的學生,已經(jīng)習慣了將“知識”等同于“能力”,這種認識使許多學生在學習方式的選擇上,多采用記憶的方式。這種只重記憶,不重運用和實踐的學習方式,不適合培養(yǎng)動手能力的高職教育,因此,迅速改變學生學習的方式,強化動手能力的培養(yǎng),也是高職大學語文課程改革的主要任務。

  四、“以就業(yè)為導向”背景下高職大學語文課程改革探索

  我院是一所以工科為特色的高職院校,除了人文學院外,大學語文一般作為選修課安排在三年級上。三年級學生學習、實習和就業(yè)的壓力與矛盾是擺在學生面前的難題。為實現(xiàn)大學語文課程目標,幫助學生成功就業(yè),我們根據(jù)語文的工具性和人文性功能,從就業(yè)和學生可持續(xù)發(fā)展需要出發(fā),對現(xiàn)有的大學語文課程內(nèi)容進行了分解.組成不同的模塊.如下圖:

  “基礎模塊”關注的是自我表達能力的獲得,其內(nèi)容包括“應用文寫作”和“口語訓練”;“活模塊”關注的是閱讀視野的拓寬和健康高尚審美情趣培養(yǎng),其內(nèi)容為具有一定的深度和廣度專題研究報告。

  整個模塊教學采用“2+3”的模式即“基礎模塊”中的“應用文寫作”和“口語訓練”,為必修內(nèi)容;"3”是“活模塊”中任選的3個專題研究,為選修內(nèi)容。“基礎模塊”共36學時,采用班級授課的形式進行;“活模塊”共12學時,采用講座的形式開展,每講4學時。所有模塊的內(nèi)容都制作成課件,作為網(wǎng)絡課程的教學資源。

  模塊化后的大學語文課程,是一種小型化課程,它雖然使課程的學習周期變短,但也大大增加了課程的數(shù)量,這對大學語文教學的管理提出了更多更高的要求,它要求教師必須建立起相應的記錄學生成績的完善系統(tǒng),來對學生的學習結果做出及時的評價與反饋,因此,我們對學生學業(yè)成績的評定方式進行了改革。根據(jù)“過程性考核為主,終結性考核為輔;注重平時訓練,強調(diào)能力為本”的原則,對成績的考核和評定方式進行了改革:加大平時成績在總評成績中比例,平時成績占60%,期末成績占40%;改變成績由教師評定的單一方式,讓學生參與到成績的評定中來。

  這種“2十3”模塊教學的模式,學生可以根據(jù)自己的需要選取一些模塊,組成適合自己的、個性化的課程計劃,增強學生的學習動機;采納模塊化思想開發(fā)課程,使大學語文課程獲得巨大的靈活性和彈性,在有限的學時里,拓寬大學語文教學的空間,開拓了學生的閱讀視野;更重要的是它的實施能從根本上落實了“以就業(yè)為導向、以服務為宗旨”的高職教育精神,讓學生在實踐中學習、成長。

  五、兩點注意

  與生產(chǎn)實踐緊密聯(lián)系的大學語文課程改革,決不是將某一門專業(yè)課與大學語文課內(nèi)容的簡單疊加調(diào)和。大學語文課程改革應始終堅持其課程特點,幫助學生掌握扎實的專業(yè)技能,培養(yǎng)人文精神、完善人的心性,培養(yǎng)人格健全、掌握生產(chǎn)技能的合格人才。

  理性看待學生的實際需要。當前的職業(yè)教育在一定程度上存在著應試問題,而大學語文課程內(nèi)在價值主要體現(xiàn)在素質(zhì)的養(yǎng)成,與專業(yè)技術和技能訓練相比,其教育效果往往不易立即顯現(xiàn)。而就業(yè)的壓力很容易使學生產(chǎn)生“只見樹木,不見森林”的短視行為,“就業(yè)市場需要什么就學什么”這種心態(tài)固然好,但在學校的課程改革永遠跟不上科技變化的速度的今天,畢業(yè)后再學習是所有高職大學生的必經(jīng)之路。因此,高職大學語文教師既要重視學生現(xiàn)實的需要,又要引導學生超越現(xiàn)實的需要,更多地關注語文素養(yǎng)的提高,為學生的就業(yè)和將來可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

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