談鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的運(yùn)用的論文

時(shí)間:2021-04-18 19:32:43 論文范文 我要投稿

談鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的運(yùn)用的論文

  摘要:

談鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的運(yùn)用的論文

  在作文教學(xué)中,作文評(píng)語(yǔ)屬于后指導(dǎo),有著舉足輕重的作用,而評(píng)語(yǔ)就是后指導(dǎo)中重要組成部分。好的評(píng)語(yǔ),能給學(xué)生以作文結(jié)果的信息反饋,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生深刻影響。而鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)能激發(fā)學(xué)生信心,調(diào)動(dòng)寫(xiě)作熱情,能讓學(xué)生嘗到成功的喜悅,提高寫(xiě)作興趣,從而不斷提高作文能力。鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)要具備情感性,鑒賞性,文學(xué)性和幽默性等特點(diǎn)。

  "誠(chéng)于嘉許,寬于稱道"是美國(guó)歷史上第一個(gè)年薪過(guò)百萬(wàn)的管理人員斯瓦伯的管理之道。在記者問(wèn)及他有什么本事使得老板愿意付給他超過(guò)百萬(wàn)的年薪時(shí),他回答說(shuō):"我對(duì)鋼鐵懂得并不多。我最大的本事就是能鼓舞起員工,而鼓舞員工的最好辦法就是贊賞與鼓勵(lì)。""如果說(shuō)我喜歡什么的話,那就是我誠(chéng)于嘉許,寬于稱道。"企業(yè)管理之道如此,教育之道又何嘗不是這樣呢教師寫(xiě)作文評(píng)語(yǔ)時(shí),也應(yīng)該充分挖掘?qū)W生習(xí)作的長(zhǎng)處與優(yōu)點(diǎn),并予以充分的甚至放大的肯定與贊許,讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅,從而增強(qiáng)自信心,提高作文興趣。

  然而,像這樣激發(fā)學(xué)生信心,調(diào)動(dòng)寫(xiě)作熱情的鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ),現(xiàn)在我們又能見(jiàn)到多少又有幾許人敢鼓勵(lì)得如此激奮人心常常見(jiàn)到的是,贊揚(yáng)肯定的后面,不忘來(lái)個(gè)"但是……;"即使偶爾讀到一兩篇的確優(yōu)秀的文章,也會(huì)想方設(shè)法,挑點(diǎn)毛病。至于對(duì)那些文質(zhì)皆次的作文所下的名副其實(shí)的評(píng)語(yǔ),以及說(shuō)的恨鐵不成鋼的"打棍子"話,一疊作文簿上更是屢見(jiàn)不鮮。在此舉一例老師的評(píng)語(yǔ):

  "畫(huà)龍不點(diǎn)睛,畫(huà)蛇偏添足。"

  我想,這樣的評(píng)語(yǔ),不論如何確切真實(shí),其客觀結(jié)果除了徹底扼殺學(xué)生作文興趣之外,還有何益。

  究其原因,筆者認(rèn)為,首先是教師在衡量學(xué)生作文水平的時(shí)候,有意無(wú)意地把眼光落在教師水平相同甚至更高的一條線上,難免找不到"添足"之筆。殊不知,十全十美的東西本來(lái)就是不存在的,我認(rèn)為,對(duì)待學(xué)生的習(xí)作應(yīng)有一種對(duì)待維納斯塑像般的寬容,不能因?yàn)樗臄啾鄱裾J(rèn)這一形象的"完美"。其次,虛榮心理也常常干擾教師對(duì)學(xué)生作文的合理評(píng)價(jià),再好的文章若挑不出這樣那樣的毛病,豈不說(shuō)明我"水平"低下故此,評(píng)語(yǔ)的后面總忘不了帶上個(gè)拖斗"但是……"。

  現(xiàn)代教學(xué)論中所認(rèn)為的學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,早已被人們理解和接受。尊重學(xué)生的勞動(dòng),珍惜學(xué)生的勞動(dòng)成果,實(shí)際上也是承認(rèn)學(xué)生的主體地位。換句話說(shuō),如果明白了學(xué)生在習(xí)作中的主體地位,也就必須珍視放在教師案頭的學(xué)生習(xí)作。

  那么,該如何給學(xué)生作文寫(xiě)評(píng)語(yǔ)呢請(qǐng)時(shí)刻記住,這是學(xué)生寫(xiě)的作文,而不是書(shū)上的經(jīng)典范文,站在我們面前的是十三四歲或十五六歲的幼稚的青少年,而不是行家里手。這樣才能誠(chéng)于嘉許,寬于稱道,該贊賞的就要"旁若無(wú)人"地大加贊賞,死心塌地地把眼光放在培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心上,不遺余力地鼓勵(lì)其寫(xiě)作熱情。

  為達(dá)到上述要求,評(píng)語(yǔ)應(yīng)具備以下幾方面的特性:

  一,情感性。心理學(xué)中有一種"自己人"效應(yīng),它告訴我們要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)與評(píng)價(jià),你必須同對(duì)方保持"同體觀"關(guān)系,即在對(duì)方看來(lái),你是為他好,為他著想,這樣雙方的心理距離就縮小了,寫(xiě)作文評(píng)語(yǔ)時(shí)也可以充分利用這種效應(yīng)。事實(shí)上,我們也常常發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)教師的評(píng)語(yǔ),最關(guān)心的并不是技能技巧的指點(diǎn),得失優(yōu)劣的評(píng)價(jià),而是頗費(fèi)心思地從評(píng)語(yǔ)的字里行間窺察教師對(duì)自己的態(tài)度;每個(gè)人窺察所得不同,其情緒也隨之起伏而波動(dòng)。所以教師的評(píng)語(yǔ)要滿懷深情。在字里行間寄予厚望,在一言一語(yǔ)中傳遞愛(ài)心;在語(yǔ)言形式上要盡量多用委婉,商量,探討的.口吻,少下指令,斷語(yǔ),杜絕挖苦,嘲諷。學(xué)生一旦從評(píng)語(yǔ)中品出了鼓勵(lì)和希望,他們會(huì)馬上感奮起來(lái),振作起來(lái),花費(fèi)數(shù)倍于教師的心血投入到作文中去。比如有位教師曾給一位寫(xiě)作吃力卻鍥而不舍的學(xué)生寫(xiě)過(guò)這樣一條評(píng)語(yǔ):

  在我的記憶里,你的寫(xiě)作功底并不是很厚實(shí)的,但從這學(xué)期的幾篇文章來(lái)看,水平幾乎是直線上升的……由最差到較差,再到中等——這篇文章如果能克服詳略不當(dāng)?shù)拿,就可以列入中上等了…?/p>

  紅字評(píng)語(yǔ)寫(xiě)了整整一頁(yè),學(xué)生們爭(zhēng)相傳閱,這位學(xué)生更是感動(dòng)不已,很快將文章修改好又交了上來(lái)。

  由此,我想到了這樣一則寓言,老北風(fēng)想把人們的衣服脫掉,于是板著面孔使勁地刮著,風(fēng)刮得越大,人們的衣服穿得越多,裹得越緊;而春風(fēng)卻不這樣,她輕輕地吹拂,帶著暖意,帶著溫馨,于是人們敞開(kāi)了胸懷。我們的評(píng)語(yǔ)不也應(yīng)該像那輕輕吹拂的春風(fēng)嗎

  二,鑒賞性。評(píng)語(yǔ)要落在一個(gè)"賞"字上;賞其取材新,賞其立意深,賞其見(jiàn)解獨(dú)到,賞其構(gòu)思巧妙,賞其態(tài)度認(rèn)真……使學(xué)生感受到自己的成功并品賞成功的喜悅。布魯姆把學(xué)生受到激勵(lì)去參與學(xué)習(xí)過(guò)程的程度稱做"先決情感特點(diǎn)","賞"的目的就是力求將這種先決情感特點(diǎn)盡可能變成影響學(xué)生的一個(gè)主要變量。鑒于此,教師在作文評(píng)語(yǔ)中不能冷漠地純客觀地刻板鑒定和純粹著眼于匡正的消極處理,而要盡量發(fā)掘?qū)W生習(xí)作中的成功之處,小至字詞句,大至節(jié)段篇,并用紅筆寫(xiě)下大紅的批語(yǔ),如"這個(gè)比喻新穎,別致,看得出你費(fèi)了一番心思。""用此一字,以一目盡傳精神"等。而且,賞識(shí)性的評(píng)語(yǔ)能夠產(chǎn)生奇妙的心理效應(yīng)。請(qǐng)聽(tīng)一位學(xué)生的心聲吧:"老師,雖然你的評(píng)語(yǔ)只有’可喜’二字,但我看到它,心中極不平靜,在后來(lái)的歷次寫(xiě)作中每每暗下決心,不讓這個(gè)’可喜’被劣作沖淡。"

  三,文學(xué)性。一條好的評(píng)語(yǔ)應(yīng)該具有文學(xué)色彩,具有生動(dòng)活潑的語(yǔ)言和耐人尋味的含意,以其獨(dú)特的魅力,給學(xué)生耳目一新的感覺(jué),一種文學(xué)的熏陶,一種精神愉悅的審美享受,令學(xué)生長(zhǎng)久銘記不忘,且能讓學(xué)生感受到自己的教師也是一個(gè)文章高手,因?yàn)?quot;榜樣的力量是無(wú)窮的"。反之,如果學(xué)生的作文文采斐然,而教師的評(píng)語(yǔ)卻干癟無(wú)味,那是極不相稱的。

  四,幽默性。話又得說(shuō)回來(lái),鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)并不是說(shuō)要對(duì)學(xué)生作文中明顯的或暗藏的毛病視而不見(jiàn),閉著眼盡說(shuō)內(nèi)容空泛的套話或不著邊際的褒言。像那些確為敗筆辭不達(dá)意之處,教師無(wú)疑要指出其錯(cuò)誤所在,評(píng)論其不能達(dá)意的原因,明示其改正方法。但批評(píng)時(shí)措詞宜于幽默含情,不可冰冷生硬。

  古人云:"教人未見(jiàn)意趣,必不樂(lè)學(xué)"。評(píng)語(yǔ)也是如此。枯燥無(wú)味,僵硬刻板的評(píng)語(yǔ),學(xué)生必不樂(lè)意看,也就起不到導(dǎo)向作用;而一句深刻幽默的評(píng)語(yǔ),即使是批評(píng),學(xué)生也樂(lè)于接受。蘇聯(lián)教育家米哈依爾·斯維特絡(luò)夫說(shuō)過(guò):"教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默。幽默是智慧的體現(xiàn),是生活中的鹽。"我們的評(píng)語(yǔ)為什么就不可以放點(diǎn)"鹽"呢有個(gè)學(xué)生不正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào),作文一逗到底,老師在文后這樣寫(xiě)道:"句號(hào)瞪著圓圓的眼睛,引號(hào)的眉毛挑了起來(lái),感嘆號(hào)哭起了鼻子:我的主人,你怎么忽視了我們的文字中應(yīng)有的位置"想想,這位學(xué)生還有可能犯同樣的錯(cuò)誤嗎

  "玉不琢不成器",若能將評(píng)語(yǔ)寫(xiě)得精當(dāng),未來(lái)的"大器"就有可能萌芽于我們的筆下。為此,不妨讓我們本著"誠(chéng)于嘉許,寬于稱道"的原則,從激發(fā)學(xué)生信心,調(diào)動(dòng)寫(xiě)作熱情做起。舉起你的紅筆,多寫(xiě)些鼓勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)吧!

  參考文獻(xiàn):

 、僦觳骶帯秾(xiě)作與作文評(píng)改》,高等教育出版社,1986。

 、谌~奕乾祝蓓里主編《心理學(xué)》,華東師范大學(xué)出版社,1994。

  ③王尚文主編《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究》,高等教育出版社,2002。

【談鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的運(yùn)用的論文】相關(guān)文章:

談鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的運(yùn)用論文06-19

談鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)教育論文03-23

鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)07-06

鼓勵(lì)性學(xué)生評(píng)語(yǔ)01-01

對(duì)差生的鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)01-01

高中鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)08-26

學(xué)生鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)12-28

談懸念在語(yǔ)文課上的運(yùn)用論文03-03

鼓勵(lì)性批語(yǔ)論文03-01