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以“工傷事故”案件處理為例談傳統(tǒng)裁判理念的超越
論文提要：工傷事故具有工傷保險和特殊侵權(quán)雙重屬性。在司法實踐中，此類案件審判存在諸多不利于勞動者合法權(quán)益保護的誤區(qū)：一、將投保工傷保險的工傷待遇勞動爭議當侵權(quán)糾紛處理；二、將工傷事故這種特殊侵權(quán)當一般侵權(quán)（適用“過錯責(zé)任原則”）處理；三、以工傷保險責(zé)任取代侵權(quán)賠償責(zé)任。四、《民法通則》規(guī)定人身損害賠償適用一年訴訟時效，但最高法院《勞動爭議司法解釋》卻把勞動爭議的仲裁申請時效60日照搬，視為民事訴訟時效。剖析個案、研究司法解釋，我們不難發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)生上述現(xiàn)象的深層原因在于：司法裁判理念滯后。指導(dǎo)人們行為的滯后司法理念妨礙司法公正和法律正義實現(xiàn)，其對于在全社會依《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》建立和形成法律秩序的消極影響作用不容忽視！工傷事故從根本上說，是工業(yè)事故對人的特殊侵權(quán)。因此，工傷事故案件審判尤其亟需樹立“以人為本”的現(xiàn)代司法（裁判）理念，以體現(xiàn)司法的人文關(guān)懷、保障其更好地實現(xiàn)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》的宗旨。
目前，工傷事故案件處理中，因缺乏“以人為本”的裁判理念，存在諸多不利于勞動者合法權(quán)益保護的誤區(qū)，直接影響到法的宗旨實現(xiàn)和審判活動實現(xiàn)“司法為民”的目的。下面筆者將從一條司法解釋的規(guī)定與法的沖突談起。
-2002年6月29日通過并于同年11月1日起實施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第48條規(guī)定：“因安全生產(chǎn)事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。”按照本條規(guī)定，受到工傷事故傷害的勞動者，除了因按照法律規(guī)定參與工傷社會保險而得到保險待遇以外，還可以依據(jù)民法的規(guī)定，取得賠償。這一規(guī)定意義是十分重大的。最高法院2003年12月26日發(fā)布的法釋[2003]20號《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害……起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定處理”。
《條例》規(guī)定，我國所有企業(yè)都是“依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位”，已參加和實際沒有參加-這兩部分構(gòu)成《安全生產(chǎn)法》第48條規(guī)定的“因安全生產(chǎn)事故受到損害的從業(yè)人員”：被認定為“工傷”者除了依法享有工傷社會保險外，還可以依民法規(guī)定請求獲得賠償；至于沒有被認定為“工傷”者，其享有依民法規(guī)定請求獲得賠償?shù)臋?quán)利是顯而易見的-因為工傷事故本來就屬于特殊侵權(quán)。
該條司法解釋與《安全生產(chǎn)法》第48條存在沖突是不言自明的。其反映出我國工傷事故案件處理存在司法裁判理念滯后的問題。限于篇幅，加之筆者才力有限，本文只是將幾個方面的現(xiàn)象羅列并予以淺析，以期引起各位同仁對此作進一步的反思，以達共同提升司法理念、保障工傷事故案件審判更好地實現(xiàn)法的宗旨之效。那么，在對幾類現(xiàn)象作具體分析之前，我們有必要先來探討一下司法理念與審判的關(guān)系。
一、司法理念對審判的影響
“司法理念是每一名法官在自己的世界觀、價值觀的基礎(chǔ)上對民事訴訟制度和民事實體制度的一個綜合性、原則性的理性感知�！雹僮鳛榉ü�，筆者在從事民事審判活動中總感覺到有一種無形的東西在影響甚至左右著對證據(jù)的審查、事實的認定、法律的適用直至最后裁判等每一項民事審判活動。這種無形的東西，是法官對法律的認識，但似乎比一般的認識或觀念沉淀得更深，更具有穩(wěn)定性、原則性和基礎(chǔ)性……。筆者認同這就是人們稱之為司法理念的東西。這種理念支配法官的裁判活動-裁判理念是指法官裁判活動中的司法理念。法官將抽象法律條文適用于具體案件的整個過程，裁判理念起著重要支配作用，因此，裁判理念的差異，使得同樣的案件，法院與法院之間甚至同一法院作出的判決經(jīng)常不同。
裁判理念對司法活動具有積極和消
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