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人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理中的滲透論文
摘要：隨著高職院校的不斷發(fā)展壯大，對于目前高校學(xué)生教育管理工作也提出了更高的要求�，F(xiàn)有的高校學(xué)生教育管理工作中仍存在著一些不足，不能夠滿足目前高職院校學(xué)生教育管理工作中對于人文關(guān)懷滲透的基本發(fā)展需要，本文將以人文關(guān)懷在高職學(xué)生教育管理工作中的基本內(nèi)涵為著手點，探究人文關(guān)懷與高校學(xué)生教育管理工作中的相應(yīng)關(guān)系，以此提出加強人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理工作滲透的具體措施，希望能夠在理論層面上提出相應(yīng)的思考，促進高職院校學(xué)生教育管理工作的進步。
關(guān)鍵詞：高職院校;教育方式;教學(xué)管理;人文關(guān)懷
做好人文關(guān)懷的滲透工作能夠在很大程度上促進高校學(xué)生教育管理工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，并且能夠加強對于學(xué)生的基本人格的塑造與思想道德上的培養(yǎng)。教育的本質(zhì)就是“培養(yǎng)人、塑造人、教育人[1]”，高校學(xué)生教育管理工作更是如此。所以如何在高校學(xué)生教育管理工作中切實落實好人文關(guān)懷的滲透工作，是每一所高職院校所需要思考的重要問題。本文將針對人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理中的滲透探究這一課題進行具體的闡述，從而提出可行的建議，以此促進學(xué)生的整體素質(zhì)的提高與思想意識的轉(zhuǎn)變。
一、人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理中的基本內(nèi)涵
在高校學(xué)生教育管理工作中滲透人文關(guān)懷就是教育主體正確認識到了以人為本的教育理念，并且人文關(guān)懷的滲透在很大程度上能夠突出學(xué)生們的主體地位，給予了學(xué)生更多表達自己的空間，從而促進學(xué)生們能夠在堅持正確發(fā)展方向的同時，保持思想健康，提升相應(yīng)的思想道德素養(yǎng)。我們必須要明確人文關(guān)懷與學(xué)生教育管理工作之間的內(nèi)在聯(lián)系，才能夠促進人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理工作中的滲透，以此優(yōu)化實踐工作效果。
二、高校學(xué)生教育管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀
目前高校在進行學(xué)生教育管理工作中存在的問題就是，不能夠深度認識到人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理之中的重要作用，并且無法將“個體為本位”的教育實踐理念與“社會為本位”的教育實踐理念有機結(jié)合[2]，忽視了學(xué)生之間的個體差異性。高校學(xué)生教育管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀并不能夠滿足學(xué)生們的實際發(fā)展需求，統(tǒng)一的教育方式也不能夠滿足學(xué)生個體差異性的基本特點。怎樣針對現(xiàn)狀進行轉(zhuǎn)變，是所有的教育工作者所要攻克的重要難題。
三、如何在高校學(xué)生教育管理中加強人文關(guān)懷的滲透
1.創(chuàng)建良好的人文環(huán)境
人文關(guān)懷可以將良好的人文環(huán)境作為載體，在高校學(xué)生的教育管理工作中進行滲透。因為環(huán)境是最能夠在潛移默化之中改變學(xué)生的一個因素，所以創(chuàng)建一個和諧的、良好的人文環(huán)境，十分有助于學(xué)生的基本思想道德素質(zhì)培養(yǎng)。我們可以通過修繕學(xué)生宿舍、加強心理咨詢、擴大圖書館規(guī)模、簡化事務(wù)辦理流程等多種手段，促進人文環(huán)境的進一步建設(shè)，這也是服務(wù)意識轉(zhuǎn)變的另一種體現(xiàn)，在豐富、良好、齊全的校園環(huán)境之下，學(xué)生在享受校園設(shè)施建筑帶來的便利的同時也能夠感受到其人文關(guān)懷，促進學(xué)生能夠發(fā)揮主觀能動性，加強對于人文環(huán)境的理解度與認同感。
2.建立良好的溝通交流機制
不僅僅人文關(guān)懷的基本內(nèi)涵里強調(diào)了溝通與交流的重要意義，同時在教育管理工作之中溝通交流環(huán)節(jié)也是必不可少的，所以建立良好的溝通交流機制[3]，不僅僅指的是學(xué)生與學(xué)生之間的交流，同時也是指教育工作者與學(xué)生之間的交流。在交流與溝通的過程之中，教育工作者能夠最大程度上掌握學(xué)生的思想變化與動態(tài)，了解學(xué)生的實際情況。尤其是開展學(xué)生資助工作的時候，多途徑了解學(xué)生的實際情況以及思想動態(tài)變化是極為重要的，還可以及時對于學(xué)生進行相應(yīng)的心理疏導(dǎo)，在溝通中明確學(xué)生們的實際需求，才能夠提供相應(yīng)的人文關(guān)懷與幫助。除此之外，建立良好的溝通交流機制也有利于增強學(xué)生們對于高校學(xué)生教育管理滲透中人文關(guān)懷的認同感和理解度，并且在此基礎(chǔ)之上樹立正確的思想價值觀念。
3.豐富教育實踐活動
僅僅是制度上的改變或是教育管理理論上的發(fā)展，并不能完全促使人文關(guān)懷滲透工作得以落實，教育工作者必須要利用教育實踐活動來促進人文關(guān)懷的滲透。在教育實踐活動之中我們可以通過帶領(lǐng)學(xué)生們進行社區(qū)的義務(wù)勞動，看望孤寡老人、召開主題班會、撰寫征文等多種教育實踐活動，突出學(xué)生們的主體地位，隱性引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想價值觀念[4]，以此來加強人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理工作中的滲透。
4.提升教育管理人員自身的綜合素養(yǎng)
在高校學(xué)生教育管理工作中，教育工作者的言傳身教是十分重要的，很多道德規(guī)范，需要教育管理人員規(guī)范自身的行為，以此在潛移默化之中給學(xué)生們帶來相應(yīng)的影響，促進人文關(guān)懷的滲透。教育管理人員同時也需要明確相應(yīng)的教育管理內(nèi)容，不僅僅是在工作上給予學(xué)生幫助，如學(xué)生獎助貸勤補減等問題，同時也要在思想上給予學(xué)生相應(yīng)的心理疏導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)，在滿足社會需求的同時培養(yǎng)學(xué)生自身獨立的人格，將理論創(chuàng)新與實際工作有機結(jié)合起來，綜合提升教育管理人員的綜合素養(yǎng)。
四、結(jié)語
高校學(xué)生教育管理工作靈活度高，同時也存在著一些不足，我們要在明確這些不足以及人文關(guān)懷在高校學(xué)生教育管理中的基本內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，結(jié)合人文關(guān)懷的滲透工作改變這一現(xiàn)狀，教育工作者可以通過創(chuàng)建良好的人文環(huán)境、建立良好的溝通交流機制、豐富教育實踐活動、提升教育管理人員自身的綜合素養(yǎng)等多種手段，高校學(xué)生教育管理中加強人文關(guān)懷的滲透，以此突出學(xué)生們的主體地位，強調(diào)學(xué)生對于教育行為的基本感受，培養(yǎng)學(xué)生的主動積極意識，在激發(fā)學(xué)生的各個方面能力的同時也要培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力與健全的人格，從而實現(xiàn)教育管理工作中“全面育人”的基本工作目標(biāo)。
參考文獻：
[1]吳恒仲.高校學(xué)生教育管理中人文關(guān)懷的現(xiàn)狀審思[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2012，4
[2]殷海燕.人文關(guān)懷在大學(xué)生思想政治教育中的運用研究[D].重慶工商大學(xué)，2013
[3]金紹榮.“情理”兼“治理”范式的大學(xué)生管理倫理研究[D].西南大學(xué)，2013
[4]初春.論大學(xué)生思想政治教育中的人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)[D].山東大學(xué)，2014
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