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簡述農(nóng)村學校教育經(jīng)費的管理效益
教育經(jīng)費的管理效益,指通過對教育經(jīng)費的協(xié)調(diào)、控制和平衡,促進教育經(jīng)費投放和使用的合理化、科學化,推動教育過程的展開,提高人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量,從而收到較高的教育效果和經(jīng)濟利益。一、忽視農(nóng)村教育經(jīng)費管理效益的原因
1.農(nóng)村教育經(jīng)費的結(jié)構(gòu)特點容易形成管理者忽視管理效益
的客觀機會
農(nóng)村學校經(jīng)費一般有如下來源:一是預算內(nèi)事業(yè)費,由財政撥款;二是預算外教育經(jīng)費,包括教育費附加征收、集(捐)資助學收入、勤工儉學收入、學雜費收入等。據(jù)國家教委1991年教育經(jīng)費年度發(fā)展報告公布:374個抽樣縣預算外教育經(jīng)費收入已相當于預算內(nèi)教育事業(yè)費撥款的80.3%。對于預算外經(jīng)費的使用,在總體上沒有經(jīng)費方案,沒有相應的效益標準,只有彈性很大的使用原則以及比例,教育財務部門又未能及時進行財務審核檢查和效益評估,因而形成管理者忽視管理效益的客觀機會。在經(jīng)費的使用安排中,具有一定的隨意性;在審查、監(jiān)督、總結(jié)、驗收時,自然也就講形式、走過場,無法講究效益,落實責任。
另外,有相當一部分預算外經(jīng)費在不同地區(qū)和校際間分布是不平衡的,具有一定的機遇性和季節(jié)性。例如,籌集某項經(jīng)費,往往受當?shù)匦夂颍ㄉ鐣汲薄⑸鐓^(qū)心理)和地方領(lǐng)導個人決策傾向的影響。再如,群眾性集資,一般集中在季節(jié)性收獲之后。有的學校每年只能有很少一部分預算外經(jīng)費,而有的學校則在某些時候,能籌集到大筆經(jīng)費。由于學校管理者缺乏思想準備和必要的論證,對于大筆預算外經(jīng)費的使用經(jīng)常陷入被動,或聽命于社會輿論和投資者意向,或且顧眼下,追逐短期績效,因而不能正?茖W地管理經(jīng)費。
2.教育經(jīng)費管理效益的特點容易形成管理者忽視管理效益
的錯覺
教育經(jīng)費管理效益具有以下特點:(1)經(jīng)費管理效益從時間上
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