壓力管理在圖書館人力資源管理中的應(yīng)用

壓力管理在圖書館人力資源管理中的應(yīng)用

壓力是指個體在環(huán)境中因受到種種刺激而產(chǎn)生的一種緊張情緒.圖書館壓力管理就是要利用好壓力對人的積極推動作用,控制其帶來的負(fù)面影響,將員工壓力控制在一個良性的范圍內(nèi),使員工快樂生活、高效工作.

作 者： 陰月華 YIN Yue-hua   作者單位： 保定學(xué)院圖書館,河北省保定市,071000  刊 名： 河北科技圖苑  英文刊名： HEBEI SCI-TECH LIBRARY JOURNAL  年，卷(期)： 2009 22(4)  分類號： G251  關(guān)鍵詞： 圖書館   壓力管理   人力資源管理   圖書館人力資源管理  

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