人本管理在高校學(xué)生工作中的運(yùn)用

人本管理在高校學(xué)生工作中的運(yùn)用

人本管理在高校學(xué)生工作中的直接體現(xiàn)就是"依靠學(xué)生,以學(xué)生為本",將它具體實(shí)踐于高校學(xué)生的教育管理工作中,具體內(nèi)容就是:正確把握學(xué)生的個(gè)性心理特征,正確認(rèn)識(shí)并重視當(dāng)代大學(xué)生,正確有效地激勵(lì)學(xué)生,正確靈活地管理學(xué)生,以及全方位地服務(wù)于學(xué)生.只有將人本管理貫穿于高校學(xué)生工作的各個(gè)方面,才能構(gòu)建高校教育管理的全新模式.

作 者： 任超 呂守華   作者單位： 華中農(nóng)業(yè)大學(xué),湖北,武漢,430070  刊 名： 文教資料  英文刊名： DATA OF CULTURE AND EDUCATION  年，卷(期)： 2009 ""(5)  分類號(hào)： G64  關(guān)鍵詞： 人本管理   高校學(xué)生工作   運(yùn)用  

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