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解讀職業(yè)精神與核心能力
1源起 約在一年前,長(zhǎng)三角地區(qū)城市圖書館論壇在上海市委黨校召開.會(huì)議茶歇時(shí)間,在非常輕松的氣氛中,我與李超平、王宗義等人,聽吳建中館長(zhǎng)談了圖書館員職業(yè)精神的話題.那時(shí),中國圖書館學(xué)界圍繞圖書館精神的討論正如火如荼地進(jìn)行著,尤其2004年7月中國圖書館學(xué)會(huì)的年會(huì),在"中國圖書館事業(yè)百年"的年會(huì)主題下設(shè)立了"百年圖書館精神"的分主題,一舉將"圖書館精神"的研究推向高峰.到年底,討論還在進(jìn)行著.但我在思考這場(chǎng)討論時(shí)有一種感覺,當(dāng)時(shí)的圖書館精神的討論是存在某種缺憾的.這種缺憾制約了討論的深入.我覺得理論界還需要更加寬闊的視野,或者說新的思維,以便使圖書館精神的討論,從一個(gè)較為宏觀較為抽象的大的范疇,進(jìn)入更為微觀更為具體的圖書館活動(dòng)層面.但究竟應(yīng)該從什么角度進(jìn)入,我并不清楚,或者說無法思考得明白.
作 者: 范并思 作者單位: 華東師范大學(xué)信息學(xué)系,上海,200062 刊 名: 圖書館雜志 PKU CSSCI 英文刊名: LIBRARY JOURNAL 年,卷(期): 2005 24(12) 分類號(hào): G25 關(guān)鍵詞:【解讀職業(yè)精神與核心能力】相關(guān)文章:
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