民辦高校人事管理中優(yōu)化激勵機制的研究

民辦高校人事管理中優(yōu)化激勵機制的研究

民辦高校人事管理中的激勵機制與公辦高校相比,還存在一定的差距.本文結(jié)合民辦高校激勵機制上存在的問題,提出提升民辦高校人事管理激勵機制與考核機制的幾點具體措施.

作 者： 丁小兵   作者單位： 三江學院高等職業(yè)技術(shù)學院  刊 名： 新課程（教師版）  英文刊名： XINKECHENG  年，卷(期)： 2010 ""(7)  分類號：   關(guān)鍵詞： 民辦高校   人事   激勵機制   考核機制  

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