新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的影響

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新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的影響

新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的影響1

本文通過對1項基本準(zhǔn)則和38項具體準(zhǔn)則的深入研究,結(jié)合我國當(dāng)前財務(wù)管理的理論研究和實踐現(xiàn)狀,本著"理念決定決策、決策決定業(yè)績"的思路,探討了新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理理念、決策及業(yè)績評價的影響,并就企業(yè)如何應(yīng)對這些變化提出相應(yīng)的建議,對企業(yè)解決實際問題極具價值.

新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的`影響

作 者: 張會敏 作者單位: 河北省青銀高速公路管理處,050031 刊 名: 現(xiàn)代經(jīng)濟信息 英文刊名: MODERN ECONOMIC INFORMATION 年,卷(期): 20xx ""(12) 分類號: 關(guān)鍵詞: 會計準(zhǔn)則 財務(wù)管理 影響

新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的影響2

  摘要:本文在介紹了企業(yè)財務(wù)管理概念、主體與對象的基礎(chǔ)上,對新企業(yè)會計準(zhǔn)則進行了分析,并指出了其新特點,與此同時,重點強調(diào)了新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的影響,希望能夠為有關(guān)人員提供參考。

  關(guān)鍵詞:新企業(yè)會計準(zhǔn)則;財務(wù)管理;影響

  新企業(yè)會計準(zhǔn)則由20xx年被提出,至今為止,已經(jīng)在企業(yè)中執(zhí)行了較長時間,是我國企業(yè)會計領(lǐng)域整體水平進步的主要體現(xiàn)。在該準(zhǔn)則下,會計核算以及會計的計量屬性等都較以往發(fā)生了一定的變化,因此對企業(yè)本身的財務(wù)管理也就產(chǎn)生了一定的影響。

  一、企業(yè)財務(wù)管理

 。ㄒ唬┢髽I(yè)財務(wù)管理概念

  企業(yè)在運營過程中,發(fā)生的各項財務(wù)往來以及資金收入與支出,均屬于企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容,可見,企業(yè)財務(wù)管理即對企業(yè)的財務(wù)以及經(jīng)營行為進行管理的一項工作。改革開放使得市場經(jīng)濟逐漸代替計劃經(jīng)濟體制,成了我國的主要經(jīng)濟類型,在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的成長必須以大量資金為基礎(chǔ),以綜合實力為依靠來實現(xiàn),因此,對資金以及財務(wù)的管理便開始顯得尤為重要,企業(yè)財務(wù)管理的意義正在于此。

 。ǘ┢髽I(yè)財務(wù)管理主體與對象

  企業(yè)財務(wù)管理的主體以直接主體與間接主體為主。前者指的是能夠獨立經(jīng)營的,能夠直接對企業(yè)資金進行結(jié)算的單位,后者指的則是具備相關(guān)專業(yè)知識的,能夠?qū)槠髽I(yè)資金結(jié)算提供幫助的財務(wù)管理人員。企業(yè)財務(wù)管理的對象即企業(yè)在運營過程中發(fā)生往來的資金。在企業(yè)財務(wù)管理工作中,主體需要通過憑借相應(yīng)準(zhǔn)則,對對象進行管理,以為企業(yè)資金的合理運用提供保證。

  二、新企業(yè)會計準(zhǔn)則

  新會計準(zhǔn)則于20xx年2月15日頒布,是會計領(lǐng)域進步與改革的主要標(biāo)志。相對于以往會計準(zhǔn)則而言,其特點主要體現(xiàn)在以下方面:首先,傳統(tǒng)會計準(zhǔn)則在會計核算過程中,對利潤表較為重視,這反映了在市場經(jīng)濟發(fā)展初期企業(yè)的經(jīng)營理念以及經(jīng)營狀態(tài),即以利潤的.增長為企業(yè)發(fā)展與進步的主要依據(jù)。新會計準(zhǔn)則在衡量了當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展新局面的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變了上述管理理念,提高了對資產(chǎn)負(fù)債表的重視力度。其次,新會計準(zhǔn)則的核算方式逐漸向著國際化的方向靠攏,使得會計的計量屬性得到了有效體現(xiàn),相對于以往而言,得到了開拓性的進展,表明了我國會計核算整體水平的進步。最后,新企業(yè)會計準(zhǔn)則中,對于資產(chǎn)減值損失以及成本核算等同樣做出了新的規(guī)定,從某種程度上,改變了企業(yè)原有的核算方法,要求企業(yè)的財務(wù)管理工作必須做出一定的改革,才能與當(dāng)前的會計準(zhǔn)則相適應(yīng)。三、新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的影響新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理的影響主要體現(xiàn)在管理理念、管理目標(biāo)以及企業(yè)經(jīng)營決策三方面,具體如下:

  (一)對管理目標(biāo)的影響

  新企業(yè)會計準(zhǔn)則同樣會對企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生影響。企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)主要包括企業(yè)利潤最大化、股東財富最大化以及企業(yè)價值最大化等。在過去,企業(yè)通常以利潤最大化等作為主要管理目標(biāo),但在新企業(yè)會計準(zhǔn)則下,企業(yè)的價值成了主要財務(wù)管理目標(biāo),這必定會對企業(yè)的財務(wù)管理細節(jié)產(chǎn)生影響。以企業(yè)財務(wù)報表中的科研費用一項為例,該部分費用不僅體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展方向,同時也體現(xiàn)了企業(yè)在科研方面所發(fā)揮的價值,從某種程度上看,屬于企業(yè)價值這一管理目標(biāo)的代表。在新準(zhǔn)則下,企業(yè)為提升自身價值,必定會更加重視科研方面的投入,在社會對科學(xué)技術(shù)重視程度不斷提高的今天,上述管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,能夠使企業(yè)的發(fā)展更加適應(yīng)時代的要求,是企業(yè)長遠進步的主要途徑。

 。ǘ⿲ζ髽I(yè)管理理念的影響

  新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理理念的影響主要體現(xiàn)在提高了對企業(yè)價值的重視這一方面。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國各大企業(yè)的競爭力逐漸增強,上市公司數(shù)量越來越多,但整體上看,依然以非上市公司為主,以企業(yè)價值為準(zhǔn),實現(xiàn)對一個企業(yè)的衡量,是提高衡量結(jié)果合理性的主要保證。新企業(yè)會計準(zhǔn)則中,對企業(yè)價值的衡量體現(xiàn)在方方面面,其中財務(wù)報表以及職工薪資等,便屬于其主要體現(xiàn)。準(zhǔn)則要求企業(yè)必須將上述信息真實準(zhǔn)確的披露,而上述信息的披露往往關(guān)系著企業(yè)的融資等問題,因此,企業(yè)為謀求更加長遠的發(fā)展,必定會轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念,不斷提高自身實力,發(fā)揮更大價值,據(jù)此使信息披露更加能夠體現(xiàn)企業(yè)的實力,這對于我國企業(yè)整體競爭力的增強能夠起到重要的推動作用。

 。ㄈ⿲ζ髽I(yè)經(jīng)營決策的影響

  新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)經(jīng)營決策同樣會產(chǎn)生影響,以融資為例,新會計準(zhǔn)則中規(guī)定:投資企業(yè)在對子公司的長期股權(quán)投資,由按權(quán)益法核算變?yōu)榱税闯杀痉ê怂恪I鲜龊怂惴椒ǖ霓D(zhuǎn)變,會對企業(yè)財務(wù)管理造成一定的影響,直接體現(xiàn)在財務(wù)報表的數(shù)據(jù)方面。例如:如子公司獲利,在上述核算方式下,母公司報表的利潤便會相應(yīng)減少。母公司的經(jīng)營決策需要以財務(wù)報表中的數(shù)據(jù)為依據(jù)來制定,因此一旦報表中發(fā)生了數(shù)據(jù)變更,其經(jīng)營決策的制定過程也就必定會受到影響。四、結(jié)論綜上,新企業(yè)會計準(zhǔn)則的頒布為我國各大企業(yè)財務(wù)管理帶來了極大的影響,主要體現(xiàn)在管理目標(biāo)、管理理念以及經(jīng)營決策的制定等方面,為充分利用新會計準(zhǔn)則的優(yōu)勢,減輕其對企業(yè)的不良影響,以財務(wù)管理人員為主的財務(wù)管理主體,應(yīng)加強對新會計準(zhǔn)則的認(rèn)識,并提高自身專業(yè)素質(zhì),以此適應(yīng)財務(wù)管理的變革。

  參考文獻:

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新企業(yè)會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的影響3

  【摘要】基于企業(yè)核心競爭力的財務(wù)管理變革與企業(yè)戰(zhàn)略管理具有理論一致性和實踐一體性, 代表了企業(yè)管理與財務(wù)管理發(fā)展的新趨勢。新會計準(zhǔn)則對我國企業(yè)財務(wù)會計的革命性影響和財務(wù)與會計之間的直接互動, 必將使得財務(wù)管理理論和實踐也隨著新準(zhǔn)則的實施而演化變遷。

  【關(guān)鍵詞】新會計準(zhǔn)則 企業(yè)價值最大化 核心競爭力 戰(zhàn)略管理

  20xx年10月30日, 財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則—應(yīng)用指南》。這標(biāo)志著新的會計準(zhǔn)則體系構(gòu)建工作已基本完成。新會計準(zhǔn)則體系的建立, 為我們打開了開拓會計職業(yè)新境界、提升會計工作新水平、創(chuàng)造會計事業(yè)新輝煌的希望之門(王軍, 20xx) 。同樣的機遇和挑戰(zhàn), 也將在新會計準(zhǔn)則的構(gòu)建和實施過程中提供給企業(yè)財務(wù)管理理論研究和實踐者。加之我國金融改革、稅制改革、國有企業(yè)改革等政治經(jīng)濟改革的同步持續(xù)深入, 新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理影響的廣度和深度, 會因企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化的交互影響而得以放大和復(fù)雜化。透視影響并有效應(yīng)對變化, 將成為企業(yè)財務(wù)與會計必須成功解讀的命題。

  一、基本層面的概述: 主流財務(wù)理論的框架

  借鑒當(dāng)前經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科的研究成果, 我們認(rèn)為, 分析新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理的影響應(yīng)該以企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢與核心競爭力為根本出發(fā)點, 以價值創(chuàng)造和風(fēng)險管理為兩條主線, 按照環(huán)境→戰(zhàn)略→組織→行為→績效→市場的經(jīng)濟與管理思維循環(huán)進行。

  (一) 新會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理環(huán)境的影響

  新會計準(zhǔn)則在財務(wù)報告目標(biāo)方面強調(diào)決策有用性, 財務(wù)報告在反映管理層受托責(zé)任履行情況的同時,應(yīng)當(dāng)按照法定要求向企業(yè)利益相關(guān)者提供決策有用信息。這將降低投資者、債權(quán)人、員工等利益相關(guān)主體在市場上的信息搜索成本, 提高資源配置的效率。資產(chǎn)負(fù)債表核心地位的確立, 公允價值的合理應(yīng)用與多數(shù)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不可轉(zhuǎn)回等方法, 使得企業(yè)財務(wù)會計信息更加真實反映企業(yè)價值。這將縮小投資者尤其是資本市場上投資者對企業(yè)價值評估的誤差, 使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)價值之間的直接關(guān)系在資本市場上得以在較短時間內(nèi)得到體現(xiàn)。同時, 由于新會計準(zhǔn)則實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的實質(zhì)趨同, 也提高了會計信息國際間的可比性, 更有利于專業(yè)機構(gòu)和人士的估值比較, 拓寬中國企業(yè)投資和融資的范圍與渠道。

  總之, 新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)會計信息能夠更加真實、透明、完整的反映企業(yè)價值。根據(jù)有效市場理論、產(chǎn)權(quán)理論、代理理論和博弈論等實證研究結(jié)果, 財務(wù)會計信息質(zhì)量的提高和信息披露的充分, 將減少市場主體的信息搜索和監(jiān)督成本, 降低信息不對稱和契約不完備程度, 從而有利于市場效率的提高和財務(wù)約束作用的發(fā)揮, 大大改善財務(wù)管理環(huán)境。

 。ǘ 新會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理目標(biāo)的影響

  企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)在理論上經(jīng)過了企業(yè)利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化和利益相關(guān)者利益最大化等發(fā)展階段。但就我國目前的企業(yè)組織形式主流為非上市公司、資本市場的弱式有效、法治建設(shè)處于起步期、商業(yè)倫理有所缺失、公司治理結(jié)構(gòu)逐步構(gòu)建等現(xiàn)實背景下, 財務(wù)管理目標(biāo)定位為企業(yè)價值最大化具有最強的理論邏輯性和實踐有用性。

  新會計準(zhǔn)則中研發(fā)費用資本化等規(guī)定, 體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求, 服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新和價值持續(xù)增長;財務(wù)報表列報、中期財務(wù)報告、合并財務(wù)報表、分部報告等具體準(zhǔn)則, 可以使企業(yè)充分披露并真實反映企業(yè)價值的會計信息; 職工薪酬、股份支付、政府補助等制度, 可以通過會計手段協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者、員工等利益主體之間的關(guān)系, 合理進行企業(yè)價值分配。以上對我國當(dāng)前階段將企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)確立為企業(yè)價值最大化提供了財務(wù)與會計協(xié)調(diào)一致的理論框架和實踐指導(dǎo)。

 。ㄈ 新會計準(zhǔn)則對財務(wù)治理的影響

  財務(wù)治理是一組聯(lián)系各相關(guān)利益主體的正式和非正式關(guān)系的制度安排和結(jié)構(gòu)關(guān)系網(wǎng)絡(luò), 其根本目的在于試圖通過這種制度安排, 以達到相關(guān)利益主體之間的責(zé)任、權(quán)力和利益的相互制衡, 實現(xiàn)效率和公平的合理統(tǒng)一, 主要解決剩余索取權(quán)與控制權(quán)的合理配置問題(林鐘高、王鍇、章鐵生, 20xx) 。

  新會計準(zhǔn)則構(gòu)建和實施的決策有用導(dǎo)向, 能夠方便機構(gòu)投資者的發(fā)展, 促進財務(wù)控制權(quán)市場的競爭并進而發(fā)揮資源配置作用; 改善企業(yè)和銀行都存在的“預(yù)算軟約束”現(xiàn)狀, 發(fā)揮債權(quán)人治理機制。尤其是在我國股權(quán)分置改革即將完成, 股票市場進入全流通時代和主要國有商業(yè)銀行進行股份制改造并成功上市的背景下, 新會計準(zhǔn)則對企業(yè)外部財務(wù)治理的作用會因多種因素的綜合作用而放大。

  職工薪酬、企業(yè)年金基金、股份支付等新準(zhǔn)則的增加, 有利于企業(yè)激勵與約束的財務(wù)創(chuàng)新、人力資本理論和實踐的探索以及財務(wù)分層治理機制的構(gòu)建。而這些都是對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)治理完善的表現(xiàn)。

 。ㄋ模 新會計準(zhǔn)則對財務(wù)戰(zhàn)略的影響

  企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的一般框架如下:

  從上模型可以看出, 企業(yè)財務(wù)會計信息與財務(wù)管理職能貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的全過程, 并集中體現(xiàn)于財務(wù)戰(zhàn)略的制定和實施。財務(wù)戰(zhàn)略決定了企業(yè)主要資源配置的方向和方式, 深刻影響著其他子戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。雖然對戰(zhàn)略實施效果具有決定影響的戰(zhàn)略評價的體系超越了財務(wù)的范疇, 但以企業(yè)預(yù)算和財務(wù)業(yè)績衡量為支撐是必不可少的, 尤其是對當(dāng)前中國的企業(yè)而言, 更是如此。

  如前分析, 新會計準(zhǔn)則的實施既改變了企業(yè)外部財務(wù)環(huán)境, 也對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)環(huán)境產(chǎn)生了重大影響。財務(wù)戰(zhàn)略受到企業(yè)整體戰(zhàn)略和其他業(yè)務(wù)子戰(zhàn)略調(diào)整的沖擊, 必然要進行修正。比如, 新會計準(zhǔn)則實施后, 企業(yè)跨國經(jīng)營和海外投資與融資的會計制度障礙減少、資本成本降低, 可能轉(zhuǎn)向外向型發(fā)展戰(zhàn)略。這樣一來, 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略可傾向于采用相對穩(wěn)健的籌資戰(zhàn)略、適度分權(quán)的'投資戰(zhàn)略和低股利分配戰(zhàn)略, 注重發(fā)揮資本運營的作用等。

  (五) 新會計準(zhǔn)則對財務(wù)風(fēng)險管理的影響

  新會計準(zhǔn)則嚴(yán)格了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提與轉(zhuǎn)回、不允許同一控制下的企業(yè)合并采用購買法、可轉(zhuǎn)換債券在股價上升情況下的損失確認(rèn)等, 有利于財務(wù)穩(wěn)健和風(fēng)險防范。新準(zhǔn)則關(guān)于允許公允價值在債務(wù)重組、非貨幣交易、投資性房地產(chǎn)、金融衍生工具等10多個具體會計準(zhǔn)則中應(yīng)用, 體現(xiàn)了國際趨同, 成為一個亮點。但另一方面, 企業(yè)經(jīng)營管理層可能會出于保護上市公司“殼”資源、獲得既定盈利水平等動機, 不正當(dāng)運用“公允價值”, 操作“數(shù)字游戲”, 違背新準(zhǔn)則制定的精神和目標(biāo)。而且, 使用公允價值后, 未實現(xiàn)收益和損失都要加以確認(rèn), 增加企業(yè)賬面利潤, 由于此部分損益沒有現(xiàn)金流量支撐, 可能導(dǎo)致收益實質(zhì)上的超分配, 增加財務(wù)風(fēng)險。

  此外, 金融工具確認(rèn)和計量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和套期保值等準(zhǔn)則, 為企業(yè)在金融市場開放、金融工具創(chuàng)新等環(huán)境下, 利用金融工具、套期保值等進行財務(wù)風(fēng)險規(guī)避提供了制度基礎(chǔ)。

 。 新會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理組織的影響

  新會計準(zhǔn)則在會計要素的確認(rèn)和計量、財務(wù)報表與列報等多個方面發(fā)生了重大變化, 并新增了多項針對企業(yè)最新經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的準(zhǔn)則。這要求財務(wù)與會計人員具有敏銳的職業(yè)判斷力和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。

  通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團隊, 提高財會人員的職業(yè)能力和管理能力, 梳理并改變原有業(yè)務(wù)流程, 加強內(nèi)部控制建設(shè)等, 是財務(wù)管理組織建設(shè)在新會計準(zhǔn)則實施前后較長時期內(nèi)的一項緊急任務(wù)。

  因此, 可以預(yù)見, 新會計準(zhǔn)則實施后, 財務(wù)流程再造將無法避免。新準(zhǔn)則體系下的財務(wù)流程再造, 一方面體現(xiàn)出財務(wù)組織內(nèi)部分工的細化, 即財務(wù)管理、財務(wù)會計、稅務(wù)會計、管理會計將逐步分立; 另一方面, 以財務(wù)信息化和權(quán)責(zé)分配與流程結(jié)合的跨職能協(xié)作將更為重要和頻繁。新的財務(wù)組織將在體現(xiàn)專業(yè)化分工的同時, 突出無邊界價值創(chuàng)造。

  (七) 新會計準(zhǔn)則對企業(yè)集團財務(wù)管理的影響

  企業(yè)集團下屬單位數(shù)量多且組織形式不一, 在新會計準(zhǔn)則執(zhí)行的內(nèi)容和時間上都可能存在差異。這為企業(yè)集團財務(wù)政策統(tǒng)一、合并報表編制、業(yè)績評價模式等提出了新的難題。同時, 分部報告準(zhǔn)則的增加和關(guān)聯(lián)方披露的變化, 也是企業(yè)集團財務(wù)管理面臨的新課題。

  新會計準(zhǔn)則實施調(diào)整期, 企業(yè)集團母公司如何協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬子公司新會計準(zhǔn)則執(zhí)行時間, 調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略和資源配置, 也是需要認(rèn)真研究并妥善處理的財務(wù)管理問題。

  二、具體決策的分析: 一個綜述的視角

 。ㄒ唬 新會計準(zhǔn)則實施與財務(wù)決策觀念轉(zhuǎn)變

  在企業(yè)管理領(lǐng)域, 有一句通俗而又深刻的話語被經(jīng)常提起: “思路決定出路, 細節(jié)決定成敗!卑创怂枷, 我們可以類推為“財務(wù)決策理念決定財務(wù)決策結(jié)果, 財務(wù)決策結(jié)果決定財務(wù)業(yè)績”。新會計準(zhǔn)則強調(diào)企業(yè)財務(wù)信息的決策有用性和對受托責(zé)任履行評價的支持, 突出企業(yè)真實價值的透明反映, 重視企業(yè)現(xiàn)金流量信息。這將對財務(wù)決策理念產(chǎn)生直接影響: 立足企業(yè)價值創(chuàng)造和持續(xù)成長, 著眼企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量和良好的現(xiàn)金流量。

 。ǘ 新會計準(zhǔn)則實施與資本成本降低

  前文已經(jīng)提及, 新會計準(zhǔn)則實現(xiàn)了國際趨同, 獲得了IASB、歐盟等組織的認(rèn)可, 這一方面使得中國市場經(jīng)濟地位在全世界更大范圍內(nèi)得以接受, 另一方面也降低了財務(wù)報表編制和會計信息理解與應(yīng)用的成本。這兩個方面的進步或成果, 會提高中國資本市場的效率、降低國內(nèi)外投融資成本、減少國際貿(mào)易摩擦、增強跨國經(jīng)營管理水平。上述這些, 既降低了財務(wù)投融資的成本, 又拓寬了企業(yè)投融資的渠道和市場。

 。ㄈ 新會計準(zhǔn)則實施與資本結(jié)構(gòu)改善

  我國大型國有企業(yè)的股權(quán)融資偏好和多數(shù)國有企業(yè)融資對銀行貸款的依賴, 是國有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的突出特征。這也是我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理的重要表現(xiàn)。這一問題的產(chǎn)生, 緣起于股票發(fā)行制度的不完善、國有法人股的不流通、資本市場效率低、債權(quán)人相機治理機制缺失、財務(wù)激勵與約束機制不健全、委托代理鏈條過長、產(chǎn)權(quán)改革不到位等多種因素。

  新會計準(zhǔn)則實施, 長期利好于資本市場發(fā)展和投資者、債權(quán)人、員工等利益相關(guān)者對企業(yè)價值的評價, 加之資本市場改革、金融改革、國有企業(yè)改革等多個領(lǐng)域改革的同步深入, 企業(yè)尤其是國有企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)將趨于合理, 與“新優(yōu)序融資理論”、信號模型、最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)理論等西方資本結(jié)構(gòu)理論的偏離得以逐步糾正。

  (四) 新會計準(zhǔn)則實施與財務(wù)指標(biāo)的正確評價

  新會計準(zhǔn)則在財務(wù)會計目標(biāo)、會計信息質(zhì)量要求、會計計量屬性等重大方面都較原來的準(zhǔn)則和會計制度進行了深刻變革。尤其是債務(wù)重組、非貨幣交易等準(zhǔn)則的實施, 難以完全避免企業(yè)運用公允價值進行報表粉飾的可能。比如, 在新舊會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換調(diào)整期, 有些企業(yè)出于業(yè)績改善、保護上市公司殼資源、吸引戰(zhàn)略投資者等目的, 可能會通過資產(chǎn)減值準(zhǔn)備集中轉(zhuǎn)回、非正規(guī)債務(wù)重組、關(guān)聯(lián)性企業(yè)合并等方法, 將“非正常收益”計入企業(yè)“正常損益”, 粉飾財務(wù)報表。正是基于此, 中國證監(jiān)會、財政部等部門已經(jīng)針對新會計準(zhǔn)則的實施專門制定下發(fā)了部門規(guī)章。

  因此, 企業(yè)在進行財務(wù)決策, 尤其是投資決策時, 要對資產(chǎn)負(fù)債率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、投資報酬率等財務(wù)指標(biāo), 進行深入分析, 特別是通過截面分析、趨勢分析等方法, 掌握財務(wù)指標(biāo)的真實業(yè)績, 合理剔除非正常影響, 保證財務(wù)決策的穩(wěn)健。

 。ㄎ澹 新會計準(zhǔn)則與股利分配政策調(diào)整

  股利分配政策是公司財務(wù)管理的重要政策, 直接關(guān)系到投資者的利益和公司的資本結(jié)構(gòu)。對上市公司而言, 還會對其股票價格產(chǎn)生影響。新會計準(zhǔn)則的實施, 對資產(chǎn)、負(fù)債的分類及部分計價方式的改變, 特別是公允價值計量屬性的應(yīng)用, 導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)報告反映的當(dāng)期凈利潤和可供分配利潤的指標(biāo)等發(fā)生變化。

  企業(yè)的賬面利潤不僅包括企業(yè)自身營運業(yè)績的體現(xiàn), 還包括公司以外的環(huán)境變化對利潤的影響, 即因資產(chǎn)負(fù)債的公允價值與賬面價值之間的差額而確認(rèn)的未實現(xiàn)的損益。此部分利潤的增加與現(xiàn)金流量的凈增加脫節(jié), 有可能出現(xiàn)按照公司法進行股利分配的現(xiàn)金窘迫, 對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展帶來不利影響。因此, 企業(yè)應(yīng)考慮股利分配政策的內(nèi)外部因素, 并進行相應(yīng)調(diào)整。

  (六) 新會計準(zhǔn)則實施與預(yù)算管理和業(yè)績評價的改進

  新會計準(zhǔn)則的實施對企業(yè)預(yù)算管理的內(nèi)外環(huán)境、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生影響。企業(yè)需要重新考慮預(yù)算指標(biāo)體系的科學(xué)性、對企業(yè)經(jīng)營指導(dǎo)的有效性和激勵作用, 需要更加關(guān)注對現(xiàn)金流、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營風(fēng)險的管理, 修訂業(yè)績評價指標(biāo), 使企業(yè)由關(guān)注利潤表轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。企業(yè)以利潤表為核心的預(yù)算管理控制體系需要改進。

  傳統(tǒng)的以財務(wù)業(yè)績評價為主導(dǎo)的企業(yè)業(yè)績評價方法, 存在著與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、過程與結(jié)果分離、短期業(yè)績不能反映企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力等嚴(yán)重弊端。這些弊端與企業(yè)價值最大化和企業(yè)核心競爭力提高的戰(zhàn)略目標(biāo)產(chǎn)生了沖突。因此, 新會計準(zhǔn)則實施后, 企業(yè)業(yè)績評價模式和方法也必將創(chuàng)新。業(yè)績考核尤其是對國有企業(yè)考核, 除了要發(fā)揮其“保值增值”等導(dǎo)向作用外, 還要發(fā)揮其以下“四個導(dǎo)向”作用: 一是要把企業(yè)引導(dǎo)到加強戰(zhàn)略管理和可持續(xù)發(fā)展上來; 二是要把企業(yè)引導(dǎo)到結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新上來; 三是要把企業(yè)引導(dǎo)到規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度上來; 四是要把企業(yè)引導(dǎo)到節(jié)約能源資源和提高增長質(zhì)量上來(黃淑和, 20xx) 。

  上述作用的發(fā)揮有賴于經(jīng)濟增加值管理體系( EVA) 、平衡積分卡方法和全面預(yù)算管理相結(jié)合的新型企業(yè)業(yè)績評價模式和方法的建立與改進。

  三、財務(wù)管理的變革: 基于核心競爭力的考察

 。ㄒ唬 企業(yè)戰(zhàn)略—核心競爭力—財務(wù)管理

  哈默與普拉哈拉德1990年于《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《公司核心競爭力》一文, 標(biāo)志著企業(yè)戰(zhàn)略管理理論進入一個新紀(jì)元———基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略管理階段。這一階段的核心論點在于企業(yè)成功的根基在于持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲得, 而持續(xù)競爭優(yōu)勢的根源在于核心競爭力, 核心競爭力的界定、培育及維護成為企業(yè)戰(zhàn)略管理的中心內(nèi)容。

  通過戰(zhàn)略管理這一紐帶, 財務(wù)管理與核心競爭力緊密相連: 基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略管理離不開財務(wù)管理的支撐; 而企業(yè)財務(wù)管理必須以核心競爭力培育和提升為導(dǎo)向, 服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略管理, 才能實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的財務(wù)管理目標(biāo)。

 。ǘ 基于核心競爭力的財務(wù)管理變革

  1。 實施財務(wù)戰(zhàn)略管理。核心競爭力來源于企業(yè)資源, 是其他企業(yè)不可模仿、不可復(fù)制且能增加企業(yè)價值的核心能力。財務(wù)戰(zhàn)略定位的準(zhǔn)確與否、運用的好壞, 直接決定著整體資源配置的有序性、運轉(zhuǎn)的高效性和企業(yè)經(jīng)營的效益性(張云亭, 20xx) 。因此, 沒有財務(wù)戰(zhàn)略管理的支撐, 基于企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略管理將無法進行, 其最終的結(jié)果就是在不確定性日益增強的激烈競爭環(huán)境中出現(xiàn)財務(wù)危機, 并退出市場。

  2。 支持企業(yè)創(chuàng)新。在財務(wù)資源配置上, 加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入。新會計準(zhǔn)則中關(guān)于無形資產(chǎn)、研究開發(fā)費用等規(guī)定, 減小了企業(yè)創(chuàng)新投入對利潤的壓力, 鼓勵企業(yè)創(chuàng)新尤其是技術(shù)創(chuàng)新投資; 股份支付、企業(yè)年金、職工薪酬等新準(zhǔn)則的制定, 大大方便了企業(yè)對人才的引進和激勵, 減少了“人本戰(zhàn)略”實施的財務(wù)障礙。這都是新會計準(zhǔn)則對企業(yè)核心競爭力的貢獻。企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)要主動參與創(chuàng)新文化的建設(shè), 并從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度, 重新審視財務(wù)管理的職能, 創(chuàng)新財務(wù)管理工作。

  3。 打造學(xué)習(xí)型財務(wù)團隊, 提高協(xié)作管理和無邊界價值創(chuàng)造能力。新會計準(zhǔn)則的實施是對財務(wù)人員和組織的一次重大考驗。它不僅要求財務(wù)人員要學(xué)好、用好新會計準(zhǔn)則, 而且要向利益相關(guān)方積極傳送新會計準(zhǔn)則對企業(yè)影響的信息; 提高溝通能力, 與其他部門無障礙協(xié)作, 實施新準(zhǔn)則下的管理變革, 破除傳統(tǒng)的囿于本職本崗的工作思維, 跨部門進行無邊界價值創(chuàng)造。

  另外, 企業(yè)在實施基于核心競爭力的財務(wù)變革時, 要注意財務(wù)能力對戰(zhàn)略的動態(tài)性和適應(yīng)性: 既要關(guān)注現(xiàn)實的財務(wù)能力, 更要關(guān)注與企業(yè)戰(zhàn)略保持協(xié)調(diào)的財務(wù)能力的培育、形成和發(fā)展。

  主要參考文獻

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