大學(xué)生就業(yè)難的主觀原因分析及對(duì)策

大學(xué)生就業(yè)難的主觀原因分析及對(duì)策

大學(xué)生就業(yè)困難的主要原因在于其綜合素質(zhì)不符合用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn).而有效地提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)是解決大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵.應(yīng)教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,加強(qiáng)能力培養(yǎng),樹立誠信意識(shí),學(xué)會(huì)職業(yè)規(guī)劃.

作 者： 王珺   作者單位： 浙江工業(yè)大學(xué),浙江杭州,310023  刊 名： 新西部(下半月)  英文刊名： NEW WEST  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號(hào)： G64  關(guān)鍵詞： 大學(xué)生   就業(yè)   主觀原因   對(duì)策  

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