日本企業(yè)的柔性管理及其借鑒意義論文摘要

時間:2021-11-19 09:18:18 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易論文 我要投稿

日本企業(yè)的柔性管理及其借鑒意義論文摘要

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日本企業(yè)的柔性管理及其借鑒意義論文摘要

  摘要:企業(yè)是人的集團(tuán),管理企業(yè)就是管理人.日本企業(yè)的柔性管理,滿足了員工的需求,調(diào)動了員工的工作積極性,增強了員工對企業(yè)的.歸屬意識和忠誠意識,使日本企業(yè)獲得了巨大的成功,同時創(chuàng)造了日本經(jīng)濟(jì)騰飛的奇跡.中國企業(yè)可從中得到一定的啟示.

  作 者: 張樹嶺

  作者單位: 許昌學(xué)院,財經(jīng)系,河南,許昌,461000

  刊 名: 許昌師專學(xué)報

  英文刊名: JOURNAL OF XUCHANG TEACHERS COLLEGE

  年,卷(期): 200221(4)

  分類號: F2

  關(guān)鍵詞: 日本企業(yè) 柔性管理 歸屬意識 責(zé)任感 中國企業(yè)

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