企業(yè)并購中人力資源管理探討

企業(yè)并購中人力資源管理探討

并購是企業(yè)實現(xiàn)低成本、高速擴(kuò)張、超常規(guī)發(fā)展的重要方式之一,這是市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的結(jié)果,也是各類企業(yè)利用市場經(jīng)濟(jì)條件謀取自身發(fā)展和獲得高額利潤的客觀需要.正如美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格勒所說:"在美國沒有一家大公司不是通過某種程度、某種方式的兼并或合并成長起來的."

作 者： 許小英   作者單位： 中央財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系  刊 名： 經(jīng)濟(jì)前沿  英文刊名： FORWARD POSITION IN ECONOMICS  年，卷(期)： 2003 ""(8)  分類號： F2  關(guān)鍵詞：  

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