管理過程中的激勵(lì)要素

時(shí)間:2023-04-28 09:09:14 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易論文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

管理過程中的激勵(lì)要素

本文重點(diǎn)論述了激勵(lì)的功能和作用以及激勵(lì)的方法與模式.

作 者: 石福軍   作者單位: 鶴崗煤礦集團(tuán)熱電廠,黑龍江,鶴崗,154100  刊 名: 北方經(jīng)貿(mào)  英文刊名: NORTHERN ECONOMY AND TRADE  年,卷(期): 2005 ""(8)  分類號(hào): F270.7  關(guān)鍵詞: 激勵(lì)   管理   模式  

【管理過程中的激勵(lì)要素】相關(guān)文章:

將教學(xué)過程中的諸要素進(jìn)行整合和優(yōu)化04-27

施工企業(yè)生產(chǎn)要素優(yōu)化與管理04-26

基于需求開發(fā)視角的高技能人才激勵(lì)要素研究04-27

人力資源經(jīng)營管理“九要素”12-30

投標(biāo)過程中施工企業(yè)的造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理04-26

股權(quán)激勵(lì)管理辦法10-18

信息傳遞與管理激勵(lì)研究04-27

淺談灌溉管理的激勵(lì)手段04-26

環(huán)境管理體系要素之間的關(guān)系分析04-26

工業(yè)危險(xiǎn)廢物在處置過程中的控制與管理04-26