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企業(yè)領導者綜合素質(zhì)進步效度測評分析
企業(yè)領導者的行為素質(zhì)并不是抽象的因素,其綜合表現(xiàn)必然體現(xiàn)于測評單元實力的動態(tài)變化中,以反映領導者主觀努力程度的效度指標作為測評基礎,以三次相對評價值作為關鍵指標,運用數(shù)據(jù)包絡分析方法(DEA)測算綜合素質(zhì)的進步效度,將實現(xiàn)企業(yè)領導者行為素質(zhì)的有效測評.
作 者: 王巍 馮英浚 作者單位: 哈爾濱工業(yè)大學 刊 名: 哈爾濱師范大學自然科學學報 英文刊名: NATURAL SCIENCE JOURNAL OF HARBIN NORMAL UNIVERSITY 年,卷(期): 2004 20(4) 分類號: 關鍵詞: 企業(yè)領導者 綜合素質(zhì) 進步效度【企業(yè)領導者綜合素質(zhì)進步效度測評分析】相關文章:
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