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企業(yè)文化十大矛盾剖析
第一個矛盾是微觀與宏觀的矛盾,也就是要處理好企業(yè)和社會的關系,任何企業(yè)都是微觀和宏觀的統(tǒng)一,企業(yè)本身是一個微觀的主體,但他的活動是社會的,最簡單的,東西要出售就成了社會問題,你的資金來源要受到社會影響、政策、經濟形勢的影響.孤立的用微觀的角度是研究不了的.國有企業(yè)現在的困難比80年代要多,是不是現在的國有企業(yè)比80年代都退步了呢?如果是這樣一個結論就錯了.為什么有進步還困難呢?就是宏觀造成的,是市場的變化、競爭環(huán)境的變化,所以企業(yè)文化不能關上門研究,要把宏觀微觀聯(lián)系起來.企業(yè)通過市場和社會發(fā)生聯(lián)系.所以這個矛盾實際表現是三個環(huán)節(jié):企業(yè)--市場--社會.
作 者： 華敏 宋翠忠 作者單位： 刊 名： 現代企業(yè)教育 英文刊名： MODERN ENTERPRISE EDUCATION 年，卷(期)： 2002 ""(1) 分類號： 關鍵詞：【企業(yè)文化十大矛盾剖析】相關文章：
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