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高職畢業(yè)生擇業(yè)心理與行為的調(diào)查研究
面對(duì)異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,有相當(dāng)一部分高職畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)的基本態(tài)度、心理傾向、獲取就業(yè)信息、進(jìn)行自我推薦的主要途徑和職業(yè)理想等方面存在著自信心低、信息渠道單一、主動(dòng)性差、就業(yè)觀念與現(xiàn)實(shí)不相匹配和理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)等現(xiàn)象,并表現(xiàn)出不同于其他畢業(yè)生的一些特點(diǎn).同時(shí)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作還需要不斷加大研究和改革的力度以期能滿足畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的需要,提高就業(yè)率.
作 者: 衛(wèi)根泉 孟欣征 Wei GenQuan Meng Xinzheng 作者單位: 衛(wèi)根泉,Wei GenQuan(蘭州教育學(xué)院藝術(shù)教育系,甘肅,蘭州,730020)孟欣征,Meng Xinzheng(蘭州工業(yè)高等?茖W(xué)校招生就業(yè)處,甘肅,蘭州,730050)
刊 名: 蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào) 英文刊名: JOURNAL OF LANZHOU INSTITUTE OF EDUCATION 年,卷(期): 2004 ""(4) 分類號(hào): B848.3 關(guān)鍵詞: 高職 畢業(yè)生 擇業(yè) 心理 行為【高職畢業(yè)生擇業(yè)心理與行為的調(diào)查研究】相關(guān)文章:
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