領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)格量表的修訂與應(yīng)用研究

領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)格量表的修訂與應(yīng)用研究

領(lǐng)導(dǎo)者的決策風(fēng)格是領(lǐng)導(dǎo)班子配置的重要依據(jù)。羅的決策風(fēng)格量表是目前國際上使用較為廣泛的決策風(fēng)格量表之一。本項研究依據(jù)心理測量學(xué)的有關(guān)原理和羅的決策風(fēng)格量表編制的有關(guān)理論，從我國國情出發(fā)，對羅的決策風(fēng)格量表進行了修訂，并根據(jù)各類決策風(fēng)格與人的個性因素之間的關(guān)系，對修訂后的領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)格量表進行信度和效度的檢驗，為領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)提供了有用的工具。

作 者： 陳社育 余嘉元   作者單位： 南京師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院，江蘇 南京 210097  刊 名： 南京師大學(xué)報(社會科學(xué)版)  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF NANJING NORMAL UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCE EDITION）  年，卷(期)： 2000 ""(4)  分類號： B849  關(guān)鍵詞： 決策風(fēng)格   信度   效度   本土化  

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