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管理倫理學的學科結構和發(fā)展對策
管理倫理學是介于管理科學與倫理學之間的邊緣學科,至今已有約80年的孕育發(fā)展史.在企業(yè)倫理學(企業(yè)管理倫理學)、公共管理倫理學等獲得初步發(fā)展的基礎上,管理倫理學有待建立和有望建立的分支學科(含邊緣分支學科),可以按照對象特征和生成方式相對地區(qū)分為普通管理倫理學、管理倫理邊緣學科、宏觀管理倫理學科和微觀管理倫理學科四個組別.為了推進管理倫理學學科體系的有序演進,今后一個時期必須關注內涵與外延、收斂與發(fā)散等多個發(fā)展方向,自覺而積極地實施一系列發(fā)展對策.
作 者: 王續(xù)琨 戴艷軍 作者單位: 大連理工大學,人文社會科學學院,遼寧,大連,116024 刊 名: 齊魯學刊 PKU CSSCI 英文刊名: QILU JOURNAL 年,卷(期): 2004 ""(6) 分類號: B82-05 C93-05 關鍵詞: 管理倫理學 管理科學 倫理學 學科結構【管理倫理學的學科結構和發(fā)展對策】相關文章:
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