職業(yè)刻板印象及其影響因素研究

職業(yè)刻板印象及其影響因素研究

通過外顯報告和內(nèi)隱聯(lián)想測驗,發(fā)現(xiàn)在外顯和內(nèi)隱層面,大學(xué)生存在明顯的職業(yè)刻板印象,對某些職業(yè)評價很高,有些則很低.工作崗位所在不同地域?qū)Υ髮W(xué)生職業(yè)刻板印象產(chǎn)生較大影響,隱藏著加工機制的深層問題.研究結(jié)果表明,大學(xué)生就業(yè)觀存在某種偏差.

作 者： 胡志海 梁寧建 徐維東   作者單位： 胡志海(黃山學(xué)院教育系,黃山,245021)

梁寧建,徐維東(華東師范大學(xué)心理系,上海,200062) 

刊 名： 心理科學(xué)  PKU CSSCI 英文刊名： PSYCHOLOGICAL SCIENCE  年，卷(期)： 2004 27(3)  分類號：   關(guān)鍵詞： 職業(yè)刻板印象   內(nèi)隱聯(lián)想測驗   就業(yè)觀   大學(xué)生  

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