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學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)部控制及其評(píng)價(jià)
學(xué)習(xí)型組織被認(rèn)為是21世紀(jì)的最成功的企業(yè)模式,但對(duì)于如何建立學(xué)習(xí)型組織并加強(qiáng)其管理控制,目前尚處于探索階段.從組織學(xué)習(xí)與內(nèi)部控制之間的相關(guān)性入手,旨在分析學(xué)習(xí)型組織內(nèi)部控制的特征、方式和評(píng)價(jià)方法.
作 者: 張硯 ZHANG Yan 作者單位: 南京大學(xué),會(huì)計(jì)系,210093 刊 名: 系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報(bào) PKU 英文刊名: CHINESE JOURNAL OF SYSTEMS SCIENCE 年,卷(期): 2006 14(3) 分類(lèi)號(hào): N941 N06 關(guān)鍵詞: 學(xué)習(xí)型組織 組織學(xué)習(xí) 內(nèi)部控制 評(píng)價(jià)【學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)部控制及其評(píng)價(jià)】相關(guān)文章:
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