企業(yè)與社會(huì)共贏的盛宴-《中國(guó)企業(yè)人力資源管理優(yōu)鑒》介紹

企業(yè)與社會(huì)共贏的盛宴-《中國(guó)企業(yè)人力資源管理優(yōu)鑒》介紹

仿佛21世紀(jì)的鐘聲具有某種靈性,隨之敲響的不僅僅是一個(gè)新世紀(jì),中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也隨之進(jìn)入一個(gè)新的階段.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力越來越體現(xiàn)為不易描述的抽象的組織管理與知識(shí)技能的統(tǒng)一,人在企業(yè)中的價(jià)值越來越突出,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)中,雇員管理已經(jīng)成為首要因素.

作 者：   作者單位：   刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2007 ""(21)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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