淺論以人為本的安全文化

淺論以人為本的安全文化

在企業(yè)安全管理中,員工作為最積極的因素,不僅是被管理的對(duì)象,同時(shí)也是管理者.從管理心理學(xué)的角度看,不能忽略員工作為社會(huì)人所具有的思想、情感、需要,不能忽視員工在安全管理上的主觀能動(dòng)作用.

作 者： 李恒勝 Li Hengsheng   作者單位： 大同煤礦集團(tuán)大唐熱電有限公司,山西大同,037001  刊 名： 山西科技  英文刊名： SHANXI SCIENCE AND TECHNOLOGY  年，卷(期)： 2009 ""(6)  分類號(hào)： X92  關(guān)鍵詞： 企業(yè)   安全管理   以人為本  

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