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職場晨會勵志故事大道理
就這么簡單
月末的財務部是最忙的,許多報表要趕出來,常常通宵達旦。科長是個女的,部下也全是女的。
科長到了這一天,會在花鳥市場買一大束鮮花,每張桌子放一束。告訴你,這束鮮花可以讓報表提前完成一個小時,錯誤率下降10%。
這個故事是這位女科長告訴我的。
去上海某公司,正好下午三點。所有職員幾乎同時起立,三三兩兩步出辦公間,進入另一個裝著落地窗戶的休息室,里面有兩個慈眉善目的阿姨,守著一個不銹鋼餐柜,柜內(nèi)有三明治、面包、咖啡、綠豆粥、紅茶和冰淇淋,每位職員取一份,找一個位置坐下來,看著落地窗戶前的風兒刮過,飛機飛過,還有浦東高聳云端的建筑森林。他們的表情生動而愉快,這不像是在工作,而好像是休閑。
這家公司只有31個人,但創(chuàng)造的財富是三千多萬。他們每個人都有私家車。
這些財富是怎樣創(chuàng)造出來的?有許多原因,但我看了這三點左右開始的快樂的工作餐,我能想像得出其中的原因了。
還有一個故事發(fā)生在一家工廠。一位技術(shù)員請了婚假,那天正好是技術(shù)員的蜜月第六天。工廠里的一條生產(chǎn)線突然發(fā)生故障停了下來。檢修人員花了半天的時間去檢修,仍然沒有找到故障的所在。有人提議還是讓技術(shù)員來吧。
車間主任說:“瞎扯,人家正在度蜜月!
檢修人員于是再查,一直查到當天午夜,故障部位才被找到。那位技術(shù)員后來聽說此事,感動極了。
這位車間主任后來成為這家工廠的總經(jīng)理。而那位技術(shù)員成為總工程師,許多公司想出巨資“挖”走他,都被他婉言謝絕。
管理是個極為復雜的過程,但有時候管理就是那樣的簡單。
因簡單而勝出
托馬斯是丹麥的一個手機制造商,有一天,他去哥本哈根的一家手機市場辦事,看到一人問售貨員:“有沒有功能簡單些的手機?就像最開始出的那種手機,能接能打就行。”售貨員表示現(xiàn)在已經(jīng)不生產(chǎn)這樣的手機了。
職業(yè)的敏感性使托馬斯意識到這里很可能潛藏著一個商機,他把那人請到一邊,問他:“現(xiàn)在都追求多功能化,你怎么還要功能簡單的手機呢?”那人說他是一家商務公司的經(jīng)理,他現(xiàn)在用的手機,功能特別全,能上網(wǎng)、能收發(fā)電子郵件、能拍照攝像、能打游戲,還能看電視、看電影……但實際上,他的辦公室和家里都有電腦,有專業(yè)數(shù)碼相機,手機的很多功能都用不上。用這樣的手機,反而影響了它的正常使用功能……
托馬斯又咨詢了一些老板對此事的看法,他們都希望能有一種功能簡單的手機。
托馬斯因此專為這部分人開發(fā)出了一種傻瓜版老板專用手機,這種手機擯棄了一切“多余的功能”,只能接打電話、發(fā)送信息,一經(jīng)推出,就受到了老板們的歡迎。
當大家都追求復雜的時候,簡單化也隱藏著巨大商機。
智慧人生:品質(zhì)考試
那是幾年前的事了。剛畢業(yè)的我到一家大型廣告公司應聘。應聘的人很多,我們填了志愿表,說明自己到這家公司打算求什么職位,在這個職位上有什么新的想法和創(chuàng)意等。
過了幾天,我便接到前去復試的通知。與我同時參加復試的還有浚我和他選擇的崗位都是廣告創(chuàng)意,遺憾的是,這個崗位只有一個名額。所以,在領(lǐng)考題時,我的手緊張得有些發(fā)抖。
在規(guī)定時間內(nèi),我和俊都按時交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過之后,告訴我們,主管現(xiàn)在很忙,正和法國一家廣告公司洽談合作事宜,我們的考卷他就不看了,讓我們互相評判一下,以此決定錄齲
怎么會這樣?我掃了俊一眼,心想,我的命運這下就交到他的手里啦。在這種不是我走,就是他走的情況下,我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖
就在我心緒不定之際,主考官把俊的考卷交到我手上,然后領(lǐng)我去了另外一個房間。我展開俊的設計,他的作品不由讓我暗暗嘆服,那明快的畫面,簡潔的構(gòu)圖,無不透著一種神秘的色彩。我知道,他應該是這家廣告公司難以覓得的人才,如果我為了自己而刻意貶低他,那不僅會是這家公司的損失,更是我品德的損失。拿定主意后,我對作品又進行了反復多遍的審視,拿出了自認為最好的評判,并對其不足之處,提出了善意的注解。
讓我感到意外的是,最后入選的竟是我。事過多天,我才知道,當時公司主管對我倆都很滿意,一時難以取舍,便想出了這個主意。正是我對俊的正確評判,讓我占據(jù)了優(yōu)勢。
從那以后,我再也沒見到過俊,但我有一句話想對他說,作為一個優(yōu)秀的人才,看到其他人才的長處,并正確地給予評判,這不僅是一種素質(zhì),更是一種難能可貴的品德。讓品質(zhì)占優(yōu),絕對不是一句空話,因為相互協(xié)作需要品質(zhì)作保證,團結(jié)共進更需要品質(zhì)作橋梁。
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