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科博館之旅作文
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習中，大家都寫過作文吧，作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小編整理的科博館之旅作文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科博館之旅作文1
天才剛破曉，不待爸媽叫喚，我和弟弟立刻下床梳洗，因為吃完早餐后，我們就要往科學(xué)博物館出發(fā)了。
車子上了高速公路，一旁的行道樹輕柔搖擺，好像在向我們道早安。進了科博館，我們首先來到科學(xué)中心，里面有許多科學(xué)游戲，其中我最喜歡的是“十賭九輸”。 如果你想比大，骰子的.數(shù)字就愈大；反之，你想比小，骰子的數(shù)字卻愈大。我和弟弟好奇得不得了，請教爸爸為什么會這樣？爸爸說那是利用磁鐵“同極相斥，異極相吸”的原理，小的數(shù)字被吸住后，就會顯示出較大的數(shù)字。
接著我們來到生命科學(xué)廳。走一趟生命科學(xué)廳，就有如走進時光隧道一樣。我們回到幾億年前，三葉蟲仍在海里爬來爬去的時代；轉(zhuǎn)瞬間，時光又來到白堊紀，暴龍露出猙獰的面孔，在我們面前怒吼著，一旁的天空則有翼龍在天空中翱翔。
這次的參觀，我不但接受了科學(xué)的洗禮，增加不少科學(xué)知識，還大大的開了眼界呢！
科博館之旅作文2
班級管理工作是一門育人科學(xué)，班主任需要多花心思、多了解、多觀察、多動腦。本人從畢業(yè)參加工作至今已滿12年，其中班主任工作已滿7年，現(xiàn)擔任莊上小學(xué)三（1）班班主任，我能始終以飽滿的熱情和一顆對學(xué)生關(guān)愛的心對待自己的班主任工作，對待自己班上的每一位學(xué)生。因此針對班主任工作本人有深切的體會：要做一名學(xué)生喜歡的班主任，必須要有一顆發(fā)自內(nèi)心的愛學(xué)生的心，并讓學(xué)生感受到班主任對他們的愛。
記得一次晨會上，班中一名男生張×竟然站著尿褲子了，旁邊的同學(xué)們都對他指指點點，有的甚至嘲笑他這么大了還會尿褲子。我趕緊把他叫到辦公室，邊打電話跟他家長聯(lián)系送干凈的褲子來，邊向他了解情況。原來是他想等晨會結(jié)束后再去上廁所，但站在操場上天氣冷，衣服又穿得少，所以就有點失禁尿出來了。等換好褲子，我把他送回教室時，明顯感覺到其他孩子們異樣的眼光，以及竊竊私語，而張×則低著頭紅著臉，覺得自己很丟臉。于是我讓全班都安靜下來，說：“大家都看到了，今天張×尿褲子了，但老師覺得不丟臉，因為他是想等晨會結(jié)束后再去尿的，雖然忍不住了，但比起有些動不動就要求上廁所的同學(xué)強多了，有紀律性多了，這點反而應(yīng)該值得大家學(xué)習，你們說對不對？”學(xué)生們一愣，轉(zhuǎn)而異口同聲地說：“對！”“那我們該不該嘲笑他？”我趁熱打鐵�！安辉摚 贝藭r我感覺張×慢慢地抬起了頭，臉上露出了不好意思的神情，同時也發(fā)覺他看我的眼神中充滿了感激之情，我想他肯定是感受到了我對他的這份關(guān)愛。
作為新時代的班主任，本人在奉獻愛心的同時，更注重科學(xué)有效的管理班級。一方面親自狠抓班級常規(guī)管理，制定一套完整細致的獎罰制度，以此來培養(yǎng)學(xué)生各方面的良好習慣；另一方面充分讓學(xué)生做班級的主人，將這套獎罰制度完全讓學(xué)生去操作，發(fā)覺班中的幾個班干部無論是獨立辦事還是合作辦事能力是越來越強，在我的配合下，班級被他們管理得井井有條。下面我就具體說手現(xiàn)在我們?nèi)?）班正在操作執(zhí)行的一套獎罰制度，本人覺得這套制度比較適合這個年段的'孩子，而且自我感覺效果還不錯，希望有值得大家借鑒的地方。
開學(xué)初，我給我們班的孩子每人發(fā)了一本硬抄本，給它取了個比較俗的名字叫“得星本”，顧名思義，就是平時學(xué)生各方面表現(xiàn)好的，都有機會得星，得過來的星星都集在這本“得星本”上，等學(xué)生們集滿20顆星星就可以到我那領(lǐng)取一份小獎品。每一批的獎品都不同，可以增加學(xué)生的新鮮感（經(jīng)常有學(xué)生會問我：老師，下一批獎品是什么呀？我滿20顆了，我要換……），從而促使學(xué)生更加努力地去得星，然后整個班級管理會呈現(xiàn)一種良性循環(huán)當中。下面我著重介紹一下學(xué)生可以從哪幾個方面得到星星。
本人自己認為這個得星的范圍可以覆蓋到班級常規(guī)管理的方方面面。
1、值日：每個值日生一天都能夠認認真真地做好值日，不遲到不早退，并且經(jīng)常進行巡邏，最終班級的衛(wèi)生在上午下午都打滿分的，那天的所有值日生都發(fā)2顆星；
2、班級管理表：一周五天，每天有值日小老師從早自修、上午眼保健操、午休、下午眼保健操這四個方面對全班學(xué)生進行打分，認真的同學(xué)加分，不認真的同學(xué)在點名提醒他的同時就扣分，加多少分和扣多少分不限制，一周結(jié)束后由負責學(xué)生進行統(tǒng)計，每加3分就可以得一顆星（例如一個學(xué)生那個星期加了15分，那他就可以得到5顆星），同理每扣3分就得在得星本上扣掉一顆星。
3、四項循環(huán)競賽：我的要求是一個星期我們班其中一項拿到一個第一，全班每生都得2顆星，如果四項都第一，全班每生都發(fā)8顆星。所以每周二晨會上，我們班的孩子在聽這塊內(nèi)容的時候會顯得特別認真，如果聽到有第一的話，又會顯得特別開心，集體的榮譽感與凝聚感就會在這無形之中增強。
4、班干部：整個班級的管理離不開班干部的作用。班級中每天安排2名干部進行早讀、眼保健操、午休的管理，如果班干部認真盡責，班級沒有出現(xiàn)扣分情況，那每個班干部都得2顆星，以此來鼓勵班干部更能認真盡責地去管理班級。
5、其他方面：積極參加班級大掃除，代表班級參加學(xué)校的各類比賽、活動，都可以相應(yīng)地得到星星。
當然獎勵的背后肯定也有相應(yīng)的處罰：比如早讀、眼保健操、午休不認真讓班級扣分了，我就會相應(yīng)地扣掉他的1—2顆星；值日扣分了，可能只發(fā)1顆或者不發(fā)星；上課不認真，可以叫任課老師進行扣星等等。
班主任工作是細碎而繁雜的，憑的是一顆無悔的愛心，盡管我的工作沒有轟轟烈烈的大成績，但我相信，我將班主任工作實實在在落實到平時的每一個教育細節(jié)中。
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