給加西亞的信
給加西亞的信1
羅文正是通過他不畏艱險的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù)，我想要是羅文沒有這種不畏艱難的這種精神的話他是做不到的。正所謂有志者事竟成，硪想如果一個企業(yè)要是多一些像羅文這樣一個堅韌不拔，迎難而上 我想這個企業(yè)也是長盛不衰的，現(xiàn)在很多人工作時往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度，即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行甚至還會找一些借口當(dāng)理由推三阻四不去做。這樣的話，只會使自己永遠處在被動的局面。硪想我們不論在哪個行業(yè)都要對工作報以高度的信心，飽滿的熱情，才能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認可�？傊痪湓捵龉ぷ髟鷮崒嵢蝿谌卧埂２拍軌虺鋈祟^地。中國有句古話叫做吃得苦中苦，方為人上人。我想大概就是這個意思把。所以在我們以后的`學(xué)習(xí)工作中一定踏踏實實做事本本分分做人。
還有最重要的一點就是人無信不立我們都知道發(fā)展才是硬道理所謂發(fā)展靠的就是信用相反如果一個企業(yè)不講信用，那它靠什么發(fā)現(xiàn)就算它把它的產(chǎn)品吹捧到天上去但是也沒有人理會，隨之而來的就是這個企業(yè)的倒閉和破產(chǎn)。信用是一個人，乃至一個企業(yè)的根本。一個人如此一個企業(yè)如此一個國家更是如此。使我我認識到一個人的經(jīng)歷往往成就一個人的能力，今天的認真就是我們明天輝煌。在以后的工作中，我一定要學(xué)會勤奮敬業(yè)，不畏艱難，不怕犧牲，做個現(xiàn)在版本的羅文。
給加西亞的信2
Garcia
And I will lay you ten to one that after you have answered the questions, and explained how to find the information, and why you want it, the clerk will go off and get one of the other clerks to help him try to find Garcia- and then come back and tell you there is no such man. Of course I may lose my bet, but according to the Law of Average, I will not.
Now if you are wise you will not bother to explain to your "assistant" that Correggio is indexed under the Cs, not in the Ks, but you will smile sweetly and say, "Never mind," and go look it up yourself.
And this incapacity for independent action, this moral stupidity, this infirmity of the will, this unwillingness to cheerfully catch hold and lift, are the things that put pure Socialism so far into the future. If men will not act for themselves, what will they do when the benefit of their effort is for all? A first-mate with knotted club seems necessary; and the dread of getting "the bounce" Saturday night, holds many a worker to his place.
Advertise for a stenographer, and nine out of ten who apply, can neither spell nor punctuate- and do not think it necessary to.
Can such a one write a letter to Garcia?
"You see that bookkeeper," said the foreman to me in a large factory. "Yes, what about him?"
"Well hes a fine accountant, but if Id send him up town on an errand, he might accomplish the errand all right, and on the other hand, might stop at four saloons on the way, and when he got to Main Street, would forget what he had been sent for."
Can such a man be entrusted to carry a message to Garcia?
We have recently been hearing much maudlin sympathy expressed for the "downtrodden denizen of the sweat-shop" and the "homeless wanderer searching for honest employment," & with it all often go many hard words for the men in power.
Nothing is said about the employer who grows old before his time in a vain attempt to get frowsy neer-do-wells to do intelligent work; and his long patient striving with "help" that does nothing but loaf when his back is turned. In every store and factory there is a constant weeding-out process going on. The employer is constantly sending away "help" that have shown their incapacity to further the interests of the business, and others are being taken on. No matter how good times are, this sorting continues, only if times are hard and work is scarce, the sorting is done finer- but out and forever out, the incompetent and unworthy go.
It is the survival of the fittest. Self-interest prompts every employer to keep the best- those who can carry a message to Garcia.
I know one man of really brilliant parts who has not the ability to manage a business of his own, and yet who is absolutely worthless to any one else, because he carries with him constantly the insane suspicion that his employer is oppressing, or intending to oppress him. He cannot give orders; and he will not receive them. Should a message be given him to take to Garcia, his answer would probably be, "Take it yourself."
Tonight this man walks the streets looking for work, the wind whistling through his threadbare coat. No one who knows him dare employ him, for he is a regular fire-brand of discontent. He is impervious to reason, and the only thing that can impress him is the toe of a thick-soled No. 9 boot.
Of course I know that one so morally deformed is no less to be pitied than a physical cripple; but in our pitying, let us drop a tear, too, for the men who are striving to carry on a great enterprise, whose working hours are not limited by the whistle, and whose hair is fast turning white through the struggle to hold in line dowdy indifference, slip-shod imbecility, and the heartless ingratitude, which, but for their enterprise, would be both hungry & homeless.
Have I put the matter too strongly? Possibly I have; but when all the world has gone a-slumming I wish to speak a word of sympathy for the man who succeeds- the man who, against great odds has directed the efforts of others, and having succeeded, finds theres nothing in it: nothing but bare board and clothes.
I have carried a dinner pail & worked for days wages, and I have also been an employer of labor, and I know there is something to be said on both sides. There is no excellence, per se, in poverty; rags are no recommendation; & all employers are not rapacious and high-handed, any more than all poor men are virtuous.
My heart goes out to the man who does his work when the "boss" is away, as well as when he is at home. And the man who, when given a letter for Garcia, quietly take the missive, without asking any idiotic questions, and with no lurking intention of chucking it into the nearest sewer, or of doing aught else but deliver it, never gets "laid off," nor has to go on a strike for higher wages. Civilization is one long anxious search for just such individuals. Anything such a man asks shall be granted; his kind is so rare that no employer can afford to let him go. He is wanted in every city, town and village- in every office, shop, store and factory. The world cries out for such: he is needed, & needed badly- the man who can carry a message to Garcia.
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給加西亞的信3
用二個多星期的時間細細讀完《給加西亞的信》，掩卷沉思，心情久久不能平靜。羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍，這是那個時代的楷模，可他優(yōu)良的敬業(yè)品質(zhì)和勇往直前、一切責(zé)任到底的精神卻是永恒的，他給我們的啟迪是巨大的。我愿用這種敬業(yè)精神激勵自己，成為工作和學(xué)習(xí)的動力。
《給加西亞的信》告訴我們，做事要持之以恒，不能半途而廢，要精益求精、專心致志，不要漫不經(jīng)心，要積極主動、敢于冒險、敢于挑戰(zhàn)，更要勇于負責(zé)。每個人都有目標(biāo)，誰都渴望成功，成功不是遙不可及的口號，通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標(biāo)，戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理，堅定信念，用飽滿的熱情對待工作和生活，用心去做好每一件事，讓每一天都過得充實、有意義。羅文中尉在接到送信的任務(wù)時，他的心里只有一個目標(biāo)，那就是：送信！送信！他沒有理會那些不利因素，靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神，在沒有任何護衛(wèi)的情況下出發(fā)了，路上，穿過了敵人的一道道封鎖，死里逃生，歷盡了種種艱辛，在困難和挫折面前，他沒有退縮，沒有放棄。
上星期我們公司組織去深圳第一高峰（梧桐山）登山，我們幾個女生都沒有去過攀登梧桐山，一聽說是“第一高峰”就覺得有些害怕和恐懼，再加上是道聽途說梧桐山有多難爬的緣故，根本就沒有了信心，都給自己判了死型。也許是都看了《給加西亞的信》的原因，被羅文中慰的那種勇往直前的精神所感動了，我們都成功的爬上去了。我們不怕艱辛、不怕勞累、不顧汗水，一步一個腳印走向了山頂?shù)淖罡叻澹呦蛄藢儆谧约旱膭倮?/p>
其實不管做什么事情，只要有一種堅定的態(tài)度，一種敬業(yè)的精神，一件事情就等于做好了一半，剩下的事情也會變得更加簡單起來。誠信、敬業(yè)是社會進步的動力源泉，事實證明，歷史的車輪之所以始終向前，正義之所以能夠戰(zhàn)勝非正義，就是因為在每一個關(guān)鍵的時刻，人類優(yōu)秀品質(zhì)的光輝再現(xiàn)，使得一些平凡的人成為至關(guān)重要的英雄。羅文，便是其中的一個！他的誠信，他的忠于職守，孕育了他無所畏懼、堅定地邁向目標(biāo)，同時又充滿了智慧的素質(zhì)。有了這種素質(zhì)，平凡的'羅文便可以在他的戰(zhàn)爭中，做出不平凡的事跡而成為英雄；有了這種素質(zhì)，平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)爭”上出色地完成使命，而變得不平凡呢？
我的心情之所以久久不能平靜，是因為這本書把我的懶惰靈魂刺激得體無完膚，讓我一種突然醒悟的感覺。在前進的路上，我們或許會迷失方向，在困難的面前，我們或許會動搖自己的決心，這就需要不斷調(diào)整自己、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己，要有像羅文中尉送信的這種勇往直前的精神。
給加西亞的信4
故事中的羅文，是美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭期間，孤身一人，在沒有任何護衛(wèi)的情況下，冒著生命危險，歷經(jīng)艱難險阻，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人，出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神，這就是忠誠和主動性，就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服從和榮譽的精神。正如中國有句古話：“君子以厚德載物”，“天行健，君子以自強不息”。做人，做事首先要有好的品行做基礎(chǔ)，另外的啟示就是做什么事都要堅持，不要總想做這件事會給自己什么好處，會得到多少花環(huán)，榮譽。重視的是無條件地主動完成任務(wù)而不是其他。如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會成為英雄的話，可能就完不成任務(wù)了。
如今，社會上和工作中總有些人不思進取，安于現(xiàn)狀，懶散，消極，懷疑，抱怨，扯皮，沒有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神，這都嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展。究其原因，就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責(zé)任心，進取心和敬業(yè)心。所以，不要埋怨任何人，不要抱怨自己的懷才不遇，放棄平庸，端正態(tài)度，樹立敬業(yè)，進取的精神，讓我們向羅文學(xué)習(xí)，以羅文為榜樣，立刻行動起來，全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。
讀完這本書，我感到還有我們值得學(xué)習(xí)的地方，上校出于對羅文的信任，把羅文推薦給了總統(tǒng)，總統(tǒng)出于對上校和羅文的信任，把信托付給了羅文，彼此的信任產(chǎn)生一種動力，使羅文的前行才變的那么義無返顧�？涩F(xiàn)在生活中恰恰存在這類問題，有時候，我們在不經(jīng)意間，過多的質(zhì)疑了周圍的同事或者朋友�！斑@事他能不能辦成��？”很多時候，你信任他的時候，可能你自己沒有特別在意，但是他會認為“他這么信任我，我應(yīng)該努力去完成”。所以，這種彼此的信任在一個互動的角色上來說非常重要，是工作順利開展的比較重要的因素，有了這樣的'因素，才可能出現(xiàn)很多的羅文。
同時本書倡導(dǎo)了一種做事情的精神，就是書中所說的讓人能夠“像初戀一樣來從事一件事情”的精神，現(xiàn)在有些人缺乏這種做事情的精神。為什么缺乏這種精神呢？因為沒有目標(biāo)。其實，大的目標(biāo)一時想不清楚也不要緊，起碼可以認真對待每一天。把目標(biāo)細化到每一天，從身邊每一件小事做起，對事盡力，對人盡心，這樣一天天的積累就是成功。這本書啟示我只有以飽滿的熱情踏踏實實的投入工作，認認真真做好每一件事情，無條件并主動地做好本職崗位的工作，才能成為象羅文一樣的好兵。這本書不僅僅說明了工作的方式方法，更是提倡一種哲學(xué)。人生面對困難，你該怎樣去做？是怨天尤人，指責(zé)上天對自己的不公，還是去發(fā)現(xiàn)問題，理清思路，盡量去解決？這本書同時告訴我們：生活是客觀存在的，但積極工作，積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。
困難是工作中客觀存在的，但如何去解決困難，面對困難，取決于每個人對工作的態(tài)度�！栋研潘徒o加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代，而那個年代又離我們現(xiàn)在的和平年代那么遙遠。只有付出才有回報，只有主動才有創(chuàng)新，一個人只有具備了主動性，才能將許多的“不可能”變成“可能”，才能化腐朽為神奇，才能最終超越自我，實現(xiàn)自身價值。讓我們都以羅文精神共勉，共同努力，我們都能成為優(yōu)秀的送信人。
給加西亞的信5
Garcia
In all this Cuban business there is one man stands out on the horizon of my memory like Mars at perihelion. When war broke out between Spain & the United States, it was very necessary to communicate quickly with the leader of the Insurgents. Garcia was somewhere in the mountain vastness of Cuba- no one knew where. No mail nor telegraph message could reach him. The President must secure his cooperation, and quickly.
What to do!
Some one said to the President, "Theres a fellow by the name of Rowan will find Garcia for you, if anybody can."
Rowan was sent for and given a letter to be delivered to Garcia. How "the fellow by the name of Rowan" took the letter, sealed it up in an oil-skin pouch, strapped it over his heart, in four days landed by night off the coast of Cuba from an open boat, disappeared into the jungle, & in three weeks came out on the other side of the Island, having traversed a hostile country on foot, and delivered his letter to Garcia, are things I have no special desire now to tell in detail.
The point I wish to make is this: McKinley gave Rowan a letter to be delivered to Garcia; Rowan took the letter and did not ask, "Where is he at?" By the Eternal! there is a man whose form should be cast in deathless bronze and the statue placed in every college of the land. It is not book-learning young men need, nor instruction about this and that, but a stiffening of the vertebrae which will cause them to be loyal to a trust, to act promptly, concentrate their energies: do the thing- "Carry a message to Garcia!"
General Garcia is dead now, but there are other Garcias.
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給加西亞的信6
讀完給加西亞的一封信后，故事情節(jié)在美西戰(zhàn)爭期間，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，而加西亞正在古巴叢林的山里，沒有人知道確切的地點，所以無法寫信或打電話給他。美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。這時，有人說：“有一個叫羅文的人，他有辦法找到加西亞�！碑�(dāng)羅文從總統(tǒng)手中接過信之后，并沒有問：“他在什么地方？怎么去找？”他經(jīng)過千辛萬苦，在幾個星期后，把信交給了加西亞。
整個故事給人的方針是不怕苦，克服重重困難，不畏艱險而完成任務(wù)，在服務(wù)業(yè)中正是需要這種精神，轉(zhuǎn)化成一個公司的敬業(yè)精神。我想書中的作者真是為了讓我們學(xué)習(xí)的是羅文的精神，那種鍥而不舍，不畏艱險的精神。學(xué)習(xí)工作中也許會遇上很多困難，我們不能試都不試就說自己不行，放棄了鍛煉自己的'機會，放棄了挑戰(zhàn)自己的機會。
如今我站在航服這個服務(wù)的平臺也有2年之久，這兩年來何嘗不是擁有這樣的精神，才能堅持完成每一項任務(wù)。然而我對工作的敬業(yè)精神卻有所下降，書中闡述為了一封信，而困難重重地去完成，深深體會到自己不及羅文精神的一半，自己必須提高自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對于工作任務(wù)不計得失、不怕困難、積極采取行動，全心全意地工作，高效地完成任務(wù)，將這種敬業(yè)精神滲透于每一項任務(wù)當(dāng)中，這樣我們航服才會有更好的發(fā)展，才有更好的明天！
從現(xiàn)在開始，我必須要求自己，提高自己的敬業(yè)精神，在前臺必須做到全心全意為旅客服務(wù)。來提高國門形象。服務(wù)化深入旅客心里，在為公司創(chuàng)造價值的同時，鍛煉自己鍥而不舍的精神，不管以后面臨怎么樣的工作崗位，讓自己養(yǎng)成一個敬業(yè)的好員工，成為一個敬業(yè)的好領(lǐng)導(dǎo)！
給加西亞的信7
細細讀完《給加西亞的信》，掩卷沉思，感想良多�？偟母爬ǎ@本書是教我們要用積極的態(tài)度去面對工作和生活，只有學(xué)會敬業(yè)、忠誠、勤奮、主動和忠誠，才能“成就自己”，走向成功。
羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍，這是那個時代的楷模，可他優(yōu)良的敬業(yè)品質(zhì)和勇往直前的精神卻是永恒的，他給我們巨大的啟迪。我愿許下承諾，用這種敬業(yè)精神激勵自己，成為工作和學(xué)習(xí)的動力。
《給加西亞送信》的作者阿爾伯特？哈伯德認為，世界上最能夠在工作中獲得回報和成功的人，都有一種共同的珍貴品質(zhì)：主動——即使別人不告訴我，我也能出色的完成任務(wù)。就如同文章所提到的.羅文一樣，他只知道要把信送到加西亞將軍的手里，并沒有過多的問為什么選中他，他該怎么去送信，他能不能完成任務(wù)。記得書中寫到，羅文向總統(tǒng)行禮之后說：“總統(tǒng)先生，信比我生命還重要！”羅文所承諾的就是，無論多么艱難都堅定不移的去完成任務(wù)。但是，這個世界上還有很多人，他們要完成一件事情，往往卻要問很多，對任務(wù)往往也吃懷疑和畏懼的態(tài)度。其實想想自己，大多數(shù)時候?qū)儆诤竺婺欠N人。
從小到大，自己總覺得：自己干事情很有韌性，即使難度再大的事情，也能堅持做下去。但現(xiàn)實往往令人很失望，自己付出了很多，卻并沒有收獲多少。通過和羅文相比，我終于恍然大悟，自己所謂的韌性，其實大多數(shù)情況下是種消極的承受和忍耐，是一種迫不得已，無奈的去完成任務(wù)。自己面對所要做的事情，其實大多數(shù)情況下并不認可，內(nèi)心深處充滿了不滿，懷疑和畏懼，但因為這些事情是必須做的，才會一直堅持做下去。盡管自己不斷對自己說：“我要把這件事情做好，”自己也確實認真地去干事，但結(jié)果從一開始就注定了。
一個人不能消除內(nèi)心深處的消極和惰性，就注定他永遠不能“把信送到加西亞手里”�？杀氖牵绻约河辛诉@種惰性若還不能察覺到，還會不斷自欺欺人地認為自己已經(jīng)全力以赴了，然后開始懷疑：自己為什么老是不能把事情做好，是不是自己不行，是不是周圍的環(huán)境不適合自己，是不是老天爺對自己不公。不斷地懷疑，不斷地加深內(nèi)心的惰性，不斷地拼命去做，卻不斷地接受打擊。
回想自己的經(jīng)歷，不得不承認自己就是這么樣一個人。自己一直渴望成功，表面上看是非常主動，但內(nèi)心深處呢，消極和懷疑一直在侵蝕著自己，自己卻絲毫沒有察覺。當(dāng)自己面對要送給加西亞的信時，心里往往問的是“為什么是我？”“為什么別人不做？”“為什么要這樣做？”“很急嗎？”“這樣做有什么用呢？”自己缺乏一種敬業(yè)精神，一種對上級的托付立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)的信念。
主動就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。想想自己，大多數(shù)時候都不是這樣。剖析自己內(nèi)心深處的惰性，發(fā)現(xiàn)一直在騙自己很勤奮，心里很不是滋味。我要重新樹立自己的信念，因為我渴望成功，渴望主動，渴望成為送信給加西亞的人�！督o加西亞的信》給了我方向：我下定決心，做一個高標(biāo)準(zhǔn)的選擇。可能事情會難倒我們，可能我們在過程中會深陷困境。有時候，我發(fā)現(xiàn)自己不知所措，走到了死胡同，我不得不向別人求救，有時候處境都令人絕望，難以想象的地步。但是，只要我還能夠往前邁出一步，我就不會放棄，絕不會屈服。逃避不是我的選擇。我會在完成任務(wù)中，會在生活的各個方面追求完美。即使跌倒，我也不認輸，我也會再爬起來，抖落塵土，繼續(xù)努力，直到成功！
主動來自日常的培養(yǎng)，我要從現(xiàn)在做起，從提高備課和課堂教學(xué)質(zhì)量做起。我相信，我一定能在音樂教學(xué)中，拼得屬于自己的一番天地。相信專心致志者必勝！
給加西亞的信8
《致加西亞的信》一書，在大學(xué)時就已拜讀。事隔五年，參加工作已快四年，會議上劉校長提起這本書，跑到書店將它重新捧起。
本書本書文字不多，被人稱為"薄如支票薄"，講述的故事也簡單。在xx年美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前，美國為了取得戰(zhàn)爭的勝利，想聯(lián)合古巴起義軍一起對抗西班牙。美國總統(tǒng)寫了一封信，想了解古巴以及敵軍的一些情況，但當(dāng)時古巴將領(lǐng)加西亞正在叢林中與敵人進行斗爭，很難掌握到他的具體位置，誰來完成這個任務(wù)?在美國上校的推薦下，中尉羅文接受了這個任務(wù)。然后就是羅文怎么經(jīng)歷艱難困苦，怎么冒著敵軍攻擊的危險，怎么一步步化險為夷，最終把信送到了加西亞將軍手上，并且給美國帶回了重要的敵軍情報，美國也因此贏得了美西戰(zhàn)爭的勝利。
現(xiàn)在以一個公司職員的身份來讀這本書，給我留下深刻印象的并不是羅文經(jīng)歷的那些困難，而是在他接受這個任務(wù)的時候，竟然都沒問：加西亞是誰，加西亞在哪，怎么樣與他取得聯(lián)系…等等這些。在我們看來是開展工作前必須要弄清楚的，但在羅文那里卻顯得那么不重要。他的意念就是服從命令，做自己的事--把信送給加西亞。
接受上級的`任務(wù)，是我們作為員工再尋常不過的事了，但我們通常會做的就是向上司發(fā)出一些不明白或不了解的問題，即使在進行任務(wù)過程中碰到困難時通常也是向上司"求救"，甚至是在沒能完成任務(wù)時，用眾多的借口來搪塞。這顯然與羅文精神背道而馳，這樣永遠也無法"把信送給加西亞"。
在《致加西亞的信》中有這樣一段話："年輕人需要的不僅是書本知識，也不僅是認真聽取各種教誨，而是需要能讓他們挺胸抬頭的敬業(yè)精神。有了這種精神，他們會堅定自己的理想，迅速行動，集中精力，全力以赴地完成任務(wù)。"不禁低下頭來想想，自己做到了嗎?
做出了決定，就馬上行動；接受了任務(wù)，就給出結(jié)果。這是我讀這本書最大的感觸。當(dāng)然我們可能會被一些事情拖累，在前進的道路上，也可能會陷入困境。但我們的目標(biāo)是：完成任務(wù)。我們必須堅持，直到"把信送給加西亞"，直到對上司給出滿意的結(jié)果。對自己的工作盡職盡責(zé)、盡善盡美，雖然不知道自己能不能超越其他人，但無論如何都不要停下腳步，一定要完成任務(wù)，并且堅信自己一定能"把信送到"。
做羅文那樣的人，像他那樣一心想著成功，那就一定會找到通往成功的道路。如果排除萬難，追求成功，那成功一定會到來。不講求任何的借口，馬上付諸行動，認真對待自己的每一次工作，那是對公司的負責(zé)，更是對自己人生的負責(zé)。
給加西亞的信9
驀然抬首，陽光依然微笑的迎面而來。閑暇時，沏上一壺好茶，讀一本好書，伴著清淡的茶香一定會讓你敞開了人生的心扉，收獲一份心靈上的感悟�！督o加西亞的信》就是這樣一本值得一讀的好書。
勵志和成功方面的書書架上有很多，以前只是聽說過它的名字。一次偶然的機會我在書架上拿起了它。全球最暢銷書的標(biāo)題吸引了我。當(dāng)我翻開《給加西亞的信》細細品讀的時候，怎么也沒想到它竟會在我心里產(chǎn)生有如此大的沖擊和震撼力，我想這就是讀一本好書的魅力所在吧。
《給加西亞的信》告訴我們，做事要持之以恒，不能半途而廢，要精益求精、專心致志，不要漫不經(jīng)心，要積極主動、敢于冒險、敢于挑戰(zhàn)，更要勇于負責(zé)。每個人都要有目標(biāo)，都要渴望成功，成功不是遙不可及的口號，通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標(biāo)，戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理，堅定信念，用飽滿的熱情對待工作和生活，用心去做好每一件事，讓每一天都過得充實、有意義。羅文中尉在接到送信的任務(wù)時，他的心里只有一個目標(biāo)，那就是：送信！送信！他沒有理會那些不利因素，靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神，在沒有任何護衛(wèi)的情況下出發(fā)了，路上，穿過了敵人的一道道封鎖，死里逃生，歷盡了種種艱辛，在困難和挫折面前，他沒有退縮，沒有放棄。
故事的內(nèi)容雖然簡單，但卻是一個永不過時的故事，它向我們傳達了作為一個優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、勤奮、忠誠、自信和主動的心態(tài)。
敬業(yè)是取得成功的源泉。所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。操作工的工作，辛苦又枯燥，沒有一定的事業(yè)心，沒有濃厚的興趣，沒有敬業(yè)精神，是做不好的。能夠在漣鋼工作，是一件很幸福的事。工作中我們不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進去，努力把工作干好。
勤奮是取得成功的基礎(chǔ)。勤奮就是要勇于吃苦，敢于奮斗，勇于進取。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦來�！币〉贸晒�，必須不怕苦累，不怕犧牲，不畏艱難，不計個人得失，付諸行動，付出代價。
忠誠是走向成功的財富。“人們更應(yīng)該認識到，取得成功最重要的因素并不是因為他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的.道德品質(zhì)�！睂τ谖襾碚f，忠誠就是對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事以及對工作的無比熱誠和無私的愛�！耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個信賴的人，可以被委以重任人�！彼�，我一定要養(yǎng)成對事業(yè)忠誠的品質(zhì)，一旦擁有這種品質(zhì)，我就會成為最大的受益者
保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關(guān)鍵�！爸灰獙Τ晒Τ錆M信心，那么我相信，你能行！”樹立自信必須要有“世上無難事，只要肯登攀”的意志，要經(jīng)常為自己打打氣，鼓鼓勁，一旦這種積極的信念在腦海中呈現(xiàn)，就會勇氣倍增，所向披靡，就會創(chuàng)造一個個成功的奇跡。自信者無畏，自信當(dāng)自強。人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免，須知成功是無數(shù)失敗的積累，失敗是成功之母。我們對待工作和任務(wù)要有自信，哪怕失敗再重新做過，直至成功。
良好的心態(tài)就是只講奉獻，不求索取，踏踏實實干事，坦坦蕩蕩做人，任何時候不亂心志，不改初衷，淡泊名利，主動地、開拓性地去工作，學(xué)習(xí)他人之長，彌補自己之短，用良好的心態(tài)完成自己的工作任務(wù)。為了漣鋼的發(fā)展，為了追求成功的人生，我們要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想，忠誠的敬業(yè)精神和頑強不屈的獻身精神，用忠誠堅定我們的信仰，用自信振奮我們的精神，用敬業(yè)干好我們的工作，努力做一個成功的人－那個給加西亞送信的人。
讀一本好書就是在讀自己。從《給加西亞的信》一書中所能悟出的工作、學(xué)習(xí)、生活和人生的道理，就如同給自己劃出了一個走向成功和成就幸福的軌跡。
給加西亞的信10
任何人，即使再平凡，只要你擁有堅定的自信，對自己所做的一切充滿信心，你就一定能做出驚人事業(yè)來。任何一個人取得的成就，絕不會超出他自信所能達到的高度，擁有自信，便是成功最大的源泉�！督o加西亞的一封信》。
讀完這本書，我迫切的想把這個故事講給我的孩子聽，他在8歲這個年齡，對外界環(huán)境是如此的敏感——能為一點點鼓勵和表揚而神采飛揚，也會因一點點失敗和挫折而垂頭喪氣想要逃避。在他眼中，看待和處理一個問題，并不是從長遠的利弊出發(fā)，而更多的是興趣。但我們知道，打擊和挫折是興趣最大的殺手。我們需要更強大的動力來支撐他去努力、去拼搏、去超越他的父輩。所以我去給果果強調(diào)目標(biāo)和信念。從“我要學(xué)語文”這種即興式情緒，到“我要學(xué)好語文”這種態(tài)度式的自我要求，再到“我一定要成為最棒的文學(xué)家”這種信念式的自我激勵。是的，信念和目標(biāo)才是最強大的動力，這種動力擁有對惡劣環(huán)境和挫折最優(yōu)秀的抵抗品質(zhì)。
《給加西亞的一封信》營造了一個更惡劣的環(huán)境：困難和逆境，從一開始到最后，似乎都無法解決。收信人具體在哪不知道，如何確定身份不知道，當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境如何不知道。唯一知道的是，路上肯定有各種困難和阻擊，稍有不慎，便是毫無意義的犧牲。便是這樣一個幾乎不可能完成的任務(wù)，故事的主人公羅文，通過信念的力量，正確的方法，無可改變的堅持，當(dāng)然，還有一些小小的運氣，最終得到了一個最好的結(jié)果——他成功了。
總結(jié)一個在大多數(shù)人看來顯而易見的公式：信念×（方法＋堅持＋運氣）＝成功。信念為零時，再正確的方法和再強壓式的堅持都沒有用。
以前覺得果果喜歡什么都是三天熱度，沒有任何要做好和做成的信念。直到有段時間他特別喜歡一個手機游戲，而我發(fā)現(xiàn)他并不只是在享受玩游戲的樂趣，而是真正想要玩好——他能把更多的游戲時間分配在枯燥無味的單項訓(xùn)練中，而不是匆匆忙忙去體驗跟別人一起互動的快樂。在我看來，他已經(jīng)不單純是在消遣游戲和打發(fā)時間，而是具備了在電競領(lǐng)域成功最基本的.要素：能抵擋住有趣刺激的互動對抗帶來的誘惑，并能主動適應(yīng)無聊的機械化訓(xùn)練。當(dāng)然，最終我還是通過“老父親”的權(quán)威強行讓他放棄了成為一名電競玩家的夢想，但從這個事情可以看出，孩子也能擁有自己的信念，并且能從信念中汲取強迫自己不斷向前的動力和力量。
無法面對和接受成功所需要付出的代價和努力，是無法最終走向成功的�？梢哉f，成功是從擁有面對挫折和克服困難的勇氣開始的。
我想讓雛鷹知道，翱翔于天際的雄姿是一次次摔打在懸崖邊上磨礪出來的；我想讓蟬蛹知道，化蝶而飛的唯美是經(jīng)歷了密閉、撕裂、掙破才蛻變而出的；我想讓黃山上的石頭知道，你看那仙人指路、猴子觀海，它們的奇形怪狀和秀麗神奇，那也是孤獨的在山頂承受了幾千年風(fēng)吹雨打才有了如今的光鮮亮麗；我想讓孩子知道，書山有路，學(xué)海無涯，成長和成才，從來都不是一個簡簡單單的事情，你只有知道自己的目標(biāo)所在，明晰其中的困難所在，擁有面對困難的勇氣和決心，擁有逆境生長的能力，十年如一日地堅持努力，才有希望以勤為徑，以苦作舟，抵達成功的彼岸。
給加西亞的信11
一本全世界銷量排第六的書籍，到底有什么魔力讓這么多的人喜歡看他？帶著溫馨提示中所提到的三個問題（1、自己是能送信的人嗎？2、我們從工作收獲了什么？希望從工作中獲得什么？3、書里那些話語最能觸動心靈的深處？），我開始了閱讀。
我向來不愛看評論，直接閱讀了全文。合上書，也許是中文翻譯還不是很精彩，感覺不到特別困難的地方，也沒有什么很精彩的歷險經(jīng)歷，但我對羅文中尉面對任何任務(wù)時的那份鎮(zhèn)定和決心由衷表示佩服，接到任務(wù)時完全沒有提出任何的要求和疑問立即出發(fā)，依靠自己的智慧和思考，憑借自己的韌性和勇氣完成了這個別人看似不可能完成的任務(wù)。設(shè)身處地的想一想，如果是自己能做到嗎？很慚愧，我恐怕無法完成這個任務(wù)。那如果我是美國總統(tǒng)，我會需要放心一個像我這樣的人去完成這樣一個艱巨的任務(wù)嗎？我也不會放心。我會派誰去？肯定是羅文中尉。
再仔細的閱讀那些評論，我發(fā)現(xiàn)無一例外的都是評論家和統(tǒng)治者、企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)的贊美詞，讓我很是不爽，但是這本書告訴我了一種敬業(yè)精神，對于他人的請求，自己要付諸于行動，全心全意的去完成；對待自己的`職業(yè)有一種忠于職守、服從和對自己名譽的重視，不再抱怨自己的身邊的一切不利條件，不再為自己的工作的倦怠、松懈去找借口，讓自己全心全意的對待自己的工作，認真負責(zé)的工作每一天，當(dāng)自己躺在床上的時候，告訴自己，沒有愧對自己一天的光陰。
作為一名剛剛進入執(zhí)法隊工作的公務(wù)員，剛開始我從工作中收獲的是困擾，是工作的要求與現(xiàn)實中的差距，在工作中，我們應(yīng)該忠于我們的崗位和職能，我們應(yīng)該按照法律規(guī)章的要求去履行自己的職責(zé)�？墒窃诂F(xiàn)實的工作中，有很多的問題都是法律在設(shè)置的時候沒有涉及到的，這樣會給我們的工作帶來巨大的困難，該如何去處理，該如何去運用法律的完成上級交給我們的任務(wù)？其實，自己也在工作中逐漸的遇到這樣的問題，開始自己也是查找法律條文，向有工作經(jīng)驗的老同志請教，但是當(dāng)大家給你的答復(fù)都是“這個問題在現(xiàn)實中根本沒有辦法解決，就按照以前的做法做就好了”的時候，自己就發(fā)生了懈怠，我以為這就是答案。
在讀這本書前，我還沒有動力也沒有勇氣去追尋收獲，而現(xiàn)在我有了，真正收獲是來自看似平凡的工作，我將在工作中去收獲那份敬業(yè)和主動�？纯粗苓吥切┡ぷ鞯耐�，我才知道，還要向他們學(xué)習(xí)很多，學(xué)習(xí)怎么做一個合格工作人員，要全心全意的去學(xué)習(xí)行政法律知識，學(xué)習(xí)工作的方法，學(xué)習(xí)如果將法律融合到工作中去等等。更要學(xué)習(xí)如何在工作中去學(xué)習(xí)如何真正將我們的工作變成讓廣大的群眾受益，讓群眾來理解我們的工作，讓他們帶著疑惑或者不解或者是憤怒來到我們這里，卻能夠心悅誠服接受我們的處理結(jié)果，不要讓他們帶著無奈和痛苦離去。而這些說起來容易做起來難事情還有很多細節(jié)要去做。
給加西亞的信12
八年前，我曾讀過《致加西亞的信》這本書。這本書講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，加西亞在巴西叢林的山里，沒有人知道確切的地點，但是美國總統(tǒng)必須盡快地取得他的合作，于是他們把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。而羅文接過信后并沒有問任何問題，只是靜靜地把信拿走，不顧一切地把信送到。上周重讀這本書，我更深刻地認識到羅文送的不僅僅是一封信，而是整個美利堅的命運，一個民族的希望，我被羅文的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性深深感動。
結(jié)合自己的工作實際，有三點感受特別深刻。
第一是關(guān)于明確自己的工作性質(zhì)，以高度責(zé)任心完成工作。如書中所說“職業(yè)是人的使命所在”一樣，我深刻認識到只有通過敬業(yè)愛崗的工作表現(xiàn)才能體現(xiàn)出人的價值。因此，作為一名機關(guān)中層黨員，首先其應(yīng)該對自己的工作有一個清晰的了解。其次，應(yīng)通過盡職盡責(zé)、善始善終的精神以體現(xiàn)自己的.工作道德感和責(zé)任感。書中，羅文在送信的過程中，不知有多少危險，可他堅持了下來，不僅如此，他送去的信并沒有絲毫的損害。為什么呢？從書中羅文送信之前做的“羅文，拿了信，用油紙包裝好、打封、放在胸口藏好”這些動作我們就可以知道答案。從上述的小動作中，我們可以看得出他在對待自己做這件看似簡單事情時的一個責(zé)任心，羅文甚至以此看作是自己的生命，因此，他才得以漂亮的完成這次任務(wù)。
第二是端正自己的工作態(tài)度，忠誠于上級。關(guān)于這點，書中《一盎司的忠誠等于一磅的智慧》這章節(jié)里明確的提出，員工的忠誠度、責(zé)任心可以促進技術(shù)措施的實施，節(jié)約重復(fù)投資，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，避免技術(shù)流失斷層等，還有利于團結(jié)一致，在商業(yè)競爭中立于不敗之地。同理，在我們的工作環(huán)境里，我們也應(yīng)當(dāng)樹立起忠誠度的思想。作為一個行政機關(guān)，很大程度上，我們強調(diào)的是一種服從組織的精神。在日常的工作中，我們或許會遇到個人發(fā)展與組織安排相沖突的事情，但是我們不能牢騷滿腹，怨天尤人，相反，最終的是要做好自己的本職工作，而不要太在意個人的得失。我認為，以忠誠的態(tài)度對待上級，才能提高自己的工作能力，增加工作經(jīng)驗，培養(yǎng)個人寬闊的胸襟，才能使事業(yè)無往而不勝。
第三是調(diào)整自己工作心態(tài)，讓勤奮貫穿于工作生活。在勤奮干活的同時也要勤奮的思考，工作不能盲目地瞎干，要干出好成就、干出亮點。在《致加西亞的信》一書里提到了一種觀點：“每天多做一點”，如果抱著應(yīng)付的態(tài)度，僅滿足于把領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行了，只會使自己永遠處于被動的局面。不僅如此，書中亦提到“工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量”，若我們不能以一個勤勉的態(tài)度去面對工作，那么生活中的許多樂趣、人生里的眾多美好也不會出現(xiàn)在生活中。因為沒付出，是沒有收獲的。為什么在勤奮工作的同時，也要勤奮地思考呢？書中可以找到答案：“一個人應(yīng)該永遠同時從事兩件工作：一件是目前所從事的工作；另一件則是真正想做的工作。如果你能將所做的工作做得和想做的工作一樣認真，那么你一定會成功，因為你在為未來做準(zhǔn)備，你正在學(xué)習(xí)一些足以超越目前職位，甚至成為老板或老板的老板的技巧。當(dāng)時機成熟，你已準(zhǔn)備就緒了�！惫ぷ魇切枰粩嗟淖晕姨嵘�，多做多想，自然就能有更好的發(fā)展。
重讀這本好書，精神又得到了一次升華，人生也又多了些感悟。我將把《致加西亞的信》中所體會的精神落實到我的本職工作中，原則做事，本色做人。
給加西亞的信13
初次聽到“加西亞”的名字是在一次會議上，當(dāng)我還在納悶加西亞是誰時，園長介紹了“一封給加西亞的信”這樣一篇文章。才明白這個故事的主人公原來不是加西亞而是羅文�；貋砩暇W(wǎng)仔細看了這個《一封給加西亞的信》后，覺得這真的是很讓人回味的一個故事。
它說的是在100多年前美國與西班矛之間發(fā)生爭奪殖民地的戰(zhàn)爭。美國總統(tǒng)麥金萊意識到，美軍若想取得勝利必須馬上與反抗西班矛的古巴將軍加西亞取得聯(lián)系�？偨y(tǒng)要把一封信送給古巴抵抗活動領(lǐng)導(dǎo)人加西亞。但是加西亞隱蔽在古巴遼闊的崇山峻嶺中，沒有人知道確切的地點，這是一個困難得近乎無法完成的任務(wù)。有人向總統(tǒng)推薦了羅文。羅文拿到信后放進一個油紙袋里，徒步穿越這個危機四伏的國家，歷經(jīng)各種危難，飽嘗千辛萬苦， 3個星期后完美地完成了任務(wù)。
故事的中心意思就是羅文這樣的人，有高度執(zhí)行力的人。執(zhí)行力即一個人的執(zhí)行力，也就是把想干的事情干成的`能力，一旦目標(biāo)確定，執(zhí)行力就變得至關(guān)重要。沒有目標(biāo)，會失去了方向;而沒有執(zhí)行力，無論事先制定的目標(biāo)多么宏偉，都無法發(fā)揮其自身的全力，也就不能保證目標(biāo)的實現(xiàn)。
這讓我不得不思考一個問題，我們幼兒園教師該如何提高執(zhí)行力。作為一名教師，首要任務(wù)就是要積極地完成各項教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)任務(wù)的具體目標(biāo)就是教學(xué)管理目標(biāo)的落實，就是讓孩子在教師的實踐指導(dǎo)下，健康快樂地成長。孩子心情的收獲，孩子學(xué)習(xí)的收獲，孩子知識的收獲，在很大程度上要看教師執(zhí)行力的高低。
那么該如何提高教師自身的執(zhí)行力呢?
首先是學(xué)習(xí)新知識，轉(zhuǎn)變老觀念，提高解決問題能力。日常工作中，我們在執(zhí)行上級的某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。遇到問難怎么辦?有的人打退堂鼓;有的人會一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成。而有的人則不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。觀念決定思路，思路決定出路。 有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。轉(zhuǎn)變觀念，才能促進新得教育發(fā)展，才能使自己始終充滿蓬勃旺盛的精力。
其次是關(guān)注教學(xué)細節(jié)，教學(xué)要跟進、再跟進。目標(biāo)可以復(fù)制，差別就在于執(zhí)行。教學(xué)執(zhí)行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。關(guān)注教學(xué)細節(jié)，身體力行，要去督促和指導(dǎo)。面對遇到的問題，要有大膽解決問題的勇氣，要有腳踏實地解決問題的干勁。任何事物的問題都不是一帆風(fēng)順的，世上無難事，只怕有心人。
最后是認認真真做人，踏踏實實做事。在日常工作中，我們要樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決定，正確履行各項工作，時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任 何借口。工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論做什么工作，都要懷著熱情去做，而且要盡力盡責(zé)地做好。愛崗敬業(yè)，對待工作，從來不說不行，明知有困難，也要堅決去執(zhí)行。竭盡全力為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展做奉獻。以大局為重，無論在工作中遇到多大的困難，都要全力以赴完成它。
給加西亞的信14
學(xué)校布置每人寫一篇關(guān)于《給加西亞的信》讀后感。心想原著還沒有讀，怎么寫��？問了幾個同事都說沒有此書，現(xiàn)在去市圖書館已經(jīng)來不及了，因此，就想到上網(wǎng)查找，在通過注冊，下載后，終于看到了這篇100年來風(fēng)靡全球的好書，它比《誰動了我的奶酪》流傳還廣，影響還大，銷售量創(chuàng)八億冊之多。布什在此書的簽名上寫下了這樣一句話：“你是一個送信者！”就此他解釋說：“我把它獻給所有那些在政府建立之初與我們同行的人們……我尋找那些能把信帶給加西亞的人，讓他們成為我們的一員。那些不需要人監(jiān)督而且具有豎毅和正直品格的人正是能改變世界的人！”
書的篇幅不長，可涵蓋了做人、做事的所有道理。綜括為——敬業(yè)、忠誠、勤奮、自信、良好的心態(tài)、責(zé)任感和主動性。
人，如果能做到以上這些，或者做到其中的大部分也算是個不平凡的人了。
我要說的是，敬業(yè)是做事之首選，因為事業(yè)是生存的根本，是解決衣食住行的基楚，沒有事業(yè)，其他又從何談起。有了事業(yè)，沒有敬業(yè)精神的人，再好的工作，再美的差事，也將一事無成。工作和工種，沒有貴賤之分，重要的是干工作的人和對待工作的心態(tài)。再平凡的事情，只要付出了不平凡的努力，也能取得驕人的成果。
人的一生，可以是平凡的，但絕不容許是平庸的，平凡是因為沒有機會，平庸則是無論。現(xiàn)實世界中，之所以平凡者諸多，那是因為一個國家，一個單位，坐轎的只有一人，抬轎的則是眾多。自己既然是個抬轎的人，就一定要謹記角色的位置，練好腳下的功夫，做到腳踏實地，步履矯健，這樣才能使坐轎的`人，心里踏實，覺得坐進你抬的轎子時，能把心放在肚子里，而后，安安心心地去思考他該思考的問題，而不是時時擔(dān)心你會腳下無力使得轎子傾斜，或因為顛簸無度，時時打亂他的思緒，甚至是憂心忡忡、提心吊膽。所以，敬業(yè)精神是干好一切工作的前提，也是事業(yè)成功的前提。如果每個人都能齊心協(xié)力，心往一起想，勁往一起使，那國家就不愁不興，單位就不愁不旺，事業(yè)也就不愁沒有輝煌騰達之時。
其二是忠誠，人活著，最起碼的是要忠誠，黨員和職員就應(yīng)該忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于給你帶來俸祿的單位、企業(yè)。無論對上級，對同事，對家人、對朋友，都應(yīng)該忠誠。只有忠誠的人，才能博得別人的放心與賞識。一個沒有誠信的人，無論說得錦上添花，還是天花地墜，那都是嘴上功夫，不可信、也不可取。只有忠誠于我們的事業(yè)，抱著對自己工作無限忠誠的人，最終才能克服種種困難，去出色地完成自己的任務(wù)。沒有對自己所從事的事業(yè)的絕對忠誠，就沒有工作的動力，也就不可能獲得事業(yè)上的成功。羅文（書中的主要人物）能成功就是因為他忠誠于自己的國家，忠誠于自己的事業(yè)，所以，我們要學(xué)習(xí)他的那種忠誠精神。
其三是勤奮：懶惰是無為的溫床，妒忌是無能的病根。無論什么人，什么事，只要與懶惰，妒忌結(jié)緣，就很難有成功的機會，有成就的可能。因為天上不會掉餡餅，也沒有免費的晚餐。我們知道，一個人的能力有大小，工作條件有好壞，投資成本有多少，但有一點是相同的，那就是要勤奮�！澳切┎荒軇偃�，沒有才能的人，都被擯棄在就業(yè)的大門之外，只有最能干的人，才會被留下來。為了自己的利益，使得每個老板只保留那些最佳的職員——那些能把信送給加西亞的人�！�，“我們也應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營一個大企業(yè)的人，他們不會因為下班的鈴聲而放下工作。他們因為努力去使那些漠不關(guān)心、偷懶被動、沒有良心的員工不太離譜而日增白發(fā)。如果沒有這份努力和心血，那些員工將挨餓和無家可歸。貧窮是不好的，貧苦是不值得推介的，但并非所有的老板都是貪婪者、專橫者，就像并非所有的人都是善良者一樣�！边@是原文中的兩段，前者是說的員工，后者是說的老板，但都說明了人即要有能力還要懂得勤奮。只有懂得勤奮而默默耕耘的人，才能有成功的可能，因為成功始終屬于有準(zhǔn)備的人。只要從我做起，從現(xiàn)在做起，無論能力大小，有所為，有進步，哪怕不成功也從勞動的過程中體會到了愉悅與快樂。所以，一個人如果把成功做分母，勤奮做分子，那么成功的大小就取決于勤奮的多少，分子越大，概率越高。當(dāng)然，付出了也不一定就能成功，但不付出，肯定是不會成功的。
懂得勤奮并堅持的人是最難能可貴的，羅文之所能把信送給加西亞將軍，就是因為他做到了堅持，在困難面前不輕言放棄，并且靠他的睿智與膽魄，堅持到底，最終取得了成功�，F(xiàn)實生活中想要干好一件事的人很多，可是真正能堅持下來，持之以恒的人并不多。比如說，人們都知道寫日記是最好的練筆方法，寫一篇也很容易做到，但幾十年如一日堅持下來的人就鳳毛麟角了；再則，大家也知道跑步鍛煉有助于身心健康，也是提高身體素質(zhì)的最好，最廉價的健康術(shù)，可跑一、兩次也易如反掌，但能長年累月堅持下來的就少之又少。所以我們?nèi)鄙俚牟皇菣C會，是勤奮與堅持。
有的人，自己不勤奮，還容不得別人有建樹，喜歡妒忌，說三道四，心胸狹隘，懶惰成性，什么事情都等、靠，從來不積極、不主動，自認為工作越少越好，報酬越多越好，像這樣的人怎么可能成功？而且，這些人還從來不從自身找原因，總習(xí)慣于找借口開脫，認為是自己運氣不佳，領(lǐng)導(dǎo)不公平，人際關(guān)系等等，殊不知，是惰性與妒忌束縛了手腳，制約了智慧。我們要知道勇者無畏，聰明來自勤奮的道理。羅文在遇敵包圍時，完全有理由選擇放棄，但他沒有，而是堅定信心，堅持到底，所以他成功了。一般說來，成功人士的公式，大多都是：智慧+勤奮+機遇=成功！因此，勤奮是成功不可或缺的因素，所以，我們要謹記！
給加西亞的信15
《給加西亞的一封信》早在5年前就讀過了，那是剛剛開始工作時，因為入職軍訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的嘉獎。這次重讀本書，也還是一樣為羅文中尉的敬業(yè)，服從，勤奮而感動。
羅文中尉接到“把信送給加西亞”的任務(wù)時沒有猶豫和退卻，他是清楚這樣一個任務(wù)的艱巨程度的，無法按照任何人的指令行事。但他是軍人，他是西點軍校畢業(yè)的。他把服從和榮譽看得高于一切，甚至生命。他說：當(dāng)一個人的榮譽甚至他的生命處于極度的危險之中，服從命令是軍人的天職。軍人的命運掌握在國家的手中，但他的名譽卻屬于自己。生命可以犧牲，榮譽卻不能喪失，更不能遭到蔑視。
把信送給加西亞將軍的征途，危險重重，險象環(huán)生。一個人的意志和信念正是在艱難中得到證明和磨練的。羅文成功了，他把信送給了加西亞將軍，并且在約定的時間內(nèi)，把重要情報帶回了美國。他因此而名留史冊，至今受到人們的尊敬。
在我們和平的國度和和平的今天，我們平常人不會遭遇羅文這樣艱巨的挑戰(zhàn)。但日常生活和工作中也會有一個個的問題需要我們解決，比如工作的繁瑣和乏味，比如意志消沉和沮喪……成功的人和失敗的人，卓越的人和平庸的人區(qū)別正式在面對艱難和挑戰(zhàn)時的.態(tài)度，是頂著壓力接受挑戰(zhàn)還是看到困難就繞開？
我們每個人都有一封要“送給加西亞的信”，在遇到困難的時候，要告訴自己再堅持一下，再堅持一下，就像羅文一樣，心中懷著一定要把信送給加西亞的信念，克服種種困難，最終獲得屬于自己的榮譽。
日復(fù)一日的訂單評審，訂單評審，計劃會，計劃會，交貨計劃，交貨計劃，的確很乏味，很無趣。但這就是我“要送給加西亞的信”。這對我的公司，對我的部門很重要，不是嗎？就像羅文送的那封信對美國很重要一樣。這就是我的工作職責(zé)，不是嗎？就像服從是軍人的天職一樣�，F(xiàn)在已經(jīng)是20xx年第四季度，這個季度的“給加西亞的信”已經(jīng)出發(fā)了。我是那個羅文嗎？我是否能穿過BLU供貨質(zhì)量不穩(wěn)定，供貨周期不穩(wěn)定的“西班牙戰(zhàn)區(qū)”呢？能否渡過客戶需求不穩(wěn)定，變化頻繁的“海域”呢？我是否有“一定要把信送給加西亞”的決心和信心呢？答案，統(tǒng)統(tǒng)是“YES，SIR”。
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