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懷孕辭職怎么續(xù)生育險
懷孕辭職怎么續(xù)生育險，隨著國家二胎政策的放開，但是很多人都不想要二胎了，因為生育問題會導致女性的壓力會非常是大，從而導致辭職，以下是關(guān)于懷孕辭職怎么續(xù)生育險。
懷孕辭職怎么續(xù)生育險1
每個地區(qū)的生育險政策有所不同，大家要詢問當?shù)厣绫＞值囊?guī)定，不過大多數(shù)政策規(guī)定，從斷交的第一個月開始，就不能享受生育險政策。一般來說，如果想享受生育險，必須滿足這兩個條件：
1、繳納生育保險時間累積滿一年;
2、在生育的期間，必須是在職的，當月仍持續(xù)繳納生育險。
所以，一旦辭職后，公司也不會為你繳納生育險，但是你可以通過續(xù)交的方式繼續(xù)享受。
根據(jù)國家的規(guī)定，生育險是用人單位代繳，自己個人不能交，現(xiàn)在好像也不允許掛靠社保代理公司交社保，這是違法違規(guī)行為
1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險，例如城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或者新農(nóng)合;
2、用丈夫的生育保險報銷，由于現(xiàn)在男員工也買生育保險，妻子生產(chǎn)的時候可以使用;
3、購買一些商業(yè)保險加以補充，現(xiàn)在市面上有很多不錯的商業(yè)保險，是一個良好的'補充，大家可以去保險公司了解一下。
總而言之，建議大家如果懷孕了，輕易不要離職，可以選擇停薪留職繼續(xù)自己繳納社保，否則的話沒有滿12個月或者一旦停繳，就無法享受相應的福利了。
懷孕辭職怎么續(xù)生育險2
一、懷孕辭職怎么續(xù)生育險
1、在我們國家，他每一個地區(qū)的生育政策都不一樣，所以大家首先要詢問一下當?shù)氐纳绫＞值囊?guī)定，不過大部分的地區(qū)，從你斷繳社保的第一個月開始就不能享受生育險了，如果你想享受生育險是必須滿足兩個條件的，第一個是生育險繳納的時間要累計滿一年，第二個是在生育期間，你當時必須是在職狀態(tài)，當月仍然在繳生育保險。
2、所以說如果說懷孕辭職的話，可能就沒有辦法享受生育險了，因為目前生育險只能由工作單位幫忙交，個人是不能交的，所以可以選擇下面幾種方式，第一個是自己辦理一份醫(yī)療保險或者是農(nóng)合保險。第二個是可以使用自己丈夫的生育保險去報銷，因為現(xiàn)在不僅是女職工，男職工也是會購買生育保險的'，在妻子使用生育保險的時候可以使用，第三個也可以到市場上去購買一些商業(yè)保險，因為現(xiàn)在市面上很多商業(yè)保險也是非常不錯的。
3、所以說如果說懷孕了，輕易的情況下不要離職，很多公司都有停職留薪，為自己繼續(xù)繳納社保。
綜上所述，以上就是小編介紹的關(guān)于懷孕辭職怎么續(xù)生育險的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助，如果有更多好的建議，歡迎在下方評論區(qū)留言。
二、孕婦社保中途換單位有影響嗎
1、是沒有影響的，只要你更換的新公司繼續(xù)為你繳納社保，你如果再生育的時候仍然是可以正常報銷的。
2、因為根據(jù)我國的社會保險規(guī)定，職工參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險。職工是不用繳納生育保險的，然后如果說用人單位已經(jīng)繳納生育保險，這個職工就享受生育保險的待遇，那么在生育時我需要的資金會從生育保險基金當中去支付。
懷孕辭職怎么續(xù)生育險3
懷孕了辭職社保怎樣可以繼續(xù)交？
【1】據(jù)具體的合同來解決，針對懷孕期間辭職，以及留職的具體政策。在這個期間是不耽誤交社保的，具體情況需要根據(jù)用人單位的合同為主，可以選擇一次性解決，或者自行解決的方式。
【2】懷孕后辭職首先要去當?shù)貏趧泳洲k理一下用失業(yè)登記，如果成功的申請到了失業(yè)金，領取失業(yè)金期間會正常給你繳納社保。
【3】沒有失業(yè)險的.可以找當?shù)氐囊恍┐U機構(gòu)幫忙繳納社保，對方會收取一定的手續(xù)費。是可以代繳的，但是前提是找正規(guī)的單位。
【4】如果前面三點都行不通，一定不能讓自己的醫(yī)保斷了，可以選擇城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險來補充。
懷孕辭職怎么續(xù)生育險4
生育保險待遇發(fā)放標準：
�。ㄒ唬�、女職工
1、生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù) 假期天數(shù)：
�。�1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；
�。�2）獨生子女假增加35天；
�。�3）晚育假增加15天；
�。�4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；
�。�5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
�。�6）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。
2、生育醫(yī)療費
�。�1）確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。
�。�3）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養(yǎng)補助費 正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% 。 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50%。
4、一次性補貼
1、購買市社保需要的材料和每月所花費的錢。
A：失業(yè)證或前公司離職證明
B：勞動手冊C：每月527、4元，這個金額每年遞增的，只作為參考。
2、買到社保以后辦理生育待遇，即產(chǎn)檢可以享受掛帳，凡社�？梢詧箐N的費用，不用出錢～
A：滿16周后B：勞動手冊原件
C：計劃生育服務證，即準生證原件
D：醫(yī)院診斷懷孕證明（證明懷孕周數(shù)）或圍產(chǎn)手冊（原件）
E：小一寸彩色相片一張F：到所屬區(qū)的社保中心進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報生育定點醫(yī)院，在這個時候，你要決定在哪家醫(yī)院生
G：辦完上述手續(xù)，你會拿到一個綠色的薄，用以產(chǎn)檢及生產(chǎn)時掛帳的，付款的時候出示此薄，可以報銷的就不用付款了。
H：產(chǎn)檢費用好像掛帳一千多左右，這個不記得太清楚了，生產(chǎn)費用掛帳20XX。
3、生完后五個月內(nèi)拿生育保償。（因為你休產(chǎn)假的時候，公司是會繼續(xù)出工資給你的'，而這些工資是社保提供的，所以生完以后就要拿回應得的工資。而且社保還會有生育津貼和營養(yǎng)費給你，由于我是全自費，所以這部分錢全部都歸自己拿回）
A：計劃生育服務證，即準生證（原件+復印件）
B：BB的出生證，即生產(chǎn)醫(yī)學證明（原件+復印件）
C：出院證明。（在你出院的時候，醫(yī)院會開具一個生產(chǎn)診斷證明給你，這個一定要保管好）（原件+復印件）
D：勞動手冊（原件+復印件）E：職工生育保險待遇審核表二份，公司蓋章F：公司的社保登記證（原件+復印件）
G：獨生子女證（這個要到居委辦理的，不同的區(qū)要求也不一樣，咨詢所屬委居即可咯）
H：到你公司所購買的社保局辦理，我是到華宇大廈辦的，也有的區(qū)是到所屬區(qū)的社保局辦的，這個要咨詢幫你購買社保的公司。
I：我是順產(chǎn)的，最后我報銷所拿到的金額是98XX、XX。其中有八千多是工資，工資應該是按你公司購買社保的平均工資來除以30天，再乘以你的產(chǎn)假的天數(shù)的。有三百元是營養(yǎng)費，有七百多是生育津貼～～全筆錢大概辦完手續(xù)一個月內(nèi)到公司帳戶，
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