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員工離職公告(經(jīng)典15篇)
員工離職公告1
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:
電話:
傳真:
特此通告!
xx有限公司
20xx.3.18
員工離職公告2
原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx-04
員工離職公告3
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于x年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:XX
電話:XX
傳真:XX
特此公告!
x有限公司
—3—18
員工離職公告4
茲有本公司xx先生、趙xx先生因故于xxx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責(zé)任與本公司無關(guān),敬請廣大客戶理解!如有疑問,可致電 林xx先生(總經(jīng)理)xxxxxxxxxxxxx。
特此公告
xx移民
xxx年6月
員工離職公告5
我公司原銷售總監(jiān)孫xx已于xxx年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王xx已于xxx年4月8日因個人原因從本公司正式離職,原銷售顧問王xx已于xxx年6月13日因個人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起,孫xx、王xx、王xx對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
以上員工原有公司業(yè)務(wù)請與xxxxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
此公告已于xxx年6月15日在xxxx網(wǎng)站發(fā)布!
特此聲明。
xxx汽車銷售服務(wù)有限公司
xxx年6月27日
員工離職公告6
尊敬的客戶:
本公司員工xxx(英文名:xxx)已于xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
x科技有限公司
x2年3月20日
員工離職公告7
尊敬的.客戶:
本公司員工xx已于xxxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇xx欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
xxxx設(shè)計有限公司
xxxx年12月04日
員工離職公告8
尊敬的.客戶:
本公司員工謝xx(英文名:xxx)已于xxx2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx(xxx)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
xxx科技有限公司
xxxx年3月20日
員工離職公告9
各部門:
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
x公司
20xx年x月x日
員工離職公告10
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話xxxxxxxx)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱:xxxx
20xx年x月x日
員工離職公告11
尊敬的客戶:
本公司員工胡已于x年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理竇欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
設(shè)計有限公司
x8年12月04日
員工離職公告12
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知
行政部
x年x月x日
員工離職公告13
本人自愿與春綠飲料廠解除勞動合同關(guān)系,已于簽署之日前正式解除、終止。 在現(xiàn)單位的`工作期間與原工作單位發(fā)生的任何勞動糾紛、經(jīng)濟糾紛所引起的一切后果,由本人自行承擔(dān),均與先工作單位無關(guān),該單位不承擔(dān)任何法律責(zé)任。 本人聲明:截止至簽署聲明之日,本人已經(jīng)與春綠所有賬務(wù)工資已經(jīng)結(jié)清,應(yīng)由本人負責(zé)的應(yīng)收款項,本人愿意繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任。
本人承諾:保守春綠單位商業(yè)機密,否則愿意承擔(dān)法律責(zé)任,并在聲明簽署之日起不從事其他有損春綠利益的活動。
簽名: 20xx年 月 日
員工離職公告14
營運部車間臨時組裝員蔡xx,男,19xx年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請假及辭職手續(xù),期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系,通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律,依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關(guān)條例,經(jīng)研究決定,對xx作自動離職處理,依法解除勞動關(guān)系。
請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關(guān)手續(xù)。
希望各位員工引以為戒,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,嚴肅考勤紀律。
特此公告。
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職公告15
茲有本公司部門員工,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xxxxx,由于下列原因離職:
□勞動合同尚未到期提前辭職
□自動離職解除勞動合同
□期滿終止勞動合同
□不勝任工作解除勞動合同
□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同
□違法違紀解除勞動合同
□其他原因解除勞動合同:
現(xiàn)本公司聲明:從xx年xx月xx日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。
xxx公司
日期:20xx年xx月xx日
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