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(集合)優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則
優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則1
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組（即考核小組）
二、評(píng)選對(duì)象
本學(xué)年度在教學(xué)第一線(xiàn)的.教師（包括班子成員）
三、評(píng)選時(shí)間
一學(xué)年評(píng)選一次（第二學(xué)期結(jié)束）
四、評(píng)選比例
按組進(jìn)行，按教師總?cè)藬?shù)的15%進(jìn)行評(píng)選。
五、評(píng)選條件：
1、熱愛(ài)教育事來(lái)，熱愛(ài)陽(yáng)羅二中，教育思想端正。
2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表教育論文，包括評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)撐�，每學(xué)年不少一篇。
4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿(mǎn)意。
5、教學(xué)質(zhì)量顯著、月考、期中、期末考試所教學(xué)科成績(jī)?cè)谕昙?jí)比較有很大提高。
6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡。
7、積極參加教科研活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外開(kāi)課任務(wù)。
8、有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)優(yōu)：
�。�1）不服從分工與安排晚上坐班又不坐班者；
�。�2）病、事假超一個(gè)月者；
�。�3）體罰或變相體罰者；
�。�4）教學(xué)工作失職，造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。
六、評(píng)選辦法：
1、對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)；
2、各組將候選人名單上報(bào)學(xué)校評(píng)審小組（候選人必須寫(xiě)好1500字事跡材料）；
3、評(píng)審小組結(jié)合候選人平時(shí)的師德表現(xiàn)以及教學(xué)實(shí)績(jī)，確定優(yōu)秀教師人選；
4、報(bào)校長(zhǎng)室審批公示。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書(shū)；
2、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金100元；
3、優(yōu)秀教師在考評(píng)、晉升中優(yōu)先；
4、連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀教師，學(xué)校授予“陽(yáng)羅二中名教師稱(chēng)號(hào)”，獎(jiǎng)金500元。
優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則2
1、獲獎(jiǎng)內(nèi)容指論文、教案、教育教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、案例、評(píng)優(yōu)課等。
2、獲獎(jiǎng)范圍指教育有關(guān)部門(mén)和教育學(xué)會(huì)組織的教科研評(píng)比活動(dòng)，凡民間團(tuán)體組織的評(píng)比活動(dòng)均不予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3、成果由多人合作完成的'，只對(duì)第一作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。課題獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)給課題組。
4、同一教科研成果在不同級(jí)別獲獎(jiǎng)，按最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)一次。
5、教師獲得成果的時(shí)間必須在本校工作時(shí)間內(nèi)。論文發(fā)表期刊日期或證書(shū)發(fā)放日期為準(zhǔn)。
6、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)或者在學(xué)生刊物上發(fā)表論文均不屬于本方案的獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
7、凡在刊物以專(zhuān)輯形式發(fā)表的論文則降一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
8、同一成果已獲得學(xué)校其他部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的不再予以獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則3
為加強(qiáng)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立一批善學(xué)習(xí)、重研究、勤實(shí)踐的班主任工作典范，激發(fā)廣大班主任工作的積極性和主動(dòng)性，學(xué)校開(kāi)展“優(yōu)秀班主任”評(píng)選工作。
一、“優(yōu)秀班主任”評(píng)選細(xì)則
1、班級(jí)無(wú)重大安全事故發(fā)生（10分）。（不可抗拒的'因素除外）。
2、班級(jí)學(xué)生違紀(jì)次數(shù)。最少者18分，第二少者17分，以此類(lèi)推。
3、寢室紀(jì)律和衛(wèi)生檢查（以保育員登記為準(zhǔn)）�？鄯肿钌僬�18分，第二少17分，以此類(lèi)推。
4、教室及清潔區(qū)衛(wèi)生檢查�？鄯肿钌僬�18分，第二少17分，以此類(lèi)推。
5、參加活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況。先按一等獎(jiǎng)18分，二等獎(jiǎng)13分，三等獎(jiǎng)8分計(jì)算到班，再按班排列，分最多者18分，第二多17分，以此類(lèi)推。
6、少先隊(duì)員佩帶紅領(lǐng)巾整齊9分（10個(gè)班），欠整齊6分（5個(gè)班），不整齊1分（3個(gè)班）。廣播站每班每周投稿2篇，完成任務(wù)（每期需播出15篇）的記9分，每欠一篇扣一分。
7、辦學(xué)行為規(guī)范的記10分。（無(wú)主管部門(mén)查處）
8、控輟保學(xué)好的記10分。（按期初學(xué)生定案后，每流失一人扣18分）。
9、收繳費(fèi)及時(shí)，整齊記10分。（拖欠的一票否決）
10、愛(ài)護(hù)校產(chǎn)10分。（有損的酌情扣分）
二、評(píng)選方法和要求
1、以班級(jí)為單位，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)日常檢查為依據(jù)。
2、期末統(tǒng)分，評(píng)出一等獎(jiǎng)二名，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)七名，獎(jiǎng)金100元。
3、優(yōu)秀班主任的班級(jí)同時(shí)為優(yōu)秀班集體。
優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則4
為了提高班級(jí)管理水平，客觀公正地評(píng)價(jià)班級(jí)管理工作，每學(xué)年末學(xué)校將在各年級(jí)分別評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀班級(jí)每學(xué)期評(píng)選一次，名額不超過(guò)年級(jí)班級(jí)數(shù)的50%。優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次，以一學(xué)年的考評(píng)成績(jī)?yōu)樵u(píng)選依據(jù)，名額不超過(guò)年級(jí)班級(jí)數(shù)的50%。
1、班風(fēng)評(píng)比
以每學(xué)期政工處的記錄為準(zhǔn)，違紀(jì)每人次扣1分，集體受批評(píng)每次扣3分；受表?yè)P(yáng)的每人次加1分，集體受表?yè)P(yáng)每次加3分。
2、完成任務(wù)
完成任務(wù)情況，包括各種收費(fèi)結(jié)賬、勞動(dòng)任務(wù)、上交各種表冊(cè)資料、其它任務(wù)等，每期各項(xiàng)任務(wù)都按時(shí)完成計(jì)15分，每有一項(xiàng)任務(wù)未按時(shí)完成的扣3分（三項(xiàng)以上任務(wù)未完成計(jì)0分）。無(wú)正當(dāng)理由未完成或拒絕完成學(xué)校布置的工作任務(wù)的扣10分。
3、控流保生
以學(xué)年初定案人數(shù)為基數(shù)，每期（學(xué)年第二學(xué)期含假期流動(dòng)）每流失1人扣3分（有縣基教股轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的不算流失）。
4、活動(dòng)獲獎(jiǎng)
由學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)不缺一次計(jì)15分，缺一次扣5分，缺二次計(jì)0分，集體每獲一次優(yōu)勝獎(jiǎng)加3分（分了名次的，年級(jí)1、2、3、名分別加5、3、2、分）。
5、公物管理
全期公物賠償金額在15元以下（含15元）計(jì)10分，賠償金額每增加10元扣1分（以總務(wù)處期末檢查的.情況為準(zhǔn)）。
6、學(xué)習(xí)成績(jī)
每期期終考試成績(jī)各科總均分，排年級(jí)前3名的班級(jí)分別加10、7、5分。
7、好人好事
按政工處記載的好人好事件數(shù)在年級(jí)由多到少排名，分別對(duì)班級(jí)記10、8、6分。無(wú)好人好事的班級(jí)記扣3分。
8、外出參賽
凡代表學(xué)校參加上級(jí)各項(xiàng)學(xué)科文體競(jìng)賽，1人次加1分，通過(guò)選拔賽產(chǎn)生的選手1人次加2分。加分封頂15分以?xún)?nèi)。
9、民意測(cè)評(píng)
由校務(wù)會(huì)成員及任課教師期末打分測(cè)評(píng)，浮動(dòng)范圍在6分以?xún)?nèi)（取平均分）。
10、否決條件
（1）、出現(xiàn)由學(xué)校認(rèn)定的重大安全責(zé)任事故和惡性違紀(jì)事件的班級(jí)。
�。�2）、故意不配合或不服從學(xué)校的管理措施的班級(jí)。
優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則5
一、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，師德一流；
2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不講報(bào)酬，做事雷厲風(fēng)行，工作持之以恒；
3、每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，按時(shí)參加班主任工作會(huì)議，不無(wú)故缺席，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作；
4、有獨(dú)立工作能力和班級(jí)管理的方法，有良好的心理素質(zhì)、口頭表達(dá)能力和超前意識(shí)；
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)，努力撰寫(xiě)班主任工作經(jīng)驗(yàn)論文，在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文至少一篇，班級(jí)管理某一方面有特色；
6、把德育工作放在首位，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透到班級(jí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神(創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)優(yōu)能力)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；
7、關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，公平、公正對(duì)待學(xué)生，樹(shù)立典型，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，對(duì)學(xué)習(xí)、生活困難的學(xué)生送溫暖，有學(xué)生成長(zhǎng)軌跡的記錄，有真正感人的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過(guò)程的詳細(xì)記載；
8、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的.滿(mǎn)意率100％。
9、一學(xué)年中班級(jí)五個(gè)零指標(biāo)(安全事故為零、學(xué)生退學(xué)為零、體罰學(xué)生現(xiàn)象為零、打架斗毆現(xiàn)象為零、學(xué)生出走逃學(xué)現(xiàn)象為零)；
10、班級(jí)學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好、環(huán)境美，學(xué)年度各項(xiàng)考核指標(biāo)總分必須在年級(jí)前四名；
11、初三班級(jí)在中考中必須完成學(xué)校分配的泰中統(tǒng)招指標(biāo)。
二、評(píng)選辦法
l、對(duì)照條件，個(gè)人審報(bào)：
2、年級(jí)內(nèi)初評(píng)，按20％上報(bào)政教處，個(gè)人寫(xiě)好1500字的事跡材料；
3、政教處根據(jù)年級(jí)上報(bào)的候選人材料，結(jié)合平時(shí)對(duì)班級(jí)工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單：
4、校園公示欄公示2天；
5、校長(zhǎng)室審批：
6、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次(時(shí)間定為第二學(xué)期結(jié)束)，市以上的優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、學(xué)校對(duì)評(píng)上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和300元獎(jiǎng)金，先進(jìn)事跡在校電視臺(tái)、校宣傳欄中進(jìn)行宣傳；
2、優(yōu)秀班主任在職評(píng)、晉升中優(yōu)先。
3、連續(xù)三年被評(píng)為校優(yōu)秀班主任，學(xué)校授予“思洋中學(xué)信得過(guò)班主任”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獎(jiǎng)500元。
優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則6
一、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，師德一流。
2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不講報(bào)酬，做事雷厲風(fēng)行，工作持之以恒。
3、每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，按時(shí)參加班主任工作會(huì)議，不無(wú)故缺席，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作。
4、有獨(dú)立工作能力，有班級(jí)管理的方法，有良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，能超前意識(shí)。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持寫(xiě)教育隨筆，在縣級(jí)論文評(píng)比至少有一篇，班級(jí)管理某一方面有特色。
6、把德育工作放在首位，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透班級(jí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神，（創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新精神，創(chuàng)優(yōu)能力，）全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
7、關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，公平、公正對(duì)待學(xué)生，樹(shù)立典型、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，對(duì)學(xué)習(xí)，生活困難的學(xué)生送溫暖，有學(xué)生成長(zhǎng)軌跡的.記錄，有真正幼人的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過(guò)程的詳細(xì)記載；
8、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)語(yǔ)辭級(jí)工作的滿(mǎn)意。
9、一學(xué)年中班級(jí)四個(gè)零指標(biāo)（安全事故為零，學(xué)生逃學(xué)為零，休罰學(xué)生現(xiàn)象為零，違法犯罪為零）。班級(jí)學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好，各項(xiàng)考核指標(biāo)必須在年級(jí)前三名或六名。
二、評(píng)選辦法
1、對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)；
2、政教處按20%確定人數(shù)，個(gè)人寫(xiě)好1500字事跡材料。
3、政教處根據(jù)候選人的材料，結(jié)合平時(shí)對(duì)班級(jí)工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單。
4、校長(zhǎng)室審批。
5、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次（時(shí)間定為第二學(xué)期結(jié)束），市以上優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、學(xué)校對(duì)評(píng)上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和100元獎(jiǎng)金，先進(jìn)事跡在校宣傳欄進(jìn)行宣傳。
2、優(yōu)秀班主任在考評(píng)，晉升中優(yōu)先；
3、連續(xù)三年被評(píng)為校優(yōu)秀班主任，學(xué)校授予“陽(yáng)羅二中信得過(guò)班主任”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。
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