軟件實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)

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軟件實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)

軟件實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)1

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司ERP、電商平臺(tái)內(nèi)部使用培訓(xùn)和使用

  2、負(fù)責(zé)平臺(tái)賣家電商系統(tǒng)和賣家ERP系統(tǒng)對(duì)接實(shí)施工作

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)賣家ERP的'實(shí)施工作

  4、負(fù)責(zé)收集匯總?cè)粘?shí)施過(guò)程遇到的BUG和需求問(wèn)題,形成文檔

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、工商管理、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科及以上(優(yōu)秀者也可以放寬)

  2、具有客戶服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、站在客戶立場(chǎng)考慮問(wèn)題;

  3、熟悉SQL SERVER、MYSQL或者Oracle數(shù)據(jù)庫(kù);

  4、具有ERP軟件實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、有金蝶、用友、管家婆等ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)2

  職責(zé):

  1、擔(dān)任SRM項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)工作,依計(jì)劃完成項(xiàng)目各階段交付任務(wù);

  2、項(xiàng)目中,根據(jù)實(shí)施方法論,結(jié)合系統(tǒng)和客戶需求,完成項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn),協(xié)助客戶完成上線運(yùn)行工作;

  3、可以針對(duì)客戶個(gè)性化需求,提交方案并制作需求規(guī)格文檔供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā);

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、兩年以上SCM/ERP相關(guān)軟件項(xiàng)目的實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(甲乙方均可),或三年以上在企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、采購(gòu)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉企業(yè)的.計(jì)劃、采購(gòu)等內(nèi)部管理運(yùn)作流程,熟悉ERP理論知識(shí),關(guān)注企業(yè)信息化應(yīng)用;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差和承受工作壓力;

  6、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和硬件基礎(chǔ)知識(shí),熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用OFFICE辦公軟件;

軟件實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軟件類產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施交付,包括:業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析,梳理流程,制定解決方案,組織培訓(xùn),數(shù)據(jù)上線等工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)等;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行階段性總結(jié),包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享,各種知識(shí)工具的完善與改進(jìn)等;

  3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理,完成項(xiàng)目銷售的`相關(guān)支持,如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等;

  4、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;

  5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、信息管理信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

  3、相關(guān)工作年限要求: 1年以上。

  4、其他證書(shū):有相關(guān)廠商認(rèn)證證書(shū)、PMP證書(shū)者優(yōu)先。

  5、其他要求:溝通理解能力強(qiáng),善于合作,具備軟件系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、對(duì)公司客戶進(jìn)行使用軟件的系統(tǒng)培訓(xùn)與實(shí)施。

  2、主動(dòng)聯(lián)系正常使用軟件的客戶,了解客戶需求,建立良好的`溝通、讓客戶轉(zhuǎn)介紹;

  3、通過(guò)微信群,回答使用軟件的客戶的問(wèn)題

  4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

  5、通過(guò)公司培訓(xùn)后,能獨(dú)立完成重點(diǎn)客戶上門實(shí)施

  任職資格:

  1、細(xì)心有耐心,理解能力強(qiáng);

  2、好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

  3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有軟件公司實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

軟件實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)5

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目需求調(diào)研和業(yè)務(wù)流程分析及梳理,制定客戶認(rèn)可的可行性解決方案并進(jìn)行系統(tǒng)配置;

  2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,確保實(shí)施的計(jì)劃最大程度滿足了客戶的業(yè)務(wù)需求,并且能夠在預(yù)算和時(shí)間限制之內(nèi)完成;

  3、對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),與客戶保持密切溝通,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題;

  4、協(xié)助售前支持,配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品介紹和演示。

  5、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn)。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過(guò)至少1個(gè)大型集團(tuán)HR項(xiàng)目,熟悉人力資源相關(guān)法規(guī),對(duì)HR軟件實(shí)施有深厚的興趣,有SAAS產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)佳;

  2、能夠熟練應(yīng)用MS SQL語(yǔ)言,熟練操作Project等項(xiàng)目管理工具;

  3、責(zé)任心強(qiáng),極佳的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)意愿,極強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠在壓力下工作;

  4、良好的.溝通技巧,有全局觀,能適應(yīng)短期出差。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換,能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度,按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的`業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

  3、良好的溝通表達(dá)能力和文檔編寫能力,負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;

  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試、協(xié)調(diào)提交內(nèi)部研發(fā)系統(tǒng),較強(qiáng)的研發(fā)進(jìn)度協(xié)調(diào)能力,

  5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能按照項(xiàng)目經(jīng)理分配任務(wù),按期完成任務(wù);

  6、工作地點(diǎn)成都,負(fù)責(zé)云貴川渝區(qū)域的項(xiàng)目售后運(yùn)維工作

  任職資格:

  1、統(tǒng)招?埔陨蠈W(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);

  2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;

  3、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

  5、具有2年以上ERP/OA/HR軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉HR產(chǎn)品者優(yōu)先;

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