IT經(jīng)理的主要職責(zé)15篇(精)
IT經(jīng)理的主要職責(zé)1
1、了解、收集并整理公司項(xiàng)目所在地區(qū)施工工程的主要材料價(jià)格、人工費(fèi)價(jià)格、工程造價(jià)水平的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，并建立成本信息臺(tái)賬;
2、在項(xiàng)目初期階段，編制裝飾工程目標(biāo)成本;
3、編制或?qū)徍搜b飾工程施工圖預(yù)算或工程量清單及限價(jià)，配合公司相關(guān)部門進(jìn)行投標(biāo)工作;
4、工程投標(biāo)工作完成后，根據(jù)施工圖與投標(biāo)結(jié)果，編制整個(gè)項(xiàng)目的工程成本;
5、工程施工階段，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作，對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)估、核算，并將變更金額及時(shí)調(diào)整于項(xiàng)目成本中，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)管理;
6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包工程的進(jìn)度產(chǎn)值和工程進(jìn)度款，嚴(yán)禁出現(xiàn)超額、超比例支付及提前支付現(xiàn)象;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)收方和簽證管理工作，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)成本控制;
8、編制或?qū)徍隧?xiàng)目裝飾工程標(biāo)底、過程控制價(jià)，自行編制內(nèi)部施工指導(dǎo)的裝飾施工的'預(yù)算;
9、與分包方核對(duì)工程量，或?qū)徍朔职脚c項(xiàng)目部核對(duì)后的工程量、價(jià)等，對(duì)各項(xiàng)工程預(yù)結(jié)算按成本分類進(jìn)行匯總，并建立成本信息庫;
10、負(fù)責(zé)裝飾工程結(jié)算與項(xiàng)目安裝成本的對(duì)比分析工作，對(duì)超出成本部分進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的經(jīng)濟(jì)分析，找出其成本控制超標(biāo)原因，并形成成本分析報(bào)告;
11、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善成本合約管理制度，對(duì)分包方按公司成本合約管理制度進(jìn)行規(guī)范化管理，使其達(dá)到公司統(tǒng)一的成本管理要求;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項(xiàng)目及招商加盟項(xiàng)目，建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群特點(diǎn)，整合各類媒體資源，并及時(shí)更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;
3、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時(shí)調(diào)整各階段的推廣營銷方案;
4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的`項(xiàng)目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理、考核及培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場(chǎng)營銷計(jì)劃及預(yù)算;
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷;3年以上市場(chǎng)營銷類工作經(jīng)驗(yàn)，有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熱愛營銷類工作，具備較強(qiáng)的人際處理能力，有一定社會(huì)閱歷及公共活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、對(duì)市場(chǎng)營銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動(dòng)策劃能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先
IT經(jīng)理的主要職責(zé)3
職責(zé)：
(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場(chǎng)份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
(2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場(chǎng)與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
(3) 有目的、針對(duì)性地拜訪分銷商與零售商，及時(shí)了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場(chǎng)、銷售知識(shí)，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。
5、具備完成任務(wù)的`身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拓展公司融資渠道，獲取適合公司運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源，并建立良好的溝通機(jī)制;
2.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系，建立、維護(hù)、支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的具體方案制定與實(shí)施，并全程跟蹤執(zhí)行;
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他各項(xiàng)工作;
任職要求：
1.金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有涉及或操作過投融資事項(xiàng)優(yōu)先;
3.有集團(tuán)公司相同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)5
1、主持公司人事管理工作，向分管副總匯報(bào);
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等工作規(guī)劃、規(guī)章制度和管理流程，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí);
4、指導(dǎo)并管理各模塊工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效等工作開展及優(yōu)化;
5、建立企業(yè)文化體系，并推動(dòng)落地;
6、建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門的良好對(duì)接，配合勞動(dòng)部門的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛。
IT經(jīng)理的.主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序商城等新媒體運(yùn)營，具備日常推廣方法與能力，推廣吸引流量，增加粉絲。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營策劃微信公眾號(hào)內(nèi)容/小程序商城等新媒體，通過有效的運(yùn)營手段提升粉絲的活躍度，定期與粉絲互動(dòng)，增加粉絲粘性，提升銷售業(yè)績。
3、結(jié)合公司進(jìn)口產(chǎn)品與市場(chǎng)活情況，制定具體營銷方案，制定有效的推廣方法、措施，并實(shí)施。
4、整合新媒體渠道，并能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃相應(yīng)的主題活動(dòng)。
崗位要求：
1、對(duì)運(yùn)營跨境產(chǎn)品（進(jìn)口化妝品、日用品）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有對(duì)微信生態(tài)圈有一定的.社會(huì)資源者優(yōu)先考慮；
3、有2年以上相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行
IT經(jīng)理的主要職責(zé)7
1、關(guān)注國家、省、市、區(qū)科技項(xiàng)目信息，熟悉各種科技項(xiàng)目申報(bào)流程：如高企、研發(fā)平臺(tái)、科技計(jì)劃等。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目部工作，督促本部門及時(shí)完成各個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)，解決項(xiàng)目申報(bào)遇到的問題，監(jiān)管項(xiàng)目的.申報(bào)質(zhì)量。
3、處理項(xiàng)目部的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和管理，做好客戶的服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)協(xié)助及客戶專利挖掘工作。
5、及時(shí)收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、主要做線下、新媒體服務(wù)的客戶服務(wù)。
2、活動(dòng)前期現(xiàn)場(chǎng)搭建的進(jìn)度控制，質(zhì)量把控，并妥善應(yīng)對(duì)和解決搭建過程中的各種突發(fā)情況;
3、活動(dòng)場(chǎng)地的落實(shí)，與活動(dòng)配合公司的溝通、聯(lián)絡(luò);
4、協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)舞臺(tái)搭建，LED，燈光，音響驗(yàn)收，燈光、音響配置評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目及議程執(zhí)行，活動(dòng)彩排等。
5、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的'溝通、協(xié)調(diào)工作;
6、戶外推廣物料制作的全程跟蹤，以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物宣傳物料的落實(shí)工作;
7、配合完成相關(guān)市場(chǎng)工作及上級(jí)交代的其他工作;
8、活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)執(zhí)行的過程進(jìn)行總結(jié)與匯報(bào);
9、協(xié)調(diào)完成公司大型活動(dòng)。
任職要求：
1、25-35歲，至少兩年以上活動(dòng)執(zhí)行，新媒體服務(wù)的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);有公關(guān)、會(huì)展、廣告公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有多項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、具有印刷、制作材料、活動(dòng)搭建、AV/燈光等相關(guān)知識(shí);
4、具有良好的人際溝通能力和表達(dá)能力;
5、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)搭建的進(jìn)度控制、質(zhì)量把控，并妥善應(yīng)對(duì)和解決搭建過程中的各種突發(fā)情況;
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常性地出差;
7、能熟練操作日常辦公軟件，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與現(xiàn)場(chǎng)把控能力;
IT經(jīng)理的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、今日頭條、騰訊、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷推廣方案的銷售，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話、會(huì)議、外部活動(dòng)等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系;
4、與運(yùn)營、設(shè)計(jì)等部門進(jìn)行密切合作，確�？蛻粜Ч头⻊�(wù)質(zhì)量能夠在后期實(shí)施的過程中得到有效實(shí)施;
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開朗、活潑、有激情;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛銷售崗位、有執(zhí)行力、敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、對(duì)銷售工作有較高的熱情，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為頂尖地銷售人才。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定部門編制計(jì)劃及成本把控。
2、全方位追蹤監(jiān)控和考核各商場(chǎng)直營店鋪店務(wù)管理工作。
3、收集其它競(jìng)爭(zhēng)品牌商業(yè)發(fā)展方向、營業(yè)狀況、拓展動(dòng)態(tài)等情況，并及時(shí)反饋。
4、收集、整理零售渠道競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和消費(fèi)者的相關(guān)信息，為公司的.決策方案提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員培養(yǎng)、考核評(píng)估工作。
6、主持運(yùn)營管理中心的全面經(jīng)營、管理工作，組織實(shí)施公司決議。
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出運(yùn)營管理中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，制訂營銷工作方針、政策。
8、銷售業(yè)績管理：
（1）管理系統(tǒng)化：銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程。
（2）銷售目標(biāo)清晰化：制定銷售目標(biāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算，并制定銷售目標(biāo)，中期和年度營銷目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。
（3）營銷計(jì)劃：組織營銷部門與相關(guān)部門制定年度營銷計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營銷年度、季度與月度計(jì)劃及營銷費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷售計(jì)劃方案，合理掌控銷售費(fèi)用、銷售回款，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程。
�。�4）經(jīng)營指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)：銷售額、專柜回款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫存合理性等業(yè)績指標(biāo)。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、能充分理解客戶的媒體傳播需求，獨(dú)立完成媒介計(jì)劃制定及媒介溝通工作，為客戶提供專業(yè)而高效的傳播、推廣、公關(guān)服務(wù);
2、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目執(zhí)行工作，對(duì)項(xiàng)目傳播費(fèi)用管理，媒體規(guī)劃方案制定，資源采購及優(yōu)惠政策爭(zhēng)取，優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行成本;
3、積累及拓展媒體資源，補(bǔ)充和優(yōu)化公司媒介資源體系，熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體的合作形式，對(duì)新的.媒體合作形式有敏銳感，并擅于整合資源，參與媒體傳播策略建議的提出和撰寫;
4、能主擔(dān)線下發(fā)布會(huì)活動(dòng)媒介部分并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助活動(dòng)有條不紊推進(jìn);
5、對(duì)接媒體/渠道往來費(fèi)用，有效把控采購成本，爭(zhēng)取優(yōu)化項(xiàng)目整體成本，完成合同及財(cái)務(wù)費(fèi)用申請(qǐng)流程;
6、負(fù)責(zé)目標(biāo)渠道/媒體業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)洽談，以及媒體合作執(zhí)行;定期拜訪并拓展目標(biāo)媒體/渠道，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
7、對(duì)媒體環(huán)境有一定了解，能有針對(duì)性的進(jìn)行媒體信息監(jiān)測(cè)、分析，及時(shí)掌握項(xiàng)目輿情，采取恰當(dāng)應(yīng)對(duì)措施避免或降低負(fù)面危機(jī)發(fā)生、損害;
任職要求：
1、需具有3年以上工作公關(guān)或廣告公司經(jīng)驗(yàn)，能撰寫媒體傳播方案、新聞稿件;服務(wù)過金融、汽車行業(yè)客戶者優(yōu)先考慮;
2、有豐富的媒體資源，熟悉國內(nèi)各類媒體的運(yùn)作規(guī)律，有過成功案例;
3、對(duì)行業(yè)和媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)各類媒體的操作方式，;
4、擅長與媒體溝通(尤其是平煤、新媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的各種手段和工具，如：微信、微博、論壇、視頻等;
6、具備良好的協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的理解溝通能力以及開拓新業(yè)務(wù)的能力。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1、與4A公司進(jìn)行及時(shí)的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，制定媒介計(jì)劃及媒介購買政策;
2、負(fù)責(zé)客戶營銷推廣相關(guān)工作，處理客戶的brief，包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、審核完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等;
3、處理客戶下單，整理監(jiān)測(cè)報(bào)告，相關(guān)材料歸檔，進(jìn)收款等執(zhí)行工作;
4、根據(jù)客戶需求對(duì)公司代理的媒體進(jìn)行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;
5、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、審核本部門所有合同的規(guī)范性和可操作性;
7、收集并整理各項(xiàng)目配套的資料，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)媒介、制作項(xiàng)目的進(jìn)度情況。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉上海商圈的戶外媒體及購買，懂業(yè)務(wù)熟流程;
3、具有良好的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車融資租賃公司的融資工作，包括債務(wù)融資和項(xiàng)目融資，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)資金渠道的開拓、維護(hù)及管理，實(shí)施項(xiàng)目談判，滿足公司汽車金融和商業(yè)金融的資金需求; 優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本;
3、負(fù)責(zé)流貸、ABS債務(wù)融資工作的推進(jìn)與落地;
4、同時(shí)參與公司金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和商務(wù)談判，提供專業(yè)建議;
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營計(jì)劃及資金需求，協(xié)助推進(jìn)和執(zhí)行公司的資金戰(zhàn)略體系;
6、融資相關(guān)規(guī)章制度的'建立,完善和優(yōu)化。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 有3-5年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司、融資租賃融資管理工作經(jīng)驗(yàn)，有投資、并購、證券或金融機(jī)構(gòu)高管或上市企業(yè)分管融資履職背景優(yōu)先;
3、具有相當(dāng)質(zhì)量的資金渠道人脈資源和社會(huì)資源;
4、具有多個(gè)個(gè)人負(fù)責(zé)的重大融資項(xiàng)目成功案例;
5、熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅及管理體制的法規(guī)和政策，熟悉投融資項(xiàng)目、資本市場(chǎng)運(yùn)作流程;
6、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的公關(guān)、商務(wù)談判能力和較強(qiáng)的人際交往能力。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）；
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的'新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌；
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求：
1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，擁有五年以上互動(dòng)營銷策劃、微博營銷策劃、微信運(yùn)營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等；
3、具有整合營銷傳播的視角，對(duì)互動(dòng)營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項(xiàng)目管理的能力。
4、能管理部門。
IT經(jīng)理的主要職責(zé)15
職責(zé)
1，全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員、財(cái)務(wù)、物品管理
2，通過管理外包團(tuán)隊(duì)，提升安保和清潔和綠化品質(zhì)
3，通過自有的客服和工程團(tuán)隊(duì)，落實(shí)日常維修、養(yǎng)護(hù)等工作
4，協(xié)調(diào)與政府、業(yè)主/租戶、房產(chǎn)公司等關(guān)系，處理爭(zhēng)議;制止違規(guī)裝修和違章搭建
5，主持簽訂各項(xiàng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同
6，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫服務(wù)計(jì)劃，制定項(xiàng)目預(yù)算
7，團(tuán)隊(duì)成員的招聘，培育、獎(jiǎng)懲、提升和輸出等人員工作
崗位要求：
1、 28-40周歲，性別不限，全日制大專及以上學(xué)歷
2、五年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2年以上獨(dú)立管理30萬方以上混合型住宅小區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;精通物業(yè)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序
4、有物業(yè)經(jīng)理上崗證;有物業(yè)管理師證書，有知名物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、成熟的.事務(wù)掌控和團(tuán)隊(duì)管理能力，有全局意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)
6、了解傳統(tǒng)物業(yè)的利弊和局限，樂于探索轉(zhuǎn)型，變化
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