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讀書的摘記
讀書的摘記 1
朱永新老師說:“一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書!庇眯牡那疤崾鞘裁矗渴恰皭邸保瑦圻@一職業(yè),愛自己的崗位,愛自己的學生。作為一名教師,最重要的任務就是使自己的教育教育教學質(zhì)量有所提高,為此我讀了《如何成為一名優(yōu)秀教師》這本書,書中一些新的教育信息、新的教育理念、新的教學方法,對我今后的教學有很多的幫助。
從這本說中,我知道了要想成為一名優(yōu)秀教師,我要做到以下幾點:
1、 我認為一個優(yōu)秀的教師不僅要有淵博的知識,更重要的是要有高尚的人格,能用自己的人格魅力去感染和鼓勵學生。
書中說教師的巨大力量在于做出榜樣,教師應該以自己的人格魅力感染學生,激勵學生,在教師的高尚人格的影響下,學生為其崇高的品德所折服,為其卓越的才能所傾倒,為其廣博的知識所陶醉,心甘情愿地接受老師的教育。這就是教師的人格力量。那么何謂教師的人格?那就是四個方面形成的文化品格。
先說“德”。任何國家,任何時代,任何學校,都要求教師具有高尚的道德品質(zhì),這是支撐教育大廈的棟梁,是教師的靈魂。作為一名教師,首先要加強師德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在與學生的交往中,“以德服人”。只有良好的師德修養(yǎng),學生才能“親其師,信其道,”進而 “樂其道”,才能完成教育新一代的神圣使命,才能不辱教師這一神圣而崇高的職業(yè),才能實現(xiàn)自己真正的人生價值,最終也能得到學生的尊重。那么,教師的德包括哪些具體內(nèi)容呢?首先,要無限熱愛教育工作,甘愿把自己的聰明才智毫無保留地貢獻給“太陽底下最光輝的'事業(yè)”,全身心地投入到教育工作中去!耙磺袨榱撕⒆印,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,具有神圣的責任感和使命感。只有熱愛本職工作的教師,才會有任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度;老師只有熱愛、尊重學生,才會關心學生的成長。其次,要對教育事業(yè)有深刻的理解。教育起著傳播人類文明的重要作用,沒有教育,人類就無法前進。俗話說十年樹木百年樹人,教育是一項長期工程,不可能產(chǎn)生“立竿見影”的效果,因此,急功近利的短期行為勢必會使教育誤入歧途。教育工作是培養(yǎng)未來的建設者的,因此,教育工作者必須立足現(xiàn)實,著眼于未來。第三,要作風正派,待人以誠為貴,交往數(shù)信為最。寬以待人,嚴以律己。具備了以上三點素質(zhì),教師道德品質(zhì)之燈便高懸于講臺之上,浩然之氣便充塞天地之間,就會產(chǎn)生無窮力量。
再說“才”。有德尚需有才。作為一名教師,要有一口好的普通話、一手好板書、一副好口才、一筆好文章、一套好方法。知識的海洋浩瀚無邊,點點滴滴都要通過教師之口緩緩流進學生的心田。每一個教師都要力爭做到出口成章,下筆成文。說和寫是教師的“絕活”、“硬功”。教師還要善于組織管理學生。一個不會管理的教師,就無教學效率可言,就更談不上高效了。
第三說“學”。衡量教師合格與否,“學問”很要緊。一個具有豐富的學識水平、嚴謹篤學、專業(yè)精深的教師才能贏得學生及家長的尊敬,也才能激勵學生刻苦攀登科學高峰。很難設想一個不學無術、胸無點墨的教師能夠勝任培養(yǎng)下一代的工作。大量的事實證明,現(xiàn)代的學生不喜歡那種古板、單一的教師,而是喜歡那些學識淵博,而且興趣廣泛多才多藝的教師。教師學識淵博,才會被學生信服。上課講得清楚,學生明白,對學生而言,無疑是一種收獲,而教師良好的、淵博的學識功底,則會使教師處處顯示出智慧與靈氣,讓學生陶醉,獲得享受,感受到心靈的沖擊,這才能使課堂產(chǎn)生迷人的魅力,所以說教師應是好學之人。
讀書的摘記 2
一、指導思想:
為進一步提升我校文化氛圍,提高全體師生的文化修養(yǎng)和知識水平,引導學生養(yǎng)成良好的讀書習慣,營造濃厚的“書香校園”,讓校園充溢著濃厚的人文氣息,為師生讀書創(chuàng)造良好的環(huán)境,特結合我校學生實際,決定開展讀書摘記卡制作比賽活動。一張張摘記卡,承載著我們對書本的熱愛,對知識的'渴求。通過本次活動可以幫助我們留下閱讀的足跡,書寫閱讀的思緒。
二、活動對象:
三年級全體學生
三、制作要求
1.摘記卡材料:卡片紙材不限、尺寸適當(不超16k)
2.摘記卡內(nèi)容:結合本屆讀書節(jié)主題進行設計,內(nèi)容可以是自己喜歡的或能激勵自己的好句好段。力求內(nèi)容簡短、精當,感受真實,容易閱讀。
3.摘記卡形狀、手法不限。
4.摘記卡上要寫清摘記句段的“書名、作者”等欄目,摘記卡背面寫明制作者的班級、姓名。
5.摘記卡數(shù)量:三年級全體學生人人參與,可以兩人合作。在班級內(nèi)進行展示評比的基礎上,各班擇優(yōu)選出8張優(yōu)秀摘記卡上交大隊部參加學校評比。
四、上交時間
各班上交時間為:10月15日前
備注:上交作品時務必以班級為單位整理好。
五、作品評選
1.評分標準:(滿分100分)
2.切合主題:占40分,具體分為主題突出,內(nèi)容精當,風格獨特等方面。
3.作品美感:占40分,具體分為畫面構圖,色彩搭配,技法運用,意境創(chuàng)造,感情交流等方面。
4.實用價值:占20分,具體為摘記卡在實際應用中的自身價值。
5.評選時間:10月16日
6.評選人:校委成員、美術老師
六、獎項設置:
評選出一等獎7名(按3分計入總分),二等獎11名(按2分計入總分),三等獎14名(按1分計入總分)。最后相加總分評定班級名次一二三等獎。(備注:四個班級都能獲獎,重在激勵。)
讀書的摘記 3
在整理班級圖書的時候,偶然發(fā)現(xiàn)新課標必讀書目里有《愛的教育》這本書,早就聽說了意大利作家亞米契斯的《愛的教育》,曾感動了成千上萬的讀者。100多年來此書一直暢銷不衰,曾多次被改編為動畫片、電影、連環(huán)畫,讀者遍布全世界。但是我卻一直沒有靜下心來閱讀。
拿起這本書,腦海中涌現(xiàn)了好多的疑問,在這美麗的世間“愛”究竟是什么?在這本書里愛又是怎樣去體現(xiàn)的呢?它又帶給了我們什么教育的結晶呢?帶著這些未知的疑問我走進了《愛的教育》去探求我想要的答案。
這是一本以日記形式撰寫的小說,書里的每一個故事雖然比較短小,但是每一個個小故事都講述著那父母與孩子間美好的愛、那老師與學生的情感、那朋友之間的純真友誼……這一切的一切永遠都離不開一個字——愛。
在《愛的教育》中,我走入了學生的生活,目睹了他們是怎樣學習、生活,怎樣去愛。他們的愛里有寬容,有謙讓,有親情,有友誼!稅鄣慕逃吩谠V說崇高純真的人性之愛就是一種最為真誠的教育,而教育使愛在升華。內(nèi)中包含了父母的愛、同學的愛、老師的愛,以及社會的愛,這些在安利柯的心里種下了光明的`種子,教育了他怎樣去愛,又怎樣接受愛。字里行間折射出的全是一顆純真透明的愛人之心。雖然,每個人的人生閱歷不同,但是你會從《愛的教育》中,體會到曾經(jīng)經(jīng)歷過的那些類似的情感,可我們對此的態(tài)度行為可能不同。
讀書的摘記 4
1. 點燃孩子的學習激情。
2. 我們無力改變教育體制,卻能與孩子一起創(chuàng)造奇跡。
3. 課堂應該是充滿激情的地方。
4. 讓孩子相信自己,別摧毀他們的夢想。
5. 當你走進教室,如果你“看到”的是一班違反紀律和有學習障礙的孩子,那你肯定會變得手忙腳亂。而如果你“看到”的是一班律師、商界精英、藝術家和總統(tǒng),那你就會自如地以你的方式塑造一班高度自信,并對成功有著自我期待的學生。
6. 想象一下,如果每個孩子都堅持自己的夢想,我們的社會會增添多少個醫(yī)生、獸醫(yī)、考古學家、律師、慈善家……
7. 教師必須以高標準來要求每個孩子,并且要盡力推動他們達到那樣的水準。
8. 如果我們把教育淺表化,并且因為學生努力了就給他們A和B,那我們其實就是在幫倒忙或者做絆腳石,這樣做無法幫他們做好在現(xiàn)實世界獲取成功的準備。
9. 我們應該讓孩子們明白,并不是每個人都可以隨隨隨便拍背鼓勵,就因為我們想讓他感覺好受一些。不應當?shù)玫降谋頁P只會讓我們的學生遭遇更多的失敗。
10. 高期望可以帶來不可思議的進步。但是,你不能僅設定目標而不采取行動,只是說“努力進取吧”。
11. 當呈現(xiàn)給學生們的是積極的鼓舞,而且讓他們感受到被鼓舞的狀態(tài)時,他們就如同時刻面臨一場挑戰(zhàn),他們就會愿意分離一搏。
12. 應在老師與家長之間搭起一座信任之橋。
13. 當人們還在努力工作時,也許他們尚未做到最好,如果你對他們表達了感謝和贊賞,他們就會受到一種鼓舞,今兒為了不辜負你的感激而更加努力。
14. 相互尊重是幫助家長和教師之間建立互相支持關系的最佳方式之一。
15. 家長們應該意識到,孩子們時常抱怨老師是天性使然。他們一般會抱怨老師不喜歡他或者老師責備他了。每當這個時候,家長們應該提醒孩子想想老師為班級以及為他個人做過的所有事情。我們應該努力讓孩子保持積極狀態(tài),而不是把他們帶入消極的泥潭。
16. 用心聆聽孩子的心聲。
17. 教師應該提醒自己,你所希冀的并非來自孩子們的感謝,你追求的應該是孩子們的成就以及對他們的人生所產(chǎn)生的積極影響。
18. 請走進孩子的`生活。作為教師,我們應該成為一個學生可以信賴的顧問、一個教育者,以及一位指導者,甚至有時候還是一個父親或者母親。
19. 我曾與很多“看似問題叢生”的學生相處過,一旦外在的隔閡被打破,我總會發(fā)現(xiàn),他們本質(zhì)上都充滿激情,富有天賦。我們不可以放棄他們,我們應該相信他們的潛力。
20. 建立良好師生關系的最容易的一個辦法就是對他們微笑。如果學生們認為你樂于見到他們,你喜歡和他們在一起,那他們就會更加喜歡你,并且會很快以微笑回報。
21. 所有的老師都應該對自己的工作有這樣的堅定信念,即做教師并非一份工作,而是一份使命,召喚我們服務于更高的目標、付出自己的全部,把為我們的孩子創(chuàng)造幸福和安康作為我們的首要任務。
22. 用找借口的時間想辦法解決問題。如果你把時間用在找借口上,那你其實也就浪費了那些原本可以用在找出解決辦法上的時間。
23. 家長也要毫不猶豫地讓老師知道你們需要他們的建議,以更好地幫助孩子。問問老師在家里父母可以做些什么來幫助孩子,那些優(yōu)秀的老師總會有一些很好的建議。
24. 要么不做,要做就全力以赴。我們要求學生勇于創(chuàng)新并追求卓越,我們也應同樣要求自己。
25. 教師應該記住,我們展示給學生什么樣的標準,他們就會確立什么樣的標準。
26. 我們應經(jīng)常反思:
我們怎樣才能做得更好?
我們怎樣利用這次機會來創(chuàng)造特別的時刻?
我們應經(jīng)為打好基礎竭盡全力了嗎?
我們已經(jīng)準備好應對所有可能出現(xiàn)的問題了嗎?
還有,最重要的,我們已經(jīng)為追求卓越而全力以赴了嗎?
27. 我們無法為某個時刻標價。一生中,我們有很多一筆帶過的過去,但有一些特別的事情卻讓我們印象深刻,永世難忘。
28. 讓學生愛上學習的最佳方法就是,要把你希望在孩子們身上看到的那種學習熱情和激情,親自展示出來。
29. 成人還應該讓孩子們看到你是一個終身學習者,而且你仍然對知識有著無限的渴求。
30. 對每個孩子都視如己出,疼惜他們,
31. 記住(學生)姓名是了解學生的第一步。
讀書的摘記 5
一、各國體育教師教育的現(xiàn)狀
1、美國體育教師教育的現(xiàn)狀:
①、嚴格教師教育制度
、凇⒀娱L修業(yè)年限,提高師資培養(yǎng)層次
、、推動教師專業(yè)化運動
2、德國體育教師教育的現(xiàn)狀:
①、機構一體化
、、專業(yè)學習的一體化
③、職前教育、在職教育、學校發(fā)展三者的一體化
④、按學校階段進行教師培養(yǎng)
、荨栏袢雽W要求
3、英國體育教師教育的現(xiàn)狀:
、、職前教師教育改革
、、教師的持續(xù)專業(yè)化發(fā)展
二、國外和我國體育教師發(fā)展的方向
1、國外體育教師教育的發(fā)展趨勢:
、、教師職業(yè)的.專業(yè)化
②、師資培養(yǎng)制度的多元化
、、教師教育質(zhì)量的高層次化
、、教師教育的終身化
2、我國體育教師教育的發(fā)展趨勢:
、、體育教師教育理念:理論與實踐并舉
、、體育教師教育發(fā)展目標:從專項化教育到專業(yè)化教育
、、體育教師教育培養(yǎng)模式:從封閉性教育到開發(fā)性教育
、、體育教師教育結構: 從職前職后脫節(jié)到職前職后一體化.
、、體育教師教育課程設置趨勢:從偏重學科專業(yè)知識到學科專業(yè)知識與教師知識并重.
三、國外體育教師職前培養(yǎng)的特點:
1、培養(yǎng)渠道的多元化
2、培養(yǎng)目標的多向性
3、培養(yǎng)模式的多樣性
4、課程領域的綜合性
5、課程設置的基礎性國際性小型性
6、專業(yè)課程設置的針對性
7、課程學習的選修性
8、課程管理的完全學分制.
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